Mee all Joer sinn et eng Rei Praktikum déi d'Studenten ufänken a séier feststellen datt se net déi selwecht sinn wéi déi am Original Interview. Vill Studenten hunn hir Stagen mat héich Erwaardungen unzefänken an se dann séier léieren, datt dëst net d'Praktikum ass, déi si iwwer de gedreemt hunn.
D'Gutt Noriicht ass datt et keng Aarbecht ass a bleift nëmme vun 8 bis 12 Wochen, awer déi schlecht Noriicht ass datt d'Zäit am Praktikum vill ze wënschenswäert ass an net echt Léierëmfeld oder eng extra Fäegkeete entfalen . Hei sinn ënnerschiddlech Zeechen datt Äre Praktikum eng Deadend ass a wat fir ze maachen.
Dir sidd nëmme geziilt Menäesch Aufgab net ouni Keess fir Wuesstum oder Léieren
Et ass egal, wien Dir sidd, et sinn ëmmer déi Menäesch Aufgaben, déi brauche fir eng Aarbecht ze maachen a jidfereen op enger Zäit ze probéieren ze chip an ze maachen. Als Betrib intern, kënnen dës Menäesch Aufgaben op Är Schëlleren kommen, déi Iech eng Chance ginn fir Är Engagement mat ze liesen a lëschteg ze liesen an just eng Pitch an d'Erzéihung ze maachen.
Resolutioun: Wann Dir fannt, datt alles wat Dir maacht, beantréit Telefonen, Kaffi, Kachen ausmëcht an Ofbriechen; Et ass méiglech Zäit ze sinn fir Är Erwaardungen op Ärem Interview ze schreiwen an eng ehrlech Diskussioun mat Ärem Supervisor ze hunn.
Et ass keng Formal Jobbeschreiwung oder Aarbechterigni erplangt
Fir alles ze maachen, muss et e puer Richtlinien fir nozegoen.
Fir Suen op all Praktikum oder Aarbecht ze erfollegen muss et kloer Erwaardungen hunn. Ouni kloer Erwaardunge wéi d'Aarbecht, déi d'Organisatioun gär hätt gär hätt, wäert Dir wéinst Versaucht verfuusst ginn. Dir kënnt net maachen wat de Patron Iech erwaart datt Dir kënnt erreechen.
Resolutioun: Erënnert Iech Är Responsabilitéit um Ufank vun Ärem Internship, fir ze froen wat de Patron Iech gär hätt. Frot déi zouginn Täsch ze hunn an Ären Supervisor seng / hir Erwaardungen ze definéieren. Frot déi zwee grouss Aufgaben a méi kleng, déi Dir maache kënnt wann et eng Lull ass fir Iech selwer beschäfteg ze halen. Wann Dir Iech mat Zäit op Är Hänn fënnt, eng Fuerschung an Är Hänn op Beruffsliteratur, Informatiounen iwwer d'Firma, oder aner Ressourcen, déi Iech hëllefen Iech méi iwwer wat et trendy ass a wat fir eng vun den Erausfuerderunge sinn an der Industrie.
Äre Praktikum entsprécht manner wéi Part-Time Hours
Et brauch Zäit fir ze léieren wéi et gutt ass an datt Dir manner Zäit brauch fir de relevante Wëssen an d'Fäegkeeten ze erfuerderen, fir eng spezifesch Aarbecht ze maachen, a manner Zäit Dir musst déi wichtegst Fäegkeeten brauchen, déi Dir braucht fir eng exzellent Aarbecht.
Resolutioun: Wann de Gespréichspartner ursprénglech gesot huet, datt Dir an Ärem Praktikum ongeféier 25 Stonne pro Woch kriss, awer Dir fannt Dir just 12, et ass Zäit, eng Versammlung mat Ärem Supervisor ze diskutéieren fir d'Zuel vun Stonnen ze diskutéieren an ze léinen / Ech weess datt si net sinn wat ursprénglech ugeholl gouf an datt se net erwaart hunn Är Erwaardungen.
Et ass kee Feedback an eng ganz wéineg Zäit mat Ärem Supervisor.
NŠischt ka méi frustréierend sinn wéi net ze wëssen ob Dir d'Erwaardungen vun Ärem Supervisor trefft. Dir kënnt bemierkbar bleiwen, awer wann Dir wësst net genau wat Dir gemaach hutt, da wäert Dir Iech zréck op wéi vill Aarbecht Dir hutt an Dir hutt keng Ahnung, wann Dir eng gutt Aarbecht maacht.
D'Aufgab: Planen eng Zäit fir mat Ärem Supervisor ze treffen an ze léieren, datt Dir giff regelméisseg treffen fir Är Aarbecht ze goen a fir e Feedback ze kréien. Dëst sollt méi fréi wéi spéider als spéit gemaach ginn, sou datt Dir d'Richtung hutt Dir braucht eng gutt Aarbecht ze maachen.
Dir fillt Iech op den Job
Resolutioun: Dëst ass e No-Brainer. Wann et e Grond ass, datt Dir Iech am Beruff gefuerdert hutt, gitt direkt an Ärem Supervisor a léisst him / hatt wëssen, datt Dir net méi laang schaffen an d'Situatioun erklären, wann Dir dëst bequem bass.
Egal wat d'Ëmstänn, wann Dir décidéiers fir Är Praktikum ze verléieren, vergewëssert Iech datt Dir eng professionell Manéier mécht. Frot Iech mat Ärem Supervisor direkt ze schwätzen an wann iwwerhaapt méiglech si fir een bis zwou Wochen ze notifizéieren. Wann d'Situatioun Är Sécherheets- oder kierperlecht oder geeschtegt Wuelbefändegkeet ass, dann ass et besser, datt Äre Supervisor weess firwat Dir Iech fillt datt Dir de Praktikum direkt verloosse muss. E Beispill vun Récktrëtt aus engem Récktrëtt ass e Wee fir d'Organisatioun op enger positiver Note ze verloossen.