De Patron kéint Iech besuergt sinn wéi Dir den Iwwergank op eng nei Aarbecht a Firma kritt, a wéi Dir Iech mat der Entreprise Kultur passt, nodeems Dir eng Zäit laang mat engem aneren Employeur verbréngt.
Bescht Strategien fir d'Äntwert
Well e Patron am Verglach Ärer Verännerbarkeet beurteelt, musst Dir iwwerschreidend wéi Dir Iech an neie Situatiounen an erfuerderlech am Aarbechtsplatz adaptéiert hutt. Huelt en Inventar vun den Transitioune déi Dir an der Vergaangenheet verhandelt hutt. Bedenkt d'Diversitéit vu Bosse fir déi Dir gemaach hutt an hir verschidde Kontroll- a Leefegkeeten. Wann Är Aarbechtsplaz gesprenkt ass, reorganiséiert, fusionéiert oder aner aner Erausfuerderungen an der Vergaangenheet erfëllt, seet prett ze diskutéieren wéi Dir dës Verännerunge behandelt hutt.
Och wann Dir vläicht fir deen selwechte Patron geschafft hutt, ass Är Aarbecht wahrscheinlech an der Zäit evolueléiert. An dësem Fall kënnt Dir deelen, wéi Är Responsabilitéit verschaf hues. Dir kënnt beschreiwen, wéi d'Aarbechtsplaz iwwer d'Jore geännert huet, wéi Dir d'Arrivée an d'Ausfahrt vu verschiddene Kolleegen behandelt hutt, a wéi Dir reagéiert hutt fir deng weider Erfolleg ze garantéieren. Wann d'Technologie d'Aarbecht beaflosst, deelen wéi Dir déi nei Technologie entwéckele kënnt fir de Wäert op d'Positioun ze addéieren.
Wann dat Är éischt Aarbecht ass, kënnt Dir erklären wéi Dir Iech an eng Situatioun an der Schoul adaptéiert hutt, wéi Ären Iwwergank op eng nei Kollektioun, oder Änneren oder eng nei akademesch Major.
Gitt speziell wann Dir beschreiwe wéi Dir Äert Ëmfeld ugepasst hutt. Äntwert déi nei Kompetenzen déi Dir entwéckelt, Anpassen op Är Aarbechtsstil, oder nei Strategien déi Dir applizéiert hutt fir de Wäert vun Ärem Employeur ze generéieren.
Är Äntwert ka sech e relativ einfach Modell folgen. Beschreift Dir, mat spezifesche Beispiller, déi Erausfuerderungen, déi Dir konfrontéiert war, erklären d'Aktioun déi Dir ugeholl hutt a diskutéiert iwwer déi positiv Resultater déi Dir generéiert hutt.
Dir kënnt och soen wat fir eng bestëmmten Entreprisen d'Kultur Iech interesséiert oder Dir denkt dass Dir gutt adaptéiert. Zum Beispill, wann Dir héieren hutt, datt d'Firma vill Teamwork a Gemeinschaft fërdert, kënnt Dir Är Enthusiasmus doriwwer ausdrécken datt en Deel vun der Kultur ass.
Sample Äntwerten
- Komme fir ze schaffen fir eng nei Gesellschaft ka sécher vill Ajustemente maachen. Mee ech war ëmmer méiglech, nei Aarbechtsmethoden anzewiesselen. E groussen Deel vun dësem musst mat méng Fäegkeet maachen an ech gi mat vill Leit effektiv kommunizéieren. Zum Beispill, wann ech meng fréier Aarbechtsplaz ugefaang hunn, hunn ech mech mat mengem Kollegen direkt direkt virgestallt an hunn sech sécher ze froen, ob se an mengem éischte Wochen e puer Froen opfuerderen, wann ech net sécher war. Meng Fäegkeet fir jiddereen oppenen an frëndlech ze maachen an meng Froen oder Froen ze kommunizéieren wann ech et brauchen, hëlleft mech, sech séier an dës nei Aarbechtsumgebung anzewannen. Ech weess och, datt Dir Wichteg Kooperatioun op ville Betriber Projeten ass, also weess ech meng Fäegkeet, fir Bezéiungen z'erfëllen an effektiv kommunizéieren hëlleft mech och an dëser Haltung.
- Während ech op meng fréier Aarbechtsplaz fir zéng Joer war, hunn ech eng Rei vu Korrigéiere gemaach an adaptéiert séier nei vill nei Ännerungen ze adaptéieren. Zum Beispill, hallef duerch meng Zäit am Company X, krut ech eng Promotioun, déi mech vill méi Aarbecht mat eisem Content Management System ze maachen. Während ech an der Vergaangenheet net vill mat der IT gehollef hunn, hu ech extrem iwwert d'nächst paar Wochen extrem geschafft fir de System ze meeschteren. Ech hu spéit e puer Nuechten, mat dem System vertraut, an ech hunn eis IT-Dépôt opgefuerdert Froen ze stellen. Am Ende vun zwou Wochen huet ech mech ganz zouversiichtlech gefaart, an an engem Mount hat ech den System an engem neie Mataarbechter geléiert. