Äntwert Job Interview Questions About Stärke a Schwächten
Ee Chantiermanager benotzt dës Zorte vu Stäerkt a Schwächen interviewt Froe fir festzeleeën wat Qualitéiten Dir hutt déi Iech hëllefen, Erfolleg ze maachen wann Dir agestallt sidd, wéi och wat kéint Problemer sinn.
Wann Dir Äre Interview preparéiert gëtt, ass et wichteg fir e gudden Resultat ze denken esou wéi Dir dëst Typ vun Froe beäntweren kann. Ënner anerem sinn d'Interviewen an d'Beispiller vun Äntwerte bezunn op Är Stäerkt, Schwächen, Erausfuerderungen an Erreechen. Sinn och weider fir Tipps fir dës Äntwerten op Froen ze beäntweren.
Stär a Schwieregkeeten fir Job Interviewen
Stäerkt a Schwächen sinn anescht fir bal all Job. Wat kéint eng Kraaft fir eng Bewerberin fannen, kann als Schwächung fir een anere Kandidat betracht gin. Allgemeng obwuel et e puer Stäerkten an Schwächten déi Dir misst hunn - a soll net - während e Interview vum Job sinn.
Wéi Äntwert d'Interview Froen iwwer Stäerkt a Schwächen
Wann Dir Froen op Är Stäerkt a Schwächen beäntweren, ëmmer d'Beschreiwung vun der Aarbecht am Gedicht behalen. Wann Dir Är Froen iwwer Är Stäerkten iwwerpréift, konzentréiere si op Stäerkten déi Dir hutt fir déi Aarbecht.
Zum Beispill, wann eng Aarbecht vill Aarbecht op Teamproquipë erfuerdert, da kënnt Dir soen datt Dir e klengen Kommunikator kann mat verschiddenen Gruppen vu Leit schaffen.
Wann Dir Froen iwwert Är Schwächen anäntweren, vermeit Schwächen, déi Iech net futti maachen fir dës Aarbecht. Zum Beispill, wann d'Aarbecht vill technesch Fäegkeeten erfuerderen, fänke keng ze soen datt Är Schwächen ass Technologie.
Och egal, wéi eng Schwächen déi Dir auswielen, versicht eng positiv Spinn op Är Äntwert ze setzen.
Zum Beispill, Dir kënnt soen datt Dir eng besser Schwächt maache kann oder erkläre wéi eng Schwächtheit als Stärke betraff sinn (zum Beispill, wann Dir e bëssen ze detailéieren ass, kanns du erklären wéi dëst wierklech hëlleft Iech ze produzéieren héichwäerteg Aarbecht).
Et kann méi Sënn sinn, wann Dir d'Ofbyld an Äntwerten op d'Froe kuckt. Dës Echantillele kënnen Iech Iddien huelen fir wéi dës Froen an engem Interview beäntwert ginn. Maacht Iech d'Erënnerung un Är Response fir Är perséinlech Konditioune ze passen.
Interview Questions About Schwächen
- Wat ass Är grouss Schwächt? - Bescht Äntwerten
- Wat fir en Deel vum Job ass fir Iech déi Erausfuerderung? - Bescht Äntwerten
- Sot mir iwwer eppes wat Dir an der Aarbecht anders gemaach hätt. - Bescht Äntwerten
- Wat soen d'Leit am meeschten iwwer Iech? - Bescht Äntwerten
- Wéini war déi lescht Kéier Dir war rosen? Wat ass geschitt? - Bescht Äntwerten
- Wat fannt Dir déi schwéier Décisiounen? - Bescht Äntwerten
- Wat ass déi gréissten Kritik déi Dir vun Ärem Chef kritt hutt? - Bescht Äntwerten
Interview Questions About Stärke
- Wat ass Är grouss Kraaft? - Bescht Äntwerten
- Wéi wäerte Är grouss Stäerkt Iech hëllefen? - Bescht Äntwerten
- Wat fir eng Kraaft vun Iech wäert Iech am meeschten hëllefen fir dës Aarbecht ze erfollegen? - Bescht Äntwerten
- Wat kënne mir vun Iech an den éischten 60 Deeg op der Aarbecht erwaarden? - Bescht Äntwerten
- Wat war Är grouss Kraaft als Student? - Bescht Äntwerten
- Wat fir eng Kraaft hëlleft Iech am meeschten zum Erfolleg? - Bescht Äntwerten
Related Interview Questions
Déi folgend Froe kënnen net speziell iwwer Är Stäerkten an Schwächten sinn, awer si sinn relancéiert an hëllefen dem Interviewer e méi komplette Bild vun Ären Fähigkeiten:
- Firwat sidd Dir déi bescht Persoun fir dës Aarbecht? - Bescht Äntwerten
- Wat sinn Är Stäerkt a Schwächen (Verkaf) ? - Bescht Äntwerten
- Wat motivéiert Iech? - Bescht Äntwerten
- Wat sinn Dir leidenschaftlech? - Bescht Äntwerten
- Wat fir en Deel vum Job ass déi am mannsten erausfuerderen? - Bescht Äntwerten
- Wéi verpasst Dir et net? - Bescht Äntwerten
- Wéi verpasst Dir Succès? - Bescht Äntwerten
- Wéi sicht Dir selwer? Wien vergläicht Dir Iech? - Bescht Äntwerten
- Wéi hutt Dir déi ënnescht Linn an Ärer viregter Aarbechtsplaz beaflosst? - Bescht Äntwerten
- Beschreiwt eng schwiereg Aarbechtssituatioun / -projet a wéi Dir et iwwerholl huet. - Bescht Äntwerten
- Beschreiwt e Moment wou Dir Är Aarbechtslag schwiereg ass a wéi Dir et behandelt hutt. - Bescht Äntwerten
- Wat fir eng grouss Erausfuerderungen an Problemer hu Dir konfrontéiert? Wéi hutt Dir mat hinnen handelen? - Bescht Äntwerten
- Wat war Äre gréissten Akommes oder Versoen vun Ärer aktueller Positioun? - Bescht Äntwerten
- Wat hutt Dir vun Äre Feeler geléiert? - Bescht Äntwerten
- Wat sinn Är Päiper? - Bescht Äntwerten
- Wat kënnt Dir mat dëser Gesellschaft bäidroen? - Bescht Äntwerten
- Froen iwwert Är Karrieretrib. - Bescht Äntwerten
- Froen iwwer Ären emotionalen Intelligenz. - Bescht Äntwerten
Méi Interview Questions
Äre Interviewer freet méi Froen iwwer aner Sujeten, wéi zum Beispill Froen iwwer wéi wäit Dir nei nei Leit a neit Umstänze passt an wéi flexibel Dir an enger bestëmmter Situatioun sinn. Fëllt dës Froeninterview Froen plus Beispiller an Äntwerten déi Dir benotzt fir eng Aarbecht interviewt ze maachen.
E puer Interviewfroen ka schwiereg äntweren, besonnesch wann Dir e bëssen nervös sidd. Äre Interviewer kann Iech e puer perséinlech Froe stellen wéi zB Balance vum Liewen a schaffen a wat fir engem Moos géif Dir Äert Aarbechtszäit erëm erofhuelen. Iwwerpréifen dës schwiereg Interviewfroen déi Dir erwäscht gitt op e Interview vum Job ze reagéieren.