Dëst kann eng Situatioun sinn, déi ganz schwéier se schlucken.
Nodeems Dir alles gemaach hues, fir datt Dir eng professionell Aarbecht an Ärem Gebitt interesséieren kéint. Wann Dir wësst datt dës Aarbechte dës Manner wäert sinn, da kënnt Dir scho ganz collegens vermeiden. Wéi iwwer all de Virlagten, déi Dir vun der Famill, de Léierpersonal an aneren ugehéiert hunn, wéi eng Hochschoulbildung e Schlëssel ass fir eng sënnvoll Aarbecht ze kréien?
D'Tatsaach ass, datt et Tausende vun neie Absolventen gëtt, déi d'selwecht behandelt hunn. Mat méi wéi 100 oder méi Bewerber, déi fir déi selwecht Aarbecht këmmeren, sinn d'Patrounen an de Kandidaten, déi se fillen, sinn déi bescht Leit, fir hir Organisatioun ze schaffen. Leider, wann Dir dëst Problem logesch gesinn, da kann et eng gutt Chance ginn datt Äert Luesëmmer just iwwer de reng Zuel vu Récktroumen iwwerschafft gëtt, déi d'Patronen täteg kréien.
Dëst kann sound enttäuschen; mee et ginn Saachen, déi Dir maache kënnt fir Är Chancen fir eng erfollegräich Aarbecht an engem kompetitiv Aarbecht ze vermeiden.
D'Tipps, déi hei opgeluecht sinn, kënnen net all Kéier funktionnéieren, awer d'Wichtegkeet fir ze erënneren ass alles wat Dir braucht fir ze maachen ass d'Authenteschatioun vun nëmmen e Patron kéint erreechen, wat Iech fir Är éischt Aarbecht maachen kann.
Eng Beruffskomprovissé developpéieren a Cover Letter dat stécht
Dir musst dat maachen wat et braucht fir e Quittett ze kreéieren dat Lande vun den Top 5 - 10%.
Fir dëst ze maachen, musst Dir sëcheres datt Äert Widderhuelung an / oder Deckelbrieche keng Feeler hunn. Een Feeler kënnt Dir Äert Widderhuelung schécken an de Bréif un de Réckfälleg bedecken, wou et net berücksichtegen gëtt.
Dir musst Weeër fannen fir Iech vun anere Kandidaten ze differenzéieren, fir de Patron ze bewäerten datt Dir déi perfekt Persoun fir de Job ass . Et ass wichteg, fir Äert Sprang ze zielen, fir datt se reflektéiert datt Dir d'Erfahrung hutt fir eng gutt Aarbecht ze maachen. Fir nei Absolventen, déi net fir Interviewen opgeruff ginn, proposéiere mir ëmmer, datt mir en anere Look op der Lëschteféierung maachen an de Bréif unhuelen.
Engagéiert am Networking Mat Famill, Frënn a Bekenner
Maacht se sécher, mat Vernetzung mat Famill, Frënn an Bekannten ze engagéieren, dës ongedeelt Jobplaz ze publizéieren an Leit ze kréien, déi Dir wësst, recommandéiert Iech fir d'Patronen, déi aktuell d'Kandidaten un der Entrée sinn. Ech si sécher datt Dir all alen Adage héieren hutt, " et ass net wat Dir wësst, et ass wien Dir wësst ", an näischt konnt d'Wahrheet méi no kommen wéi wann Dir eng nei Aarbecht kritt.
Gitt Är Recherche iwwer Industrie Trends
Fir eng Aarbecht an engem spezifesche Beräich oder der Industrie ze fannen ass oft zyklesch, sou datt et wichteg ass en Impuls op watfir Firmen am Moment an Äre Beräich ze hale kréien.
Vill Trends a verschiddenen Beruffspersoune existéieren oft op Sättigung am aktuellen Aarbechtsmarkt. Zum Beispill, iwwer d'Joren hunn ech Mangel a Futtball vu Léierpersonal an Pfleegekräften am Beräich gesinn. Wann e Feld gespaart gëtt, gëtt et schwéier datt ee Job ze kréien bis de Trend nees ëmgedréit an et schliisslech ze vill Leit op dësem besonnesche Feld.
Wann Dir an engem Jobmaart sidd, dee Moment am Moment e puer nei Leit an dësem Beräich mëcht, musst Dir dës Tatsaach virstellen a maachen eppes anescht bis de Trend enkelt. Ech hunn vill nei Absolventen gesat, déi Aarbechten unzefroen hunn, déi net an hirem Gebitt waren, nëmme fir de Maart Changement ze hunn, wou se elo kënnen dës Aarbecht an e puer Joer ze landen, wann se nach ëmmer décidéiert hunn, datt se et wëlle maachen.
Betriber e proaktiven Approach
Ech hunn vill nei Absolventen gesi gesinn, déi no nodeem e puer Méint ganz hir Aarbecht fannen.
Ech sinn hei, fir datt Dir wësst datt Dir dëst eent vun de meeschten üblech Feeler ass, déi nei Absolventen maachen an datt Dir et ka kéinten dat neit Job wann Dir Är Diligence net hält, no regelméisseg op nei Einträgeren déi oppassen op all Zäit.
Tipps fir eng erfollegräich Aarbecht Sich
- Erschëcken en Détailer a bäisetzen Beschreiwung déi konkuréiert mat den Top 5 - 10%.
- Netz mat jiddereen Dir wësst also Dir kënnt iwwer Ongedeeteten ugebuerte Chancen fannen, an datt aner wësse wou Dir kuckt an si kann Iech fir aktuell Aarbecht am Beräich empfehlen.
- Haalt op de aktuellen Aarbechtsmaart op. Dir kënnt ee vun den éischte Leit sinn, wann Dir de Job opmaacht.
- Eng proaktiver Approche un d'Aarbechtsplaz ze sichen, fir datt Dir net op all nei Positiounen opmaacht, déi opmaachen.