Rotschléi fir ze bekëmmeren no engem Internship
Wann Dir Iech interesséiert sidd fir e Praktikum an eng Vollzäitaarbecht ze maachen, nodeems Dir grad ofgeschloss sidd, kënnt Dir Är spezifesch Techniken fir Är Chancen erhéijen.
Maacht e gutt Impressioun
Als Intern sidd Dir Är Responsabilitéit fir Ären Supervisor a soss an der Organisatioun ze weisen datt Dir dat hutt, wat et perséinlech a professionell ass, fir mat der Firmenkultur ze passen. Wann Dir Zäit brauch fir iwwer d'Missioun vun der Organisatioun ze léieren an wat et wäert sinn an hir Mataarbechter ka wesentlech Informatiounen iwwer d'Identitéit a festleeën.
Professionell Ziler entwéckelen
Fir Är berufflech Ziler ze identifizéieren an e belounend Praktikum ze fannen deen Iech Är Erwaardungen entsprécht, wäert Dir méi efficace sinn fir Är Fähëkvelopp an zukunftsträchteg Karriärrebele wéi all just eng Praktikum ze akzeptéieren. D'Stagen entwéckelen fir Approche fir zukünfteg Aarbechtsplazen a Kriibs ze preparéieren, a fannen e Stage ze fannen deen Iech hëllefe fir Är berufflech Zieler ze erreechen hëlleft Iech och e méi kompetitiv Kandidat an Ärer zukünfteg Aarbecht ze sichen.
Eng staark Stäerkung vun Ärem Kontrolleur
Maacht sécher, datt Äre Supervisor mat Ärer Aarbecht an Erzielungen no behalen, wann Dir regelméisseg iwwerpréift a fir sécher ze sinn, datt Dir Erwaardungen entsprécht. Wann Dir Är Responsabilitéiten identifizéiert hutt an Dir Är Erwaardungen vun de Supervisor verstéisst, schafft et schwéier fir Är perséinlech Initiativ an Är Fäegkeet ze maache fir selwer onofhängeg an als Deel vun engem Team ze schaffen.
Eng professionell Connexioun als Intern gëtt professionell e Kapp an der Entwécklung vun engem professionellen Netzwierk .
Eng staark Stäerkung Aarbecht Ethesch ze entwéckelen
De Wëllen ze kreéieren fir d'Aarbecht op all de Käschten ze kréien, während e positiv Haltung behalen gëtt den Employeur vertrauen datt Dir e wertvollen Member vun der Équipe wär, wann Dir als Employé gemat gëtt.
Komplett Assigned Projects on Time
Wann Dir eng Erausfuerderung mat enger Frist fir e Projet këmmert, deen Dir schafft, stellen Iech sécher datt Dir Äre Supervisor matgedeelt hutt a fir eng Input informéiert deen se / sie vläicht eng Extensioun erlaaben ze kënnen fir de Projet ofgeschloss ze kréien. Gitt sëcher datt Dir eng valabel Ursaach fir de Prozezeversécherung wéi aner onerforche Probleemer oder aner Prioritéite fir d'Prioritéit ze schafen, déi virdrun ugefrot gi sinn, ier Dir de spezifesche Projet am Moment ofgeschloss ass.
Always Gitt Fir Regelen a Reguléierung Regelen
Am Kader vun der Firmenkultur gehéieren ënner anerem den etabléierte Kleedungscode vun der Corporation. Et heescht och, datt d'Léierverfaassung ze ginn an d'Erwaardunge fir festgeluegte Mettesperioden a Pausen. Huelt Äer Zäit fir d'Regelen an d'Guelech ze léieren, déi vun der Organisatioun erwaart ginn, ier e sprange ka ginn an e grave Feeler maachen. Och kuckt d'Firmpolitik op perséinlech Emailen, Telefonsgespréicher a fir d'Internet benotzt, fir keng schaarf a pechend Situatioun ze vermeiden.
Opgepasst vum Inspekter an de Kollegen op Är Jobleistung
Eng Kommunikatioun mat den Employeuren op Ärer Aarbechtsplaz leet Iech eng Chance fir Iech ze verbesseren an d'noutwendege Verännerungen am Laaf vun Ärem Stage ze maachen. Dës Säit kann u wichteg fir Iech fir Är Jobleistung duerch Erklärung vun den Erwaardungen vum Supervisor ze verbesseren. Probleemer kënnen oft vermeit ginn, nodeems d'Erwaardungen offes kommunizéiert sinn an jiddereen ass kloer op der selwechter Säit.
Tackle einfach, repetitive Aufgaben mat Enthusiasmus
De Patron wäert Iech vertrauen fir méi schwiereg Aufgaben ze kompletéieren, ier se d'Fähigkeet erkennen an déi kleng Saache respektéieren. Fir weider oder méi schwiereg Aarbecht ze ginn, gëtt méi positiv vun engem Patron acceptéiert, wann Dir d'Verantwortung fir déi méi medezinesch Aufgaben ugeholl hutt, déi obligatoresch ginn fir de Job op all Dag ze maachen.
