De Jobvite's 2017 Recruiter Nation Report seet, datt et e puer Saachen sinn, déi e Kandidat automatesch disqualifizéieren kann, z. B. un der Receptiounsorganisatioun oder anere Supportpersonal (86%) ze kontrolléieren, fir de Telefon ze kontrolléieren (71%), ze spéit (58%), schlecht Hygiene (52%), den Interviewer (39%) interruptéiert an d'Uebst fir d'Interview (38%) ze bréngen.
Wat sollt Dir net wann Dir interviewt? Hei sinn e puer vun den Topkonversioune Feeler, Explosiounen, a Feeler e Kandidat fir d'Aarbecht kann maachen. Verbréngt Zäit ze preparéieren fir ze interviewen , sou datt dës net mat Iech passen!
10 Interview Feele fir ze vermeiden
1. Bereet net vir
Nëmme kann d'Fro beäntweren " Wat wësst Dir iwwert dës Entreprise? " Kënnt nëmmen Är Sich no Aarbecht, op d'mannst mat dësem Employeur. Background Informatiounen iwwer d'Firma Geschicht, Locatioun, Divisiounen an eng Missiounsanweisung sinn an engem "About Us" section on den meisten Websiten Websäiten. Iwwerpréift da virun der Zäit, da schreift se et aus a liest se direkt virun Ärem Interview, fir Äert Gedächtnis ze froën. Also kontrolléiert d'LinkedIn Säit an der Facebook Säit, wann se eng sinn. Dir sollt bereet sinn, déi meeschten üblech Interviewfroen ze beäntweren an ze wëssen wat vun Äert Qualifikatiounen an Erfahrung besteet am relevant fir d'Positioun.
- Vermeit dës Erënnerung: Wéi preparéiert een fir en Interview | Wéi d'Fuerschungsfirmen virum Interviewen
2. Kleed ungemooss
Bekëmmerung kann net sou wäit wéi méiglech sinn - Outfits kënnen ze lächerlech sinn oder ze formal fir eng Positioun. Kalibréiert Är Interview-Outfit an d'Industrie an den Entreprisen. Dir wëlle sécherlech eng Klenge sinn, wann Dir interviewt fir eng professionell Positioun.
Wann Dir interviewt fir eng Sommet Aarbecht an Ärem lokale Themapark oder als Rettungsschierm, obwuel e Kostüm just net Sënn mécht. Amplaz, Kleed an ordentlech a Casual Kleeder . Wann Dir net sécher sidd wat Dir denkt, besicht d'Organisatioun an d'Mataarbechter déi an d'Büro kommen an aus dem Büro kucken, wat se trauen.
- Vermeit dës Feeler: Wéi Dir Kleedung fir en Interview | Wat net zu engem Job Interview vergläicht
3. Schlecht Kommunikatioun Skills
Et ass wichteg, mat allen Leit ze kommunizéieren, déi Dir an Ärer Sich no Aarbecht beschreift. Et ass awer wichteg déi positiv mat der Persoun ze verbannen, déi Iech leet. Hantéieren Hänn, Äert Kontrollkäscht maachen, Vertrauen ausginn, engagéieren déi Persoun déi Dir schwätzt, an Dir wäert de Interviewer wëssen datt Dir e exzellente Kandidat fir dës Positioun ass - ier Dir souguer eng Interviewfraktioun beäntwert.
- Vermeit dës Erënnerung: Nierft d'Zäit fir d'Interviewing praktizéieren | Kierpersprooch fir d'Interviewees
4. Zu vill Kommunikatioun
Gleeft et net oder net, e resen Kandidat fir Beschäftegung, deen, am Ufank, net d'Aarbecht kritt huet, huet net gezéckt fir seng Cellule ze beäntweren wann et an engem Interview gekämpft huet. Lass de Telefon hannendrun oder op d'mannst d'Schlag aus, ier Dir d'Gebai eran kommt. Gitt et fir Kaffi, Iessen a soss näischt wéi Dir, Äert Luesëmzuch, Är Bewerbung an Är Referenzlëscht .
Si gehéieren net zu engem Interview.
- Vermeit dës Erënnerung: Wat fir eng Interview ze bréngen?
5. Talk Zu Much
Et gëtt näischt schlëmm schlëmm wéi d'Interview vu jidderengem deen op an op an op an op ... Interviewer wierklech braucht Är ganzt Liewen net ze wëssen. Bleift Är Äntwerten klenge, a -punkt, a konzentréiert. Do not ramble - einfach beäntweren d'Fro.
