6 Themen, fir ze diskutéieren bei der Aarbecht

E puer Sujeten maachen e schlecht Gespréicher mam Aarbechtsplatz. Dës sechs Themen, déi Dir ze vermeiden sollten ze diskutéieren, könnten eppes Ongläichheeten, oder souguer zimlech onpraktesch sinn tëschent Iech an Är Kollegen. Ouni dës Sujeten, wat kann Dir schwätzen? Probéiert sëch Themen wéi Filmer, Musek a Liewensmëttelen (besonnesch wann Dir e puer ze verëffentlechen).

  • 01 Relioun

    Während d'Religion scheinbar iwwerall diskutéiert gëtt, vun der Campagne Trail zum Sportfeld op d'Präisiwwerreechung, ass et e Thema, wou Dir sollt ganz liicht op der Aarbecht leeschten. Glawe ass eng ganz perséinlech Saach, wéi d'Leit sinn oft sensibel sinn. Dir musst Är Relioun net versteesoen, an Dir kënnt Dir soen wat Dir maacht, fir ze feieren, awer bemierken datt net all d'Mënsche gleewen wéi Dir.

    Gitt Är eegent religiéis Iwwerzeegungen net an der Tieber diskutéieren an all negativ Meenungsverschiddenheeten déi Dir iwwer d'Iwwerzeegungen oder d'Mankelen vu sengen aner fir Iech selwer hutt. Är Mataarbechter wahrscheinlech net wëllt héieren datt Dir net mat hinnen eppes iwwer dat oder datt Dir meng Religioun ass richteg fir jiddereen. Nie, egal, wat, versicht jiddfereen iwwerzeegt fir Äert Glawen ze konvertéieren.

  • 02 Politik

    Politik ass wahrscheinlech e méi volatile Thema wéi all aner. Et bewirtschaftlecht Temperament ze fléien an huet Bezéiungen opgehalen, souguer tëscht enkem Frënn an der Famill. A wat Dir iwwer d'Zäit hutt, wou Dir op der Aarbecht leeft an d'Notzung fir mat der Kollektiv zesummen ze schaffen an ze schaffen ze schaffen, iwwer Gespréicher iwwer et ass just net wäert.

    Während Dir Iech ganz staark iwwer Är Partei oder den Kandidat fillt, deen Dir ënnerstëtzt, oder Dir kënnt en intensiv negativ Opfaassong iwwer d'Oppositioun hunn, versicht net datt Är Kollegen op Är Säit gewonnen hunn. Et wäert eng onverwierklech Aufgab, déi just hart Gefiller tëscht iech a se ze verursachen.

  • 03 Är Sexualitéit

    Nie iwwer d'Diskussiounsdetailer iwwert Äre Sexliewen. Wierklech. Et ass net ganz der Sënn fir jiddereen ze wëssen, wat wat tëschent Iech a Ärem Partner oder Partner ass. Dëst Thema vun Gespréich mécht vill Leit ronderëm an kënnt Är Bezéiung mat Ären Mataarbechter onweigerlech maachen.

    Ausserdeem, wann een behaapt geféierlech oder mengt, datt Dir en offensiv Aarbechtsumfeld geschafft huet, kann hien oder se op Grond vun enger sexueller Belästigung klären. Wann Dir wierklech an engem anere Benotzer wéi Äre Partner vertraut, muss e gudde Frënd sinn.

  • 04 Problemer mat Ärem Brouel, Är Kanner, oder Är Elteren

    Wärelen Probleemer mat Familljememberen äus Ablécke vun Ärer Aarbecht? Wann Dir vläicht wësst, datt et net wäert, wäert Äre Chef oder Mataarbechter sinn? Wann Dir dës Froe mat hinnen diskutéiert, kënne se begéinen, ob Är Aarbecht leiden.

    Wann Dir, als Supervisor oder Manager Dir Är Froe beäntweren, da kann et Är Schwieregkeeten op Är Ënnerordneren weisen. Dëst kann äert Autoritéit ënnerbrach ginn. Zousätzlech datt Dir Är Problemer hellt, wäert d'Gerücht Mëllech ernoussen, eventuell dass Dir de Betreff vun de Verkéiersplaz geschitt .

  • 05 Är Karriären Aspiratiounen

    Dir denkt op Är aktuell Aarbecht als Stepp fir méi grouss a besser Saache. Et ass näischt falsch. Allerdéngs halen se Iech selwer. Dir schwätzt iwwer Är Ambitiounen aus, fir e gudde Grond, dass Äre Chef a Mataarbechter Är Loyalitéit zu hinne stellen. E puer Koalitiounen kéinten Iech Iech och e schätzen.

    Wann Dir un enger aktueller Organisatioun interesséiert sidd, maachen Är Aarbecht aussergewéinlech gutt, a selbstverständlech, datt Äre Boss wësst datt Dir wëllt an d'Luucht goen. Är Aktiounen schwätzen fir Iech. Wann Är Pläng fir d'Zukunft abegraff sinn d'Verlagerung vun Ärer aktueller Aarbecht fir d'Leeder ze klammen, verëffentlechen net datt Dir bis Dir sidd bereet fir Är Bewegung ze maachen.

  • 06 Är Gesondheetsproblemer

    Och wann d'Gesondheetsproblemer-mental oder kierperlech sinn - nesch fir näischt ze schmaachen, sollt Dir se net zevill op der Aarbecht ze behalen. Dir kënnt oder guer net entscheeden iwwer all Moment ze schwätzen, oder Dir kënnt ganz oppe sinn. Egal wéi laang, oder wéi wéineg, verroden Iech Är all Detail Detailer vun Ärer Konditioun.

    Bei der Decisioun, wéi vill ze deelen, behalen datt d'Wëssen iwwer Är Gesondheetsproblemer, genee wéi Är Kenntnisser mat der Famill ze bewäerten, Äert Kollegen eng Fro stellen wat hir Impakt hunn op Är Kapazitéit fir Är Aarbecht ze maachen. Et ass net datt si iwwerhaapt korrekt wier, awer et wäert Zweifel an hirem Geescht setzen.