- Sidd Dir Iech genug iwwer d'Organisatioun an d'Roll ze ginn fir Är Recherche ze maachen ier Dir an d'Interview vum Job kommt? Si wëlle jemanden, deen dës speziell Aarbecht wëllt, net nëmme jonk Job, a jemember deen eng Leidenschaft fir d'Aarbecht an den Employeur fillt.
- Sidd Dir e gudden Fuerscher? Och wann d'Aarbecht déi si bezuelt hutt, erfuerdert net speziell d'Fuerschung iwwer d'Aarbecht, d'Patrone wëllen Leit, déi interesséiert sinn, ze froen, d'Froe stellen a wësse wéi d'Äntwerten ze fannen.
Virbereedung ass wichteg fir dës Fro effektiv ze äntwerten. Gitt Är Recherche, a seet preparéiert ze weisen, datt Dir d'Zäit geholl hues fir ze léieren esou vill wéi Dir iwwer d'Entreprise, a ville Fäll kann de Interviewer. Léier relevante, och kritesch Informatiounen iwwert d'Firma, fir datt Dir Är Qualifikatiounen an Interessi un d'Aarbechtslosegkeet anzestellen, awer och de Patron.
De Selektiounsprozesser ass oft baséiert op wéi gutt de Kandidat passt an der Organisatiounskultur, an en Deel vun der Equipe baséiert op wéi wäit Dir Iech virum Interviewer a Ärem Interessi vun der Firma virschloen, déi Är Paycheck schneiden kann.
Fuerschung der Gesellschaft
Fänkt un fir d'Firma online ze erfolleschen.
Opgepasst de Rubrik "Iwwer eis" vun der Firma Websäit, kuckt op d'Geschicht vun der Organisatioun, d'Verwierklechungen, d'Ziler an d'Wäerter.
Wann d'Firma Grënner an / oder eng exekutiv Équipe léisst, da maacht d'Zäit fir Iech mat deenen Leit an hiren Erfoleg ze vertrieden. Dir kënnt net mat engem vun de Bigwigs während dem Interviewprozess treffen, mee et hëlleft eng Sensioun ze kréien, wien an d'Verantwortung an hir Karriere wéi et ausgesäit.
Plus, duerch hir Nimm an Gesiichter ze vermeiden, kënnt Dir verhënneren datt Dir iwwerall an engem vun hinnen am Lift oder am Receptiounsfeld gefall sidd.
Wann Dir en College-Studenten grad sidd, iwwer d' Karrière am Schäfferot bei Ärer Schoul kucken, ob Dir eng Lëscht vun Alumni hutt , déi fir d'Firma schaffen. Dat ass en idealen Wee fir eng Insider's Sicht op de Patron ze kréien an Informatiounen ze kréien déi net soss soss kënnen sinn. Ausserdeem kënnt Dir e Alumnus fannen, deen Iech hëllefe kann hëllefen, Iech eng bannenzeg Streck un der Organisatioun ze kréien a vläicht d'Aarbecht. Eng Verbindung mat engem aktuellen Employé ass ëmmer hëlleft fir d'Opmierksamkeet vun der Chauffeur opzehuelen. Dir sidd vill méi wahrscheinlech fir d'nächst Ronn ze maachen, wann een deen et schonn op der Équipe ass fir Iech.
Kuckt d' LinkedIn Säit vun der Firma an d'Firma Websäit fir d'Informatioun vum Patron ze iwwerpréiwen. Kuckt also fir ze kucken, ob Dir aner Verbindungen bei der Entreprise hutt, déi Iech mat Inspektioun a Berodung ubelaangt. Wann et eng privat gehandhabte Firma ass, kucke weg d'Säit "Investor Relations" op senger Websäit, fir méi iwwer d'Finanzplaz vum Betrib ze léieren.
Gitt op d'Firma Facebook, Twitter a Google+ Säiten fir ze gesinn wat d'Informatioun vun der Firma fördert an deelen.
Dir kënnt Tidbits vun Informatioun sammelen, déi Dir während dem Interview ka benotzen. Gitt Google News fir den Numm fir datt Dir déi aktuellsten Informatiounen fannt Dir op Ärem potentielle Employeur.
Fuert Iech och d'Leit, déi Iech interviewt sinn. Iwwerpréift hir LinkedIn Profiler a Google fir se ze gesinn, wéi Informatiounen Dir fannt. Wat Dir méi entdeckt, méi bequem Dir wëllt mat hinnen schwätzen.
Wéi benotzen Är Recherche am Interview vum Job
- Erstellt eng Lëscht vu Facts, fir ze erënneren. Benotzt d'Informatioun, déi Dir gesammelt hutt fir eng Lëscht vu Kugelen ze kréien, déi Informatiounen hunn, déi Dir am Interview ganz einfach erënnere kann. D'Zäit fir d'Recherche hëlleft Iech e gudden Éducatioun ze maachen mat wéi vill Dir iwwer d'Firma wëssen.
- Connectéiert mat dem Chantier Manager oder der Firma Kultur. Am Laaf vun Ärer Fuerschung, Dir kënnt feststellen datt de Manager vun der Mataarbechter an Är Schoul ass oder bei Iech Heemechtsland gelieft huet oder datt Dir léiert datt d'Entreprise e Dag vu Volontärer op jährlech Basis sponsert. Benotzt wat Dir geléiert huet eng echte Verbindung mat de Leit ze schreiwen, déi Dir mat engem schwätzen. Show Är Enthusiasmus.
- Félicitéiere Ären eegene Froen. Um Enn vum Interview, de gréisste Manager vu Leit déi Iech froen, ob Dir Froen hutt fir si. Fëllt Är Fuerschung fir Är Interviewfroen ze kreéieren an d'Lücken vun Ärem Wëssen ze fëllen. Dës Froen däerf näischt sinn wat Dir duerch all weider Fuerschung léieren; Nëmme si sollten Saachen déi net iwwer d'Websäit erreechbar sinn, wéi "Kann Dir e typeschen Dag zu dëser Positioun beschreiwen?" oder "Wat ass d'Gestiounsform vun der Entreprise?"
Méi Job Interview Questions and Answers
Interview Questions and Answers
Typesch Froen interviewt Froen an d'Äntwert Äntwerten.
Interview Questions to Ask
Froen fir Kandidaten fir Beschäftegung ze interviewen.