Identificatioun déi aktuell net vun der Organisatioun uginn
Dir kënnt Äert Insight iwwer Problemer déi Dir identifizéiere an diskutéiere wéi Dir dëst Problem geléist hätt oder Dir braucht dat innerhalb vun der Firma ze fëllen. D'Employeure fuerder Leit, déi sech aus der Këscht erënnere kënnen an d'Léisungen zu aktuellen Problemer identifizéieren déi d'Gestioun nach net identifizéiert oder uginn. Bereet Iech virzebereeden fir Léisungen ze maachen, déi Dir denkt, kéint schaffen fir eng spezifesch Problem oder Situatioun ze léisen.
Entwéckelung Rapport Mat Mataarbechter
D'Employeuren sichen Leit, déi gutt an engem Teamvirgang ariichten an déi besonnesch Besoinen hunn déi allgemeng Erreechen vun der Grupp ergänzen.
Show Initiative
Entdeckt Ären Interessi beim Entwecklung vun neie Wëssen an Kompetenzen, déi relevant sinn fir d'Positioun wäert d'Vertrauen vun de Patrull an Ärem Wëllen an Initiativ ze verbesseren fir eng gutt Aarbecht ze maachen. Zeen Begeeschterung an Opmierksamkeete fir Atelieren oder Seminare ze besichen, ginn Äert Verständnis vum Geschäft erhéicht a wäert e gudde Éduc op Äre Supervisor maachen.
Frot Iech weider
Wann Dir net genuch Aarbecht maache kënnt, kuckt no uewen mat Ärem Supervisor ze kucken, ob et eng zousätzlech Aarbecht gëtt, déi Dir maache kënnt. Wann net, kontrolléieren ob Dir aner kann hëllefen fir hir Aarbecht komplett ze kréien, wat Iech och e neien Kompetenzen an dësem Prozess léiert.
Kommt eng Professional Association
An engem Beruffsassociatioun matmaachen, ginn de Schüler eng exzellente Geleeënheet fir Leit déi aktuell am Beräich schaffen. Duerch professionell Associatiounen, Studenten erliewen och, wat professionell Zäitschrëften Leit am Liese wéi och iwwer Entree-Niveau Aarbechtsplazen, déi am Moment an anere Organisatiounen verfügbar sinn.
Express Är Interessi beim Betrieb fir d'Gesellschaft
Wann Dir en Interesse an der Gesellschaft ausgedréckt hutt, verloosst d'Firma datt Dir d'Organisatioun eng Plaz wou Dir géift gär schaffen. Och wann et hei keng aktuell Positiounen verfügbar ass, andeems Dir Äre Supervisor wësst dass Dir Iech interesséiert géift fir d'Firma ze schaffen, Dir wäert méi wahrscheinlech kontaktéiert ginn wann eng Positioun opgemaach gouf.
Netzwierk ass iwwer Relatioun opzebauen. Wann Dir eng staark Netzwierk entwéckelt, wäert Dir e bessere Sënn dovunner entwéckelen, wat et erfuerderlech ass a léiere wéi een Netzwierk schafft deen Dir kann hëllefen fir Äert Karriärzéngt ze erreechen. Dir hutt en Mentor deen Dir respektéiert hëlleft de Praktikum ze vill manner stress ze maachen.
De Mentor wäert och Iech mat engem zesummen léieren a en eng Plaz fir Är Froen ze beäntweren. Kuckt eng professionnelle Mentioun duer, déi Dir vertraut, a keng Angscht ze hunn fir dës Persoun Froen ze stellen a fir Suggestiounen op Weeër Dir kënnt Är Leeschtung leeschten an Är aktuell Wëssen a Kompetenzen erhéijen. Dir kënnt Iech froen wat et fir den Terrain geet, souwuel an der Organisatioun an an der spezifescher Industrie. Wann Dir e staarkt Netzwierk etabléiert an Erfahrung an Ärem Beruf kritt, kënnt Dir och d'Méiglechkeet fir nei Fachpersonen ze hëllefen déi interesséiert sinn fir an d'Feld ze briechen.
D'professionnell Bezéiungen déi Dir während Ärer Praktikum Entwécklung entwéckelt, wäert och Deel vun Ärem professionelle Réseau vu Leit sinn, déi Iech an Ärem Wëssen an d'Fäegkeet e gudde Beruff befaassen. Är zukünfteg Relatioun mat Ärem Netz muss geheelt a weiderlaang sinn no Äre Stipendien ofgeschloss fir am Liewe a gutt ze halen.
Express Är Appreciation
Soubal Dir Är Praktikum absolutt mécht, e klengen Dënschdeg ass et ëmmer geschät a gëtt e favorabele Événement mam Employeur verlassen. Wann Dir op d'Uni zréckkuckt, seet sécher, datt Äre Kontakt mat Äre Supervisor a Kollegen bleift an d'Zäit huelen fir iwwer potenziell Aarbechtsvisibilitéiten ze wëssen, déi se an Zukunft erwaarden.
Déi Top 10 Tipps fir Interner proposéieren zousätzlech Strategien fir wéi Dir Äre Praktikum e Succès mécht an en a méiglechst potenzielle Vollzäitaarbecht ubitt.