Äntwert d'Interview Questions on Professional Development

Et ass wichteg fir Patrone fir Bewerber ze léinen, déi net an hirer Karrière verstoppt ginn an déi ëmmer weider op nei Expertise gewannen. D'Patronen hu sech gär, hir Kandidaten ze sichen déi d'Absolutentwécklung entwéckelt hunn an d'Wëssen erliewen an hir Feld ze exceléieren.

Organisatiounen kucken Employéën déi verstoppt sinn an déi lescht Trends fir hir Feld ze beweegen an e gäeren ze hale mat Verännerungen an der Technologie an de best practice.

Si erkennen och datt keng Mataarbechter perfekt sinn a no sicht Beweiser fir d'Selbstbewosstsinn a säi Wëllen fir all Schwächten ze bewäerten.

Wéi Äntwert d'Interview Questions About Professional Development

Interviewer freet e puer Froen op dës Informatioun ze kréien. Déi allgemengt Spezialtaktik wäert Iech iwwer Är Schwächten fragen an wéi Dir Iech an der Vergaangenheet geruff huet. Eng Rei Recruteure wäerte dëst Thema erofhuelen, andeems Dir Iech iwwer déi prominent Trends op Äert Feld klickt. Eng Fro wéi "Wat ass Äre berufflech Weiderentwécklungsplang fir d'nächst Joer?" huet e wäit genuch Ëmfang fir zwou Schwächten an professionnell Trend ze kréien.

E professionelle Entwécklungsplan ass Äre Plang fir d'Fäegkeeten an Erfarunge ze erhalen, déi néideg sinn fir Är Karriärzéngt ze ënnerstëtzen oder ze verbesseren.

Huet keen Plank an der Plaatz an engem richtege Fändel fir e potentielle Employeur. D'Erwaardung fir jiddereen eng professionnell Plaz agestallt waat Dir sidd bereet fir Är Expertise kontinuéierlich ze aktualiséieren.

Als Bäitrëtt ass déi Upgradatioun och wäertvoll fir den Opbau vum Buedem ze maachen.

De Bescht Wee fir ze äntwerten

Den éischte Schrëtt ass sécher datt Dir e professionnelle Entwécklungsplang huet an all Kéier, well Dir wësst niemols wann Dir Iech an d'Sich no Suchbetrieb Modus brauch.

An deene meeschte Fäll ass dat ze beherrschen déi modernste Technologie ze sichen vun de Patronen an Ärem Sekteur.

Also e Projet Manager kann bereet sinn ze soen: "Ech hunn geschafft, meng Business Intelligenz Kompetenzen ze verstäerken an hunn e Seminaire vu fortgeschrittene Plex-System ERP Applikatioune geholl (oder e Plang ze huelen)."

Versicht e puer Referenz op eng Hot-Trend-Tendenz am Plan ze integréieren wann et méiglech ass. Iwwerpréifen déi läschten Zäitschrëften an d'Konferenzagenda fir Är professionnell Associatiounen an schwätzen mat gutt informéierte Kollegen fir Iddie. Zum Beispill kann e Spidol Administrateur soen, "Ech hunn Artikelen iwwer elektronesch Gesondheetsdatum geliest, fir klinesch Qualitéitsmaart ze generéieren an ze plangen fir e Seminar an der nächster Hospital Association Konferenz iwwer dëst Thema ze maachen."

Schlussendlech, wann Dir an engem Beräich geschafft hutt deen e bessere Verbesserung benotzen, kënnt Dir déi Strategie als Deel vun Ärem Plan erwähnen. Zum Beispill, wann Dir an engem Feld wou Dir Iech op Gruppen ze presentéieren ass kee Grondkenntnisser, awer e bësse verdingt, da kënnt Dir soen, "Ech plangen op meng Presentatiounskenntnisser ze schaffen, andeems en Workshop iwwer d'Optimiséierung vun der Presentatiounstools wéi PowerPoint optiméiert. hunn ëmmer positive Feedback iwwert meng Präsentatiounen kritt, awer se géifen gär e ​​puer ze jazz. "