Wësst Dir wat Karriär Dir sollt wielen wéi en INFP

Äre Myers Briggs Perséinlechkeetstyp

Hutt Dir erausfonnt datt Är Perséinlechkeetstyp INFP ass? Vläicht hutt Dir geléiert datt ee vun engem beruffleche Beruffspersonal hien no de Myers Briggs Typindikator (MBTI) verwalt oder vläicht Iech et erméiglecht huet, selwer nach säi Psychiater Carl Jung seng Perséinlechkeetstheorie ze liesen. Hunn ni vun Carl Jung a senger Perséinlechkeetstheorie oder dem MBTI héieren? Hei ass e puer Background.

De MBTI baséiert op der Jung-Theorie, an et ass oft benotzt fir Leit ze hëllefen fir Karriere-Entscheedungen ze huelen.

D'Experten aus der Karriere mengen datt Dir wësst wat Är Perséinlechkeetstyp kann hëllefen Iech eng Karriär ze wielen an ze entscheeden ob e bestëmmten Aarbechtsumfeld just fir Iech ass. Si benotzen dëse Instrument fir Iech ze léieren wat Är Perséinlechkeetstyp ass.

Laut der Theorie hannert dem MBTI ass Är Perséinlechkeetstyp vun Äre Virléiften aus wéi Dir Saachen mécht, z. B. Energie, wahrn d'Informatioun, Entscheedungen huelen an Äert Liewen liewen. Individuell energie duerch Introversioun (I) oder Extroversioun (E), d'Informatioun per Sensing (S) oder Intuition (N) ze maachen, Entscheedungen vum Thinking (T) oder Feeling (F) ze maachen an hirem Liewen duerch Ursaach (J) oder Perceiving (P).

Jung huet denoriséiert datt mer all Aspekter vun deenen zwee Präferenzen an all Paar Aspekter weisen, mir weisen e méi staark wéi déi aner. Den Four-letter Code, deen Äre Perséinlechkeetstyp ass, gëtt ofgeleet, andeems Dir déi vier Bréiwer déi zesummenhänken mat Äre staarken Astellungen.

Loosst eis elo kucken op wat Äre Besonnesch Four-letter Code heescht.

Ech, N, F, a P - Wat fir all Bréif vun Ärem Perséinleche Typ Code steet

Dir sollt erkennen datt et nëmmen Är Präferenzen gëtt - se sinn net am Steen gesat. Während Dir Iech léiwer energieséieren, Informatiounsverwierkunge maachen, Entscheedungen huelen oder e besonnesche Lifestyle hunn, kënnt Dir Äert Dagesofwécklung adaptéieren wann Dir Situatiounen entsprécht. Zousätzlech interagéiere mat Äre véier Präferenzen. Schlussendlech kënnt Är Virléiften wéi Dir gitt duerch d'Liewen.

Huelt Äre Perséinleche Typ op Äre Kont Bei der Carriere-Développement Décisiounen

Wësse wat Äre Perséinlechkeetstyp kann hëllefen, fir berufflech Entscheedungen ze treffen wéi d'Karriärswahl.

Dir sollt et och berücksichtegen, wann et entscheet, ob e bestëmmten Aarbechtsumfeld fir Iech richteg ass.

Och wann all d'Bréifer an Ärem Code sinn Bedeitung ass, wann et ëm d'Karriärauswiel gëtt, sinn déi zwou mëttler Bréifer déi wichtegst. Är mëttlere Bréif "N" an "F" weisen datt Dir Beruffer sollt no kucken, déi Iech nei Iddien entwéckelen a implementéieren. Dëst hätt léiwer Virdeeler vun Ärer Präferenz fir d'Zukunft ze kucken an d'Méiglechkeeten, déi existéieren.

Well Är Gefiller an Wäerter fir Iech wichteg sinn, souwuel bei der Auswiel vun enger Carrière. Verschidde Optioune fir Iech sinn en Psycholog , Beruffsbeamten , Bibliothéik , Iwwersetzer oder Iwwersetzer , Diätetesch , Kierpertherapeut , Beruffstherapeut , Léierin , Schauspiller, Grafiker , Gesellschafter , Schrëftsteller an Redaktor .

Bedenkt Är Präisser fir Introversioun an och als Wahrnehmung, besonnesch wann d'Evaluatioun vun Aarbechtskonditiounen evaluéiert. Als deen, deen d'Motivatioun vun Iech selwer mécht, kritt Dir Iech un Selbstbestëmmung unhuelen, also wielen eng Plaz vun der Beschäftegung, déi Iech et maache kann. Gitt Iech op Äre Besoin fir Flexibilitéit an Är Schwieregkeeten mat Treffpunkt fir Termin. Wann Dir eng Occupatioun auswielt, déi normalerweise orientéiert ass fir Deadlines ze fannen, zum Beispill Grafiker oder Schrëftsteller, e Patron erméiglecht, deen manner Schold dréit.

> Quell: