Wat Bewerber brauchen Wëssens iwwer Help Wanted Ads ze wëssen
Wéi decodéiert e Job Reklame
D'Parts of a Job Posting:
D'Postbezeechnungen si normalerweis a verschiddene Deeler gebrach - obwuel d'Nimm vun dësen Sektioune variéieren, kënnen d'Informatioun iwwer d'Firma, d'Detailer iwwert d'gewënscht Qualifikatioun vun de Bewerberinnen, an eng Rei Beschreiwung vun de Responsabilitéiten déi an der Roll spillen.
- Aarbechtsplaz: Beweist datt Jobtitel verschidden Zorten iwwert d'Industrie an d'Firmen hunn. "Editorialassistent" an "Assistent Redaktor" kann e klenge Stéck sinn, awer sinn eigentlech ënnerscheedlech Positiounen. Kuckt de Jobtitel fir d'Kenntnisser iwwert déi erfuerderlech Erfahrung an dëser Positioun, de Verantwortungsniveau, d'Gehalt an d'Natur vun der Aarbecht.
- Qualifikatiounen : och heiansdo " Requêter " oder "Erfahrung" genannt, dësen Abschnitt vun enger Jobbeschreiwung detailléiert d'Aart vun den Erzieler déi d'Bewerber mussen hunn. Dir kënnt hei eppes wéi "High School Graduate" oder "Virdeeler an ..." hei fannen. Hei fannt Dir Detailer iwwert den Hintergrundanwendungen, och d'Virdeeler an d'Erreechen vun anere Beruffer, Erzéiung a Soft an Hard Skills . Et ass net en Dechlager, wann Dir net all d'Qualifikatioune kennt, awer am Idealfall hunn Dir am meeschten handelen an d'Majoritéit gëtt Iech am mannsten vertraut.
- Responsabilitéiten: Dëst ass wat Dir géift bei der Aarbecht maachen. Maacht e gudde Bléck - géift Dir dës Aarbecht geniessen? Kuckt mat de Mätscher mat der Erfahrung op Ärem CV. E puer Postbibliothéiken plädéieren d'Verantwortung an de weiblech Begrëffer (zB "Leedung vun der Équipe bei der Erzéihung vun XYZ"), anerer ginn méi granulärem Detailer (zB "Wochemaart erstellen"). Wann e puer Bullet Punkten net sou gewosst sinn, dat heescht net onbedéngt datt Dir net op Iech zoutrëfft. Awer wann Dir widdersflech Unerkennung mat all deenen Responsabilitéiten ass, kann et e Schëld sinn dat net de bescht Plaz fir Iech.
- Iwwer eis: Déi meescht Postbezeechnunge stellen d'Background op der Firma. Loosst dat sinn Äre Startpunkt fir d'Fir d'Firma z'ënnersichen a seng Kultur a Wäerter ze verstoen.
- Virdeeler a Bezuelung : Während stonnelaang Gehälter oft Explizit sinn, tendéieren d'Firmen als Coy, wann et um Salariéë Positiounen geet. Dir kënnt Féiss wéi "Gehais virun der Experienz" oder "kompetitiv Gehalt" gesinn déi net zevill ze weisen. Wann et ëm d'Virdeeler geet, sinn awer d'Firmen allgemeng direkt, well all Employéer normalerweis déiselwecht Virdeeler kréien.
- Erfahrung Level : Ob an Termen vu Joren oder Karriärniveau, heiansdo Postbüree gëtt Detailer iwwer d'Erfahrungniveau. Dir wëllt dëst mam Geriichtsbeamten iwwerpréiwen - e Beruff op der Sich no engem Projet Manager mat 3-5 Joer Erfahrung erlaabt e verschiddene Gehalt an Verantwortung vum engem "Mid- a Senior Level" Projektmanager.
Wat Dir sicht fir wann Dir en Job Posting Review:
Wéi Dir all Sektioun vun enger Jobbeschreiwung iwwerpréift, bewosst datt déi wichtegst Elementer wahrscheinlech uewen uewen ukomm sinn. Wann Dir vier vu fënnef vun de Kugelbepasser passt, déi ënner Qualifikatioune geliwwert sinn, dat ass Ursaach fir Feierdeeg, keng Verzweiflung.
