Politik am Beruff

Egal ob eng kontroverséierte Wahllose just gemaach ass, sidd Dir an der Mëtt vum een ​​oder op der Cassette vun engem Start, déi lescht Saach déi Dir maacht, schwätzt Politik am Beruff. Dat ass och gutt, wann och eng Camppapéierzäit net mat Controversie gefrot gouf (eng rar Zuel och!).

Firwat misst Dir politesch Diskussiounen am Aarbechtsplatz vermeiden?

Dir kënnt Iech ganz staark iwwer Äre Kandidat fillen. Firwat sollt Dir net?

Déi Persoun déi Dir ënnerstëtzt fir de Site deelt Är Ideologie. Hien oder si huet versprach, politesch Plaz ze stellen, iwwer déi Dir staark Meenungsäusser hutt. Jidderee sollt hir léiwen wat Är Kandidat steet fir, richteg?

Dëst ass net ëmmer de Fall. Net jiddereen deelt Är Ideologie, an Dir kënnt schueden all perséinlech Bezéiungen, déi Dir hätt misse bescheed soen. Dir kënnt och aner Mataarbechter maachen , och déi déi Dir mat politeschem Zoustand akzeptéiere, onwuel sinn. Vläicht déi meeschten schiedlech fir Är Karriär, kënnt Dir Äert Chef d'Erhéiung erhéijen .

Kann Äre Boss politesch Diskussiounen verbidden?

Äre Boss kënnt Är politesch Diskussioun un engem Enn setzen wann Dir Iech an Är Mataarbechter aus der Aarbecht oder der Spannungen am Aarbechtsplatz verursaacht. Äre Patron kann dës Gespréicher jo direkt verbannen. An deene meeschte Fäll kënnen se legal erlaabt sinn, ausser Dir an Är Kollegen schwätzen iwwer d'Aarbechtsbezunnen, déi definéiert ginn als "geschützte Concertéiert Aktivitéit" ënner dem National Labor Relations Act.

Dës Froen kënnen d'Gewerkschaft, d'Gehalt an d'Aarbechtskonditioune bäitrieden.

Dir kënnt Infraktioune vun dësem Gesetz an de National Labor Relations Board (NLRB) melden, d'Regierungsagentur, déi se ennerstetzt. E puer Staaten schützen d'Aarbechter virun der Vergëftung vun hiren Employeuren wéinst politescher Zougehéieregkeet oder Aktivitéit.

Kuckt d'Gesetzer an Ärem Stat, wann Äre Patron Iech fir Äert Point-of-View auszedrécken.

Wat iwwer d'Ronnen op sozialen Medien?

Dir sidd allgemeng mat der sozialer Medien op den Inhalt vun Ärer Häerz gelant. Dat heescht net datt et keng Ausléisunge gëtt. Äre Cheffe kann Är Rantingen kucken an Är Beschäftegung beäntweren, wann d'Gesetz an Ärem Staat verbitt fir Entreprisen ze maachen. Wann Är Kollegen ze gesinn wat Dir zielt an soen op sozialer Medien, fuerdere mir de Risiko fir houfreg Gefiller tëschent Iech a si ze verursachen.

Sprach Äre Geescht kann an anere Parteien aus Ärem Liewen okay sinn, awer berücksichtegen wéi vill Zäit Dir mat Äre Mataarbechter an der Tatsaach verzeechent datt Dir niewent dem Dag zesumme schaffen muss. Denkt drun, wann Dir eppes postagt, deen e produktiv Zesummenaarbecht schueden. Wann Dir wëllt fräi ze schwätzen, opmaachen Är Sécherheetsparameter fir Är Kollegen an de Chef vun Äre Säiten ze blockéieren.

Wat fir ze schwätzen iwwer Stiedt Politik

De Journalist Cokie Roberts, an engem Good Morning America- Segment, wéi Dir weg vu politesch Diskussiounen bei Familluniversitéiten ableeft (23. November 2016), proposéiert de Hënn ze schwätzen. Firwat net? Jiddereen héiert Hënn oder op d'mannst déi meescht Leit hunn net extrem negativ Meenungen géint hinnen.

Honnerte Begleeder kënnen sécher och als Go-zum Thema Gespréich am Aarbechtsplaz amplaz vu politesche Gespréich sinn. Et ginn Alternativ Saachen déi Dir diskutéiere kann. Gitt sécher datt verschidden Themen déi vermeit net am Aarbechtsplatz sinn, vermeiden . Du kanns:

Dos a Don'ts fir den Dag duerno