Wësse wat Dir kënnt kënne hëllefen Iech e bessert Entscheedung ze maachen
Karriär Perséinlechkeetstester
De beschte Wee fir Är Perséinheet ze léieren ass duerch d'Benotze vu "Karriär Perséinlechkeetstester". Et ass wichteg ze bemierken datt et nëmme Tester vun der loost Definitioun vun deem Begrëff gëtt. Mir kënnen se méi Perséinlechkeetstechnologien oder Inventairen richteg präziséieren. Vill Verëffentlecher erlaaben nëmmen zertifizéierter Fachleit, fir se ze benotzen. Eng berufflech Weiderentwécklung professionnel , wéi e Beruffsberoder , kann e Perséinlechkeetst Instrument verwalten an Dir hëllefen, wat Dir léiert. Dës Informatioun déi zesumme mat deem wat Dir léiert aus den aneren Deeler vun Ärer Selbstbeurteilung, kann Iech hëllefen eng Karriär ze wielen.
D'Karriera-Entwécklungshëllef wäert aus verschiddene Personnalien Inventairë wielen . De Myers-Briggs Typindikator (MBTI) ass eng vun de populäersten. Aner Perséinlechkeetsinstrumenter gehéieren de Sixteen Personality Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Preferenz Schedule (EPPS) an NEO Perséinlechkeet Inventaire (NEO PI-R).
All Grond baséiert op psychescher Theorie vun der Perséinlechkeet. D'Myers-Briggs, zum Beispill, baséiert op der Carl-Theorie vu Perséinlechkeetstypen.
Déi meescht Perséinlechkeet Inventairen besteet aus enger Serie vu Froen déi Dir beäntweren andeems Dir Är Kreeser op engem Scannerplack fanne oder d'Responsen auswielen op engem Computer oder engem aneren Apparat.
Äre Praktiker hätt Dir et fäerdeg brénge bei engem oder senger Büro oder zu Hause. Et muss betount ginn, datt d'Personnalitäreventiounen sougenannt "Karriär Perséinlechkeetstests" genannt ginn, et gëtt keng richteg oder falsch Äntwerten wéi et op engem Examen wier. Vergiesst net datt Perséinlechkeetstyp besser ass wéi all aner, also ass et wichteg datt et ganz éierlech ass wann se d'Fro beäntweren.
Ären Resultater kréien
Nodeems Dir de Inventar fäerdeg hutt, wäert Dir et an den Dokter erreechen. Hie oder se schreift se entweder op de Verlag fir d'Bucht oder hie seet him selwer. Eemol ass et fäerdeg, de Beruff professionnel oder de Verlag ze generéieren e Rapport deen de Praktiker mat Iech zu dëser Zäit diskutéiere kann. Hien oder se kann decidéieren, bis all aner Assembléeën eriwwer sinn, wéi virdrun schonn gesot, de Personnalismus Inventaire ass just ee vun verschiddene Evaluatiounsinstrumenter .
Äre Rapport wäert Iech soen wat Är Perséinlechkeetstyp ass. Et wäert wahrscheinlech och erkläre wéi dës Conclusioun baséiert op Är Äntwerten. Och an Ärem Rapport beinhalt dat eng Lëscht vun Berufszuelen, déi fir Leit sinn, déi Är Perséinlechkeetstyp hunn. Ass dat heeschen datt all dës Beruffungen richteg sinn fir Iech?
Absolut net. E puer sinn e gutt fit, anerer wëllen net sinn, baséiert op aner Besoinen wéi Är Perséinlechkeet, wéi déi erwielten Wäerter, Interessen a Fäegkeeten.
De Niveau vum Training Dir sidd bereet fir sech ze maachen fir eng Karrière ze preparéieren, och Äert Auswiel betrëfft. Dir wëllt net e Ph.D. zum Beispill. Aner Saachen déi kéint e bestëmmte Besetzungsprozess ausrechnen, sinn eng schwaach Beschäftegungsaussehung oder e Gehalt dat ze kleng ass fir Iech ze liewen. Wann Dir Är Self-Evaluatioun beäntweren, fuert Dir op d' Exploratioun vun der Karriärplanungsprozess. An dëser Phase sinn Dir Beruffsbegleit a schliisslech Är bescht Alternativ wielen op Basis wat Dir léiert.
Online Perséinlechkeet Inventairen
Dir fannt e puer Inventar vun der Personalitéit online, heiansdo gratis an aner Zäite fir eng Tax.
Et gëtt zum Beispill eng Versioun vun de Myers-Briggs online, fir e Gepäck, vum Centre for Applications of Psychological Type (CAPT). Et kënnt mat enger Stonn professionneller Feedback. Well d'Isabel Myers Briggs, eent vun den Entwéckler vun der MBTI, zesumme mat CAPT, kënne mir zimlech sécher sinn datt d'Online-Versioun genau esou wéi en lokal verwaltet ass.
Leider kann deen äntweren net iwwer all Online-Self-Evaluatiounstechnik soen. Verschidde vläicht net esou genee wéi di eng berufflech berufflech professionell géif benotzen a gët oft net vun adäquatem Feedback begleet. Dir kënnt awer ëmmer nach profitéieren, fir se ze benotzen, virun allem wann Dir net kann oder net wielen, eng professionell ze maachen. Benotzt üblech Sënner, wann Dir Är Resultater kuckt an all ëmmer weider Rechercher Beruff virzestellen, déi d'Resultater vun der Selbstbeurteilung unzeginn kéint "richteg sinn". Dat ass richteg, ob Dir mat engem professionnelle oder engem Online-Tool benotzt.