Sollt Dir Iech interviewt oder no aner Aarbechtsplazen schaaft?
Wann d'Firma, déi Dir versammelt hutt, net permanent ass, da musst Dir décidéieren wat fir next sidd.
Hei sinn Är Optiounen
- Re-interview bei anere BigLaw fir OCI. Zu verschiddenen Schoulen kanns de als Interview als 3L bei OCI re-interviewen . Et gëtt normalerweis net vill Aarbechtsplazen disponibel, awer Dir kënnt sécher sinn, wann Dir Gléck ass. Wann Dir an dëser Situatioun sidd, brauch Dir eng ganz zolitt Äntwert op "Firwat sidd Dir net fir Är 2L Firma zréck?" An, wann et net kloer ass, "Ech hu et net gär" ass net eng grouss Äntwert. Besser Äntwerten op d'Schicksal konzentréieren (gutt wann Dir e wesentlecht aner hutt Dir Schold huet - medizinesch Bewunner, déi just an enger onerwaarte Plaz opgestallt sinn!) A Praxisgebitt (Är Interesse hunn geännert an ex-Firma net schaffen an déi Dir wëllt elo schaffen). Vergiesst net datt all nei Firma déi Dir interviewt mat wäerten skeptesch an och net richteg sinn. Si wäert och froen ob Dir eng Offer hutt zréckzekommen, also brauch Dir eng gutt Erklärung wann d'Äntwert Nee ass.
- Fannt eng aner BigLaw Aarbecht op Iech selwer. Well d'Chance fir eng aner BigLaw Job op OCI ze positionéieren ass zimlech schlank wéi e 3L, Dir wäert wahrscheinlech d'Foussgängerzuch oppassen an e puer Méiglechkeeten schafen. Gespréich mat Äre Gesetzesschoul Frënn a Bekannten iwwer wéi se hir Sommarier erliewen. Wann een réckgängeg sou wéi grouss hir Firma ass, an Dir mengt, et ass eng Plaz déi Dir gär hätt, ze schaffen, froen se fir Iech de Summer Koordinator ze kontaktéieren. Erklärt Iech un dës Persoun déi de Classmate X sou eng fantastesch Zäit fonnt huet, déi Dir u Schalterfirma berücksichtegt. Wiert si d'Iwwerpréifung vun Ären Umeldungsinformatioun? Dir kënnt och Informatioun interviewen mat jidderengem, déi Dir wësst, wien an enger praktizéierter Firma beschäftegt gëtt (Familjen, Klassiker, etc.). Dat schlëmmst Fall, du musst de Mail Merge Route goen, a just Är Wënsch mat Decken applizéiert. Net e Wahrscheinlechkeets-Approche, awer Dir hutt keng Tonne vun aner Optiounen, wann Dir doud sidd op BigLaw.
- Gitt e Leidenschaft. Zënter dem Gesetzesfraktiounszoustand plazéiert, ass dat eng méi Erausfuerderungsoptioun wéi et gi war. Mee, wann Dir net zréck an d'Firma kënnt Dir Iech no der Degustatioun summerlech geséchert hutt, datt Dir e Geriichtsausbildung geséchert hutt, kënnt Dir "Wat maachen ech mat méngem Liewen?" Fir eng weider Joër a Fro an Dir hutt en exzellenten Reguléierung wann Dir interviewt erëm erëmfënnt. Stuf e mécht eng Versammlung mat dem Chantier Coordinator vun Ärer Schoul ze planen, erklärt d'Situatioun a kritt e gudde Rot. D'Realitéit ass datt déi meeschte Féderelungskommissarien wahrscheinlech ausgefüllt ginn, awer et ginn Méiglechkeete fir Staatskontrakter, déi Dir net an d'Landschaftsoptiounen an manner wënschensbereegen Gebidder gezeechent hunn.
- Gitt eng Gemeinschaft. Elo, d'Timing ass net onbedéngt grouss, awer Dir kéint sécherlech eng Eenjäregzesummenaarbecht ze verbidden, wann Dir eng dauerhaft Aarbecht fannen. (E puer Schoulen ginn ëffentlechen Interesseveräiner, déi relativ flexibel sinn, fir datt d'Optioune méi breet sinn wéi Dir denkt.) E Rendez-vous mat der Persoun an Ärer Schoul opzemaachen, déi sech fir dës Saachen behandelen an hire Berodung huelen.
- Huelt eng Non-BigLaw Aarbecht. Wëllkomm op d' Realitéit . Äre One Shot bei BigLaw huet net geschafft, an Dir musst dat akzeptéieren an weidergoën. D'gutt Noriicht ass, datt et Tonnen Weeër ass en Affekot ze sinn an Dir kënnt wahrscheinlech glécklech sinn wéi d'Schoulmeeschteren, déi misse sinn an hir BigLaw Büros a fënnef Joer opweises sinn, wat gefrot wat geschitt mat hirem verspriechend Zukunft. Dir kënnt just dee Schrëtt verspriechen, a fänkt eng juristesch Carrière unzefroen, déi wierklech fir Iech funktionnéiert! Jo, Schold ass enorme Problem, awer et gi Méiglechkeeten op d'Prêt Verzeiung, d'Verzicht vun Ären Kreditt, d'Bezuelung baséiert op Ärem Akommes, a sou weider. Gitt net direkt direkt BigLaw un d'Eenzecht. Dir fannt méi breed méi op dësem Punkt weise!
Ëmfro dowéinst keng Offer Offer
Eng Schlussnot: Wéi maacht Dir eng "Nee Offer"? Wann Är Firma offiziell en Neen ofgeschloss huet, dann erklärt wéi.
Déi bescht Äntwert ass effektiv an net veronséchert: "Et war einfach net gutt." Keen brauch d'Detailer (an Dir wësst net iwwerhaapt firwat). Wéi Är Äntwert méi wichteg ass wéi wat Dir soe wäert, also praktizéieren, bis Dir als akzeptabel a stabil sidd, net rosen a bitter.