Well Dir wësst net wat kann passéieren wann Dir eng nei Aarbecht starten, et mécht e gudde Sënn fir eng Aarbecht op déi beschte Konditiounen ze verloossen datt Dir kënnt .
Och wann Dir d'Firma zesittst gutt kuckt, Är zukünftege Manager a Mataarbechter, wéi Dir et am beschte kann, ass den Job net wahrscheiend wat Dir gemaach hutt a fir d'Firma ze schaffen ass net méiglech wat Dir wollt hunn.
Et wier geschitt, awer éier Dir Äerem alen Aarbechtsjoffer zréckfuerdert ass sécher datt Dir et wëllt. Och wann Dir kënnt zréck goen an Dir kënnt net amstand sinn, denkt un firwat Dir beschloss Ären Employeur ze verlassen. Wann näischt geännert huet, aner wéi Dir net Ären neie Job ass , kann et besser sinn fir Är Aarbecht no weider ze gesin fir eng Positioun déi e bessere passen.
Sollt Dir op Äere Job zréckfueren?
Ass et Sënn fir Är Aarbecht zréckzeféieren? Dir sidd zréckgezunn wéinst engem Grond. Ass d'Tatsaach, datt dës nei Aarbecht net gutt genuch ausgëtt, fir an eng Situatioun ze kommen, déi Dir viru kuerzem lénks? Oder, mécht et Sënn fir eng nei Aarbecht ze sichen a weiderzemaachen?
Wäiss de Pros a Cons. Maacht eng Lëscht firwat Dir lénks sidd a schreift Iech eng aner Lëscht vun deem wat d'Virdeeler wären wann Dir gitt zréck.
Wann d'Pros'en d'Konsumenten iwwerwannen, frot eis fir Är aler Aarbecht zréck oder fir eng nei Aarbecht am Ärem fréiere Patron.
Wëllt Dir d'Firma Rehire Dir?
Vergiess net datt d'Entreprise Iech zréckkoum, och wa si d'Aarbecht gär hunn, déi Dir gemaach hutt. Är Positioun kéint vollstänneg sinn. Och wann et net geet, kënne se léiwer a léifste mat engem anere soen.
Et ginn Froen iwwer Ären Engagement fir d'Firma an ob Dir mat der nächster Kéier nodeems Dir eng Aarbecht Offer kritt .
Wann d'Firma bereet ass datt Dir Iech erhalert, du solls vläicht Iech fir d'Firma ze verkafen an de Fall ze maachen, datt et eng gutt Iddi ass fir Iech z'erhalen.
Bereet Iech ze erklären firwat Dir lénks, wat net geschafft huet bei der neier Gesellschaft, a firwat Dir wëll zréckkommen. Och ze preparéiren fir d'Firma ze weisen, firwat et zevill profitéiert ass fir hinnen ze erhalen, a wéi Dir weist datt Dir engagéiert sidd fir dës Zäit ze bleiwen.
Wéi frot bei Ärer Aarbecht zréck
Hei sinn Tips déi Dir benotzt kënnt fir Äert al Aarbecht ze kréien:
Verzeiung Gracefully. Ier Dir et verloosst, maachen alles wat Dir maache kënnt fir Iech gutt opginn . Hei ass Rot, wéi ee vun enger Aarbecht zréckgewisen huet . Wann Dir op déi beschte Begrëffer kënnt erlaben, kënnt Dir e Fouss an der Dier op der Gesellschaft halen an Är Chancen fir nees opzehuelen. Wann Dir net op déi beschte Begrëffer geäussert ass, kann et schwéier schwätzen. Dir kënnt ären ehemäitege Verwalter bei Iech probéieren a gutt Saachen ze maachen.
Bleib verbonne mat Kollegen. Bleift Äre Kontakt mat Äre fréiere Kollegen. Connectéiert mat hinnen op LinkedIn, Facebook, Twitter a Google+.
Schéckt eng E-Mail eng Kéier fir ze kontrolléieren wéi se et maachen. Huet Kaffi a Mëttespaus bei Geléenheet. Je méi connectéiert Dir sidd, dest méi einfach kann et sinn zréckzeginn. Wat Dir Är perséinlëch Verbindungen méi staark ass, wat méi wahrscheinlech Dir sollt zréckgesat ginn.
Bleiwen verbonne mat der Gesellschaft. Zousätzlech fir Äre Kontakt mat Äre fréiere Kollegen ze bleiwen bleift an d'Firma bleiwen. Wann d'Firma eng LinkedIn Group bäitrrëtt, folgt d'LinkedIn Säit vun der Firma, wéi d'Firma Facebook Säit, an déi Firma op Twitter ze suivéieren. Wann et e Korrespondenznorm fir Äre fréiere Patron ass, daar. De méi engagéiert Dir bleift, desto besser Är Chancen fir zréckzekommen.
Entscheedung ze maachen. Huelt net eng haardeger Entscheedung. Gitt sécher datt Dir wëllt zréck goen. Géi net zréck, well et ass de Wee vum mannst Resistenz an et ass méi einfach fir Är Aarbecht ze froen, wéi et ass Är Aarbecht ze sichen.
Gitt sécher datt et de richtege Wee vun enger Carrière an enger perséinlecher Perspektiv ass.
Frot Är Aarbecht. Wann Dir decidéiert Dir wëllt zréck an d'Aarbecht fir Äre fréiere Patron zréckzéien, da kann Dir eng Persoun oder e Mail oder e Mail schécken fir Är Aarbecht zréckzefannen. Hei ass e Beispillbréiwer fir Är Aarbecht zréckzeféieren an e Tempel ze änéieren, deen Dir kënnt änneren an Är perséinlech Ëmstänn z'erklären.
Wat fir aner kann Dir maachen? Kuckt aner Aarbechtsplazen an der Firma. Wann Är Aarbecht gefüllt ass, kuckt iwwert aner Ouverturen, déi Dir ka qualifizéiert sinn. Firfiren si wahrscheinlech d'Erwaardung vun ex-Mataarbechter, déi an der Vergaangenheet eng gutt Aarbecht gemaach hunn. Et kann souguer eng Positioun sinn, déi e bessere passen ass wéi de Job, deen Dir left hutt.
Gitt preparéiert ze erklären. Bereet Iech fir Froen ze beäntweren - vill Froen. Reservéiert Äntwerten op Froen firwat Dir beût, firwat Dir Är Aarbecht zréckkënnegt an firwat d'Firma Iech erstallt. Dir musst iwwerzeegend sinn an d'Firma verkafen fir Iech eng zweet Chance ze ginn.
Huelt e Plang B. Wann Dir Ärt ehemoleg Positioun kënnt anescht si keng Optioun. Huelt e Backup-Plan an Iech bereet fir eng nei Aarbecht ze starten. Hei sinn Tipps fir wat fir ze maachen wann eng nei Aarbecht net funktionnéiert . Och wann et schwiereg gëtt nee gesot ginn, kann et besser sinn op laang Sicht op aner Optiounen ze beroden an Äert Karriärwee ze halen anstatt am Rescht.
Wat Iech maachen Nächst: Wéi récks du vun engem Job Dir just gestart