Interview mam Job Interview Question about Strengths and Weaknesses
Dës Linn vun der Fro ass e Wee fir den Interviewer fir Är Stäerkt a Schwächen ze ermëttelen, ouni direkt iwwer se ze froen. Duerch d'Fro op dës Manéier kënnt de Gespréichspartner weider Detailer an dengem Talent ze kréien, an dat mat de vergaangene Froe virdrun Froen iwwer Är Fäegkeeten an Fäegkeeten.
Bescht Äntwerten fir wat Deeler vum Job wäert déi klengste Challenger sinn
Dir sollt eng Fro op den einfachsten Aspekt vun enger Aarbecht maachen an esou vill wéi Dir eng Fro iwwert Är grouss Stäerkt hätt . Start mat iwwerpréifen d'Jobbeschreiwung an d'Bremsen vun der Positioun an seng Komponenten.
Da konzentréiert besonnesch Opmierksamkeet op d'Deeler vun der Aarbecht, déi de Wäertste fir d'Organisatioun ze addéieren an eng Verbindung mat Ärem Fäegkeete gesitt. Et wäert net bedeit wéi Dir sidd, datt Dir et fäerdeg bréngt d'Deel vun der Aarbecht ganz einfach ze handhaben, fir datt se net vill wäert sinn. Dir kënnt awer gënschteg Punkten machen wann Dir Är Kompetenzen entsprécht mat deem wat se am meeschten benotzen.
Maacht Iech préparéiert fir verschidde Beispiller vun ähnlechen Aufgaben ze partizipéieren, déi Dir an de leschte Verëffentlechung fäerdeg gemaach hutt. Dir sollt d'Situatioun verbesseren, Handlungen déi Dir geholl hutt, Fäegkeeten, déi Dir agefouert hutt an d'Resultater déi Dir generéiert hutt.
Méi verschidde Beispiller ginn Iech e bessert Chance fir Gold opfälleg mat de Fäegkeeten zesummen ze maache fir déi déi si wichteg sinn fir d'Positioun an den Erfolleg vun der Firma.
Äntwerten fir ze vermeiden wat Wat de klengsten Challenger wäert sinn
Dir wëllt de Patron net drun erënneren datt Dir séier an der Aarbecht gelant ass, well se Iech keng Challenge huet.
Äntwert mat Enthusiasmus iwwert d'Deeler vun der Aarbecht, déi net erausfuerderen ass, a vläicht op d'Fäegkeeten, déi Dir genéissen, ze benotzen, obwuel Dir mat de Fähëger an erfuere gëtt.
Verfolleg d'Froen
Och wann de Patrone mam Ufro un engem einfachen Aspekt vun der Aarbecht opfänke kann, kënnen se och weiderhëllefen andeems Dir iwwer aner Deeler vun der Aarbecht, déi relativ liicht fir Iech maachen, ze froen. Dir sollt bereet sinn, Deel vun der Aarbecht ze teelen, déi vergläichbar einfach sinn fir Iech ze meeschteren.
Ausserdeem kann en Employeur mat enger Fro wéi folgend folgend sinn: " Wat ass Ärer Meenung no déi gréissten Erausfuerderung ?" Obwuel dëst eng schwiereg Fro ass fir ze äntweren, sollt Dir virbereeden wann den Interviewer decidéiert Dir Iech op Är Zänn.