Esou sinn ett vill Firmen sech ganz beméieen, de Feedback iwwert d'erfollegräich Interviewen ze divuléieren.
Eng Ufro fir Informatiounen déi op eng Manéier geliwwert gëtt, déi d'Gëltegkeet vun hir Dépensen décidéiren, wäert nëmmen déiselwecht sinn fir all Kommunikatioun ze schloen.
Dat gesoot, Dir hutt näischt iwwer d'strategesch Froen ze verléieren fir e Feedback ze maachen. De schlëmmste Fall Szenario wäert den Employeur net äntwerten. Best Case Szenario, Dir kënnt e puer nëtzlech Informatiounen kréien, déi Äert Chance kritt, d'nächst Kéier ëmzebréngen - entweder vun dësem Employeur (eng adäquat Aarbecht an der Zukunft) oder vun enger anerer.
Wéi frot Dir Firwat Dir net un hiireg war
Heiansdo d'Patronen ginn e Feedback mat Kandidaten , déi e richteg Interesse representéieren fir hir Aarbecht Sichkommunikatioun ze verbesseren. Dir kritt besser Luck, wann Dir net direkt gefrot hutt firwat Dir net agestallt hutt.
Stellt e puer speziell Froen fir d'Input wéi zum Beispill "Hutt Dir eng Schlësselqualifikatioun fir dës Aarbecht ze identifizéieren déi an dësem Hënner fehlen?" oder "Hutt Dir e Suggestiounen iwwer wat ech verbesseren kéint op meng Lëschtenhëllef a bäisetzen Beschreiwung?" oder "Hutt Dir d'Gefill wéi meng Aarbecht Referenzen kéint méi staark ginn?"
D'Employeure ginn normalerweis méi wahrscheinlech matenee verbonnen wéi an enger E-Mail opzemaachen wéinst dem Besuergniss datt all schrëftlech Äntwerten als Beweismëttel géint si gebraucht ginn, wann eng Dépôt vun der Dépôt legal befaakt gouf.
Een Wee fir Feedback ze lancéieren ass fir e Gespréich ze initiéieren andeems Dir eng kuerz E-Mail oder LinkedIn-Mail schécks, wann Dir op de Telefon schwätzt fir eng konstruktiv Input ze kréien fir Är Fäegkeeten ze verbesseren.
E Samschdeg Email Message Dem Beruffer Employé gefuer
Betreff: Marketing Assistent Positioun
Léif Mme / Mr. Familljennumm,
Merci fir d'Noutzäit ze interviewen fir d'Positioun vum Marketing Assistant op [Insert Date]. Ech hunn d'Geleeënheet fir d'Aarbecht mat Iech ze bespriechen. Ech och froe mech datt Dir wësst datt ech net fir dës Positioun gewielt gouf.
Well ech d'Kompetenz vun de mënschleche Ressourcen respektéieren an de Professionalismus, dee Dir während eisen Interview bewisen huet, géif ech gär Iech gär soen. Wëllt Dir Iech e ganz klenge Telefon invitéieren fir ze diskutéieren wéi ech meng Kandidatur fir d'Beschäftegung verbesseren konnt? All Feedback deen Dir kéint iergendeen wäerten begréissen.
Gitt Iech Merci fir Är Zäit a Berücksichtegung.
Mat beschten Gréiss,
Virnumm Familljennumm
Telefon
Email
LinkedIn
Wat fir ze maachen, wann Dir e Feedback Interview gewise gëtt
Wann Äre Gespréichspartner ofzeséchert fir Är Erfolleg interviewt mat Iech z'erreechen, freet Iech! Dëst wäert net nëmmen eng Geleeënheet sinn fir Iech Feedback ze kréien, awer Dir kënnt Iech och hëllefen Iech eng endgülteg Positivitéit ze maachen, déi d'Dier zoumaachen kann fir eventuell Beschäftegung mat der Firma eng passend Positioun an der Zukunft ze maachen.
Dir musst et viru virbereeden virstellen, fir datt Dir d'Gespréich als Kuerz- a Point-by-Point wéi méiglech halen kann.
Wéi scho gesot, d'Froen déi Dir froen sollen agefouert ginn, fir datt se einfach Berodung fir d'Zukunft froen; Si sollten net direkt iwwert Är Leeschtung am Interview selwer froen. Fänkt Är Telefonkonversatioun un mat der fräie Stëmm vun der Interviewer fir hir Zäit, da stellen d'Froen déi selwecht wéi déi folgend. Wann et méiglech ass, probéiert Äert Interesse am Patron weider ze gestalten:
- Wann Dir Är Neiegkeet aus irgendege Grënn net erreecht hutt a Dir dës Positioun an Zukunft kritt huet, wat Marketing oder perséinleche Fäegkeeten mengt Dir misst ech verstäerken fir dës Aarbecht ze iwwerpréifen?
- Hutt Dir e gudde Berodung wéi ech meng Entreprise virun Iech interviewt hunn?
- Ginn et irgendheng Rot, wat Dir mengt, datt ech meng Intervieweart stäerken?
Fëllt d'Gespréich erofzehalen andeems Dir de Interviewer erëm zevill ze soen fir hir Zäit an, wa se hir Réckkopplung haaptsächlech positiv ass, duerch Äert Hoffnung auszedrécken datt se dech fir eng zukünfteg Positioun uginn.
Méi iwwer d'Job-Ausschlag: How to Handle Job Search Rejection | Wéi Dir Iech e Widderhuelung fir e Job Wann Dir ofgelaascht sidd