Wéi Dir den nächsten Job Interview dominéiert
Dir héiert ëmmer erëm an datt Dir Iech an engem Beruff interviewt ze verkafen. Ee vun de Schlëssel fir dëst ze maachen Suivéiert plangt Ärt Terrain virun der Zäit. Frot dësen Interview Tipps a trëfft Är 10-Punkt-Plang fir e Job Interview anzehalen.
Tipp # 1: Fannt Är Recherche
Fuerschung der Firma an den Interviewten. Hirers wëssen, datt se et mat jemanden beschäftegen, deen eescht iwwer d'Positioun ass, wann Dir mat relevéierte Donnéeën preparéiert gëtt.
Notizen Pressemitteeler a Revenu Nummeren, Zousätzlech Statistiken, a mat Gewerkschaften hir Hannergrënn kennen.
Fir Startupfirma kenne mir wëssen, wien de Venture Capital Investor ass a wéi eng Partner op hirem Board setzen, wéi och wéivill Suen déi se bis elo erhéicht hunn. Gespaant online Sich ka ginn wäertvoll Informatiounen iwwer déi meescht Firmen.
Lauschtert kennen d'Firma, d'Industrie an d'Konkurrenten a benotzen hir Produkt wann et ze verfügbar ass.
Tipp # 2: Visualize an Reprofe
Hirers Herausforderer mat schwéiere Froen, fir hir Firma fit ze maachen an ze kucken, wéi se sech ënner Drock ausüben. Erfrësche Froen iwwer schwéier Aarbechtserfahrungen, stresseg Beruffer, Är Lieblings Aarbecht, a wou Dir an e puer Joer wäert sinn. Bereet Iech de ideelle Manager a Firma ze entdecken, déi Dir gär hätt.
Visualiséieren d'Interview an d'Froen déi kënnen entstoen, a wéi Dir schafft wéi eng erfollegräich Interviewer Experienz spillt.
Ruffe se op wéi Dir Iech präsent sidd an Är Äntwerten op wichteg Froen interviewt fir Äert Feld. Mock Interviewen preparéieren Iech fir vill Méiglechkeeten a hëllefen och bei Nerven. Liichte Liwwerung weist de Wëssen iwwer Sujet mat an erlaabt e gudde Rapport ze developpéieren, a wat Dir méi wëllt maachen, dest méi bequem Dir sidd.
Tipp # 3: Bereet Iech fir Behaviourismus Froen
Hirers benotzen d' Verhalen vu Behuelen op d'Vergaangenheet an d'Vergaangenheet an Zukunft ze prognostizéiert. Dës Froen identifizéieren de Schlësselkompetenzen an d'Fäegkeete vun de Bewerberinnen, fir datt se Äntwerten ze preparéieren fir Är Fäegkeeten op déi Ufro vum Patron ze passen. Focus op déi leschten Erreechen, déi Är Fähigkeiten an der Leedung, dem Teamwork, der Problemléisung, der Konfliktléisung markéieren an op d'Ausfällen reagéieren.
Tipp # 4: Appearance Matters
Déi éischt Andréck sinn wichteg bei de Job Invitatiounen. Wann néideg, frot d 'Zäit un wat et dréit. Déi sécher Bet aarm ass professionell ze maachen, Opgepasst op Kleedung, Faarwen a Accessoiren.
Wann Dir en Kaffisbinger oder Fëmmert sidd oder Dir iesst / fruuch e Interview benotze kann, en mëtt, Äert Zëmmer äntweren oder är Zänn benotzen, ier Dir ugefaangen huet. Refrain from Kaweechgummi, sech bewosst sinn wéi vill Parfum / Köln Dir traut an Dir denkt un d'Vertrauensqualitéit héich ze halen, stinn direkt a grouss, e klengen Läch an halen a relaxen.
Tipp # 5: Am Ufank froen (awer net ze ze fréi)
Kommt fir Är Interview ongeféier fënnef Minutten fréi. E puer Interviewer sinn ze sensibiliséieren an ze froen, ob Dir eng Spéitentäteg spéit ass, déi éischt Inertiounen ze stierzen. Kommen net ze fréi an d'Druk op den Interviewer ze maachen, wann se net fäerdeg sinn fir Iech nach.
Gitt Iech genuch Zäit fir de Standort ze erreechen. Running wäert Afloss op Är Interprétatiounsperformance maachen, also wann Dir mengt, datt Dir spéit kënnt, rufft hien fir d'Berodung vun der Situatioun ze beroden.
