Weiderliesen fir Rotschléi iwwer wéi eng staark Reaktioun, zesumme mat Beispiller hir Äntwerten.
Tipps fir Äntwerte
Interviewer si gesicht fir d'Real-Weltapplikatioune vun Ärer Hochzäit Erfahrung.
Et ass kee Notzungsbedierfskierch oder ofgeschloss. Stellt Iech vir, wéi Dir de Kolleg Iech de Schaff gemaach hutt. Hei kënnt Dir d'Punkten tëschent College an Aarbechtsplaz verbannen:
Wësse wat den Patrounen an engem Kandidat wënschen: Wéi bei all Interviewfroen opzehuelen , fänkt Är Virbereedung un, andeems Dir déi Schlësselqualifikatiounen fir d'Aarbecht untersuchen. Gitt de Patron e selbsttartege, dynamesche Presentateur, Teamspiller, Geschreiwer oder Nummer Cruncher? (Tipp: Dës Informatioun ass méiglecherweis op der Beschreiwung opgelëscht.)
Kommt mat Beispiller: Elo, wou Dir festgestallt hutt wat de Patron wëllt, reflektéiert op Är vollstänneg Uni Experienz, och Klassenprojeten, Interaktiounen mat Professoren, Erausfuerderungssemester, Fräiwëlleger Aarbecht, Stagen, Campusaktivitéiten, onofhängeg Studien a all aner Aktivitéiten op der Uni. Kuckt fir Beispiller wéi Dir d'Qualitéite entwéckelt oder verstäerkt de Patron probéiert hätt.
(Zum Beispill, wann de Job fir e Self-Starter rufft, an Dir organiséiert de Campus 'First Gay-Straight Alliance Fundraising Danz, dat ass eppes an Ärer Äntwert ze soen.)
Lëscht wichtegst Stäerkten: Hutt e puer Stäerkten denkt, datt Dir während Ärer Uni Experienz entwëckelt hutt. Gitt préparéiert eng Roll oder Situatioun ze beschreiwen, wou Dir de Verméigen entwéckelt huet an de Impakt deen Dir gemaach hutt.
Focus op wéi dës Stäerkten Iech e staarken Kandidat maachen.
Denkt drun: Dir kënnt et sinn hëllefreich ze sinn iwwer d'Persoun déi Dir während der Héichschoul iwwerdenkt wéi am Moment, wat Dir elo sidd - Dir kënnt Iech soen Weeër, déi Dir entwëckelt a wuesse während Ärer véier Joer Kolleg.
Beispiller vun den Bescht Äntwerten
Hei sinn Beispiller Intervieën Äntwerten déi Dir ännere kënnt fir Är perséinleche Erliefnisser an Hannergrond ze passen:
Äntwert 1: Ech hat ni mech als Leader virun der Uni gedanken, mee während mäi Sophomore Joer hunn ech wierklech an deem Beräich gefloss. Ech hu geléiert iwwer dem Äerdbiewen zu Guatemala a war verwonnert an huet Angscht vun all d'Verwüstung. Ech hu beschloss, e Campus Fonds ze initiéieren fir Beiträge fir de Roude Kräiz ze erhéijen. Ech hunn Fräiwëlleger rekrutéiert, Artikelen fir de Campuspapier geschriwwen an e Beneficekonzert organiséiert. Mir hunn méi wéi 10.000 Dollar an Spenden. Ech giff op d'Leit ze studéieren déi Dir vu méngem Spéider gesinn.
Firwat dës Äntwert ass grouss: Et beweist eng wichteg Roll an der Schoul (Léierin), déi och wichteg ass an de meeschte Aarbechtsplazen. An, déi Äntwert weist datt de Kandidat suivéiere kann a mat engem laangfristegt Projet deelzehuelen.
Äntwert 2: Ech war e bësse schéi während der Héichschoul, mee de College huet wierklech gehollef, mech aus der Mier eraus ze kommen.
Ech hunn de Spriecher Team matzemaachen, deem säi Jéngstejährege an de Vertrauen entwéckelt huet fir meng Meenung ze presentéieren. Zënterhier sinn ech an de Klassenprojeten gelant, wou mir Teampräsentatiounen gemaach hunn. Elo fille ech gemittlech Presentatioun an ze sproochvolle vu groen Gruppen ... a kann e puer mëttlere PowerPoint Slides schafen!
Firwat dës Äntwert ass grouss: Dës Äntwert weist, wéi de Kandidat zesumme geschafft huet, eng wichteg Aarbecht am Beruff ze kréien.
Äntwert 3: Meng Highschool huet wierklech net geschriwwen datt ech geschriwwe ginn ass, also ass ech an d'Uni komm, ouni vill Erfahrung. Meng Soziologieprofessoren hunn sech séier verännert, well se sou vill Schrëft hunn an hiren Coursen. Et huet mech zwou Semester fir meng Stride geschloen, awer ech hunn ugefaang ze héich an meng Pappe ze exceléieren. Ech hunn eng onofhängeg Studie am ménge Juni, wéi ech en 50-page-Pabeier iwwer de finanzielle Impakt vun der decriminaliséierender Marihuana geschriwwen huet.
Ech hunn och e Positioun als Assistent Redakter vun der Schoulpapier geholl an e ganz positives Feedback vun eisem Beroder iwwert d'Qualitéit vun mengen Artikelen kritt.
Firwat dës Äntwert ass grouss: Notéieren déi beandrockend Beispiller an dëser Äntwert. Dëst wier eng staark Äntwert fir eng Aarbecht, déi extensiv Schrëft oder analytesch Fäegkeeten erfordert. Awer wann déi Aarbecht nëmmen fir E-Mail'en schécken, an déi Haaptverantwortung involvéiert net schreiwe Aufgaben, ass dës Äntwert net vill méi d'Kandidatur vum Gespréichspartner.
Äntwert 4: Wann ech éischt bei der Uni komm ass, war ech frank iwwergaang mam Betrag vun Aufgaben a Aarbecht, besonnesch well ech och eng Divisioun II Sport spielte. Iwwer deene véier Joer, hu ech awer geléiert, meng Zäit ze bewältegen. Am éischten Dag vun all Semester hätt ech all auswäerts Spiller ze maache fir meng Kalenner. Dann, ech géif mat Professoren treffen, fir se ze wëssen, a wéi wéineg Deeg ech weg sinn, zesumme mat engem Plang, also géif ech net op Coursenewierfen oder Informatioun verpassen. Ech wéilt och Blôchen vun der Studiezäit- a Gymnastikszäit, mat der Teampraxis, op meng Kalenner och. Plus, ech hunn geléiert mat iwwerwältegende Projeten (wéi eng 20-page-Säit oder enger rieseger Grupp Presentatioun) a méi kleng a méi handhabbar Aufgaben ze briechen. Ech sinn der Meenung, datt dës Course am Zäit-Verwaltung mir gutt fir eng Liewensdauer ginn.
Firwat ass dës Äntwert gutt: Egal all Job ze maachen e puer Niveau vun der Zeitverwaltung - dës Äntwert capabel weist, wéi de Kandidat d'intelligente Léisung erreecht huet fir zwou gläich wichteg Zuelen z'organiséieren.