- Vermeit dës Erënnerung: Benotzungsbezeechnung non verbal fir ze beméien
6. Ignoréieren net genuch
Et ass wierklech schwéier ze kommunizéieren mat engem, deen eng Fro mat engem Wuert oder zwee beäntwert. Ech erënnere mech e puer Interviewen wou ech gefaart hunn wéi ech Zähneen zitt fir aner Äntwerten vum Kandidat ze kréien. Et war net schéin. Also, obwuel Dir net ze vill schwätzt, da wëlls de reagéieren a färten d'Fro ganz genau wéi Dir kënnt.
- Vermeit dës Erënnerung: Prévisual Interview Etiquette
7. Fuzzy Facts
Och wann Dir en CV erliewt hutt, wann Dir fir de Poste geleet gëtt, kënnt Dir och gefrot ginn, eng Bewerbung ze fëllen. Vergewëssert Iech datt Dir déi Informatioun wësst déi Dir braucht fir eng Applikatioun abegraff, ënnert der Dir Donnéeën vu prioriséierter Aarbechtsplaz, Staffelteruewerungen, an Employeur kontakt Informatiounen hutt.
- Vermeit dës Erënnerung: Gitt Prefere fir Är Beschäftegungsgeschicht zu beschreiwen
8. Gitt déi falsch Äntwert
Vergiesst sécher datt Dir d'Fro héiert an e Moment bezeechent fir Är Gedanken ze sammelen, ier Dir reagéiert. Wéi de Kandidat kënnt Dir Iech aus der Diskussioun falen, wann Dir déi falsch Äntwert hutt.
Den Interviewer huet komplett Vertrauens- a Marketingpositioun am Kandidat beschriwwen. Si huet betount datt de Kältegeruff an d'Prospektioun déi wichtegst Fäegkeeten an Erfahrungen déi fir d'Positioun néideg waren. De Kandidat an d'Fro un wat se gemaach huet oder net gär hätt bei de Verkafszuelen, mat dësen Wierder: "Ech hate keng Kriibsfuerderung a Prospektioun ze maachen an ech sinn net gutt." Déi Äntwert gesuergt datt hatt net d'Aarbecht kritt hätt!
- Vermeit dës Erënnerung: Iwwerpréiwe Froenprobleemer Froen an Virbereedungen virbereeden
9. Badmouthing de leschte Patron
Är lescht Chef war en Idiot? Jiddereen an der Firma war e Ruck? Dir hutt Är Aarbecht gehaasst an konnt net waarden bis se verlassen? Och wann et richteg ass dat net sou. Ech hu versicht, wann ech héieren, datt een iwwer déi lescht Firma déi si geschafft huet. Dat Firma passéiert ass eist eise gréisste Client, an natierlech huet ech net jemanden gewiesselt, deen dësen Wee géife froen iwwert d'Firma an all déi di richteg schaffen hunn.
Et ass heiansdo eng kleng Welt, wéi Dir denkt an Dir wësst net, wien Äre Interviewer wéisst, och dëse Chef, deen en Idiot ass ... Dir wëllt och net den Interviewer denken, datt Dir dëse Wee vu senger oder senger schwätzt wann Dir mat Begrëffer déi net déi bescht sinn, verloossen.
- Vermeit dës Erënnerung: Wéi Äntwert d'Interview Froen iwwert Bosses
10. Vergiesse mer op
Dir sidd Angscht datt Dir net de beschten Éducatioun huet? Sidd Dir sécher datt Dir den Interview dozou gemaach hutt? Egal wéi, ob Dir mat engem grousse Merci ze weisen, datt Dir Äert Interessi an der Positioun an der Firma weiderfuere wëllt.
- Vermeit dës Erklärung: Wéi geet et no engem Interview
Schlussendlech, och wann Dir d'Interview net vollbréngt, huelt se net an d'Häerz. Ech denken net, datt et jemols net e Interview oder zwee. Wann et geschitt, kucken se wéi se et net just gemaach gi sinn, léieren aus Äre Feeler an zéien op d'nächst Chance.
- Vläicht kann Dir eng aner Chance besëtzen: Wat fir ze maachen Wann Dir eng Job Interview gebueden hutt
Weiderliesen: Wat net ze leschen e Patron Interview Froen op Froen | Froenesprooch Froen | Wéi preparéiert fir en Interview | Top am meeschte gemeinsame Interview Feeler