Denkt drun, mat villen Postbängen gëtt et net onméiglech fir eng Persoun fir e perfekt Match ze sinn.
Liest mat engem Aklang un wat et wichteg ass fir d'Bewerber ("et ass komfortabel mat Excel ze benotzen") a wat e gutt ass, oder méi weich Fäegkeeten ("Detail-orientéierter an organiséierter").
Gitt op de Lookout for Wiederhol: Fannt déi Referenz Post referenzéiert fir "Self-Starter" ënnert Qualifikatiounen ze schreiwen, a schreift duerno e Projet, deen d'Bewerber "selbstänneg entwéckelen" an der Verantwortung? Dat ass en Tipp-Off, datt d'Bewerber wäerten bequem ouni Iwwerwaachung an an enger Leaderroll sinn.
Informéiert Iech méi iwwer wat an enger Jobplaz geläscht gëtt a wësst wat Saachen déi nie op d'Beschreiwung vun Aarbecht berücksichte sinn , och d'Geschlecht, d'Familljestand oder d'Relioun.
Verstinn de Jirgon
Hëlleft op Reklammen fir e puer vertraute Sätze. Et kann eppes e bëssen awkwarde wann een eng Beschreiwung schreiwt (grad wéi Dir et kann onerwaart sinn, Är Gebuert an enger Aarbecht an e puer Kugelzueler ze verkapselen).
E puer vun de méi allgemeng Sätze - Self-Starter, grouss Kommunikatiounskapazitéit - sinn als Elementer befaasst. Huet eng Aarbecht e "gudde Geescht vu Humor"? Dat kéint bedeitend datt all Dag frustratiounen ofgebaut sinn, a wann Dir net mat de Schlitzen rollen, da sidd Dir frustréiert an der Positioun. Jobs, déi "Multitasking" an "Deadline-Driven" Applikatiounen erfuerderen, kënnen e bëssen zevill Aarbecht fir eng Persoun ze juggelen.
Wann Dir Jobbeschreiwungen gelies hutt
Denkt drun den Job ze publizéieren als Kaart oder e Schlëssel fir d'Positioun ze kréien. Liest d'Beschreiwung suergfälteg, a véiermol. Et ass eng gutt Iddi fir d'Wollenaarbecht op déi folgend Punkten ze kucken:
- Ufank : Är éischt Bléck op d'Aarbechtbeschreiwung kann e schnelle iwwerpréifen. Denkt un dësem Moment als vergläicht mat engem potenzielle Datum op enger Party aus: kuckt fir Kompatibilitéit. Gitt dës Tipps fir Iech ze hëllefen, ze entscheeden, ob Dir fir eng Aarbecht gelten soll .
- Ier Dir eng Ofdeckungsbréi schreift: Är Deckungsbréiwer soll personaliséiert ginn op déi spezifesch Aarbecht, an op d'Bedierfnesser an der Postplaz. Kuckt wéi Dir Är Qualifikatioune mat der Beschreiwung vum Aarbechtsmaart entsprécht .
- Ier Dir eng Demande vun Ärer Demande schécken: Äere Fichier fir Är Applikatioun, mat Ärem Deckblat, ze fidderen an all aner Detailer ze geheien, iwwerpréift d'Buchplaz eng méi Zäit. Hutt Dir de Instruktioune fir d'Uwendung vun der Positioun korrekt gefollegt? Hutt Dir d'korrekt Detailer an Ärer Ofdeckungsbréiers ënnersträichen? Sollt Dir Äert Widderstéck virstellen fir verschidde Fäegkeeten virun anerer ze reflektéieren?
- Virun engem Interview: Egal ob et en Telefon oder en Interview mat engem perséinleche Gespréich ass, liesen d'Jobbeschreiwung suergfälscht virun Ärem Gespréich. Dëst erënnert Iech un d'Detaile vun der Konversatioun, a weist Iech op wéi eng Punkten betount.
Gitt net de Feeler nëmmen de Skizzen vum Job ze schreiwen: während Dir et se schéngt ze liesen oder vläicht ze fannen, sinn d'Informatiounen, déi an Aarbecht Reklammen ofgeschloss sinn, hëllefen Iech déi perfekt Applikatioun ze maachen an e staarkt Responsabel fir Froen ze interviewen.
Méi iwwer Beschreiwungen