Tipp # 6: Bewosst vun de Sproochepolitik
Préift Iech mat engem Lëschchter, e Handshake, deen mat der Ferme vum Interviewer mat enger entspaanter an selbstverständlecher Haltung steet. Gitt d'Aanerer op der Plattform an befollegt d'Leitung vum Interviewer fir sech ze sëtzen oder um aneren anzehuelen.
Netverbal Kommunikatiounsdateien gehéieren zu dem impressionnante impressionnant Dir maacht. E schwach Handshake, zum Beispill, weist e Manktem an Autoritéit. Eng Avis iwwer Iwwerraschung signaliséiert Misär a Betrüger am Des Job. Show d'Aktivitéit duerch Sëtzen opgeriicht an e bësse méi no vir an Ärem Sëtz. Den Kontakt mat dem Interviewer behalen ouni datt et Saachen awakel ass. Dir sollt all Interviewer kucken, wann et eng Panel ass, awer fir Är Äntwert haaptsächlech op den Asch.
Tipp # 7: Nout Notes
Bréngt en Notizblock a fir Stécker fir all Intervall ze huelen. Dëst ass eng effektiv Manéier fir Äert Interesse an der Aarbecht ze weisen an Är Aarte fir Detail ze weisen. Et gitt Dir och eng Geleenhond fir ze nokucken wann Dir mat Aide Kontakt kämpft.
Tipp # 8: Fannt net iwwer Geld
Ni Bréngt Geleeënheet op Ärem éischten Interview. Wann se se froen wat Dir maacht, seet ehrlech an bäisst genee Zeekäer oder e Gehalt . Wësst Dir et ass nach virzäiteg zevill Zuelen anzeginn an datt Dir un all dës Méiglechkeeten interesséiert anstatt datt de Loun eleng ass.
Frot net iwwer Bénévole, ausser dass d'Broscht d'Thema bruecht huet an iwwerhaapt keng Iwwerstonnen ze bréngen, och fir e Gewunnecht ze schaffen ze zousätzlech ze schaffen. Den Interviewer gëtt bal ëmmer ëmmer erënnert wéi d'Iwwerstonnen diskutéiert ginn a si kënnen Äert Fähëgkeet ze effizient während normale Aarbechtszäiten ze schaffen.
Tipp # 9: Be Honest
Huel net léien, wann Dir e geluecht gouf oder eng fréier Aarbechtsplaz ass ofgeschloss. D'Wourecht wäert erauskommen, a wann Dir d'Positioun siche wëllt, wäert Är Zukunft bei der Firma a Gefor sinn. Äntwert mat den Fakten. Seet oppassen an zouversiichtlech, gëlteg Grënn fir d'fréier Positioun ze verléieren. Wann Dir ofgespaart war, maachen et kloer, datt Är Leeschtung net zu der Décisioun bäidréit. Wann et en Termin war, benotzen e méi déif Begrëff wéi "lass go." Dann brénge Är Fäegkeeten an d'Eignung fir den Job op d'Offer zeréck an den Fokus. Wann et méiglech ass, leet de Mätch zu Referenzen, déi Iech fir Är Kompetenzen an d'Leeschtung ze vouchen.
Tipp # 10: Froen Froen
Eng Interview vum Job ass eng Untersuung an Är Experienz, Leeschtungen a kulturelle Fit. Awer et ass och Är Chance fir erauszefannen, ob d'Firma e gudde Pass fir Iech. Är Kompetenzen ënner dem Mikroskop, an Dir kënnt weisen, wéi gutt Dir mat gudde Froen kommunizéiere kann. Beispiller vu perséinleche Froen ze stellen:
Wat sinn e puer vun den Erausfuerderunge vun der Firma?
Wou gesitt Dir d'Firma an 5-10 Joer?
Wat heescht Erfollege fir Iech a fir d'Firma?
Wat hunn déi virdrun Employeren an dëser Positioun op gemaach?
Ech gleewen, ech sinn e super fit fir dës Firma. Gëtt et soss näischt fir mech ze verdreiwen?
BONUS Tipp: Fuert uewen
Stinn ëmmer en Interview an 24 Stonnen. E-Mail all Interviewer oder wann Dir en dauerend Édikt bréngt, schéckt eng schrëftlech Dankesch Kaart.
An den Email oder Bréif soen d'Interviewer fir seng oder hir Zäit ze beweisen, Äert Interessi un der Geleeënheet ze bekräftegen, a soen engem Thema vun den Notizen, déi e Beräich vum Interviewer konzentréieren.
Déi meescht Interviewen entstinn Stress a Nerven. Dëst däerf net beaflosst ginn fir Äert Karriärticket ze erreechen. Pre-Interview-Virbereedung féiert zu staarker Performance a stimuléiert Succès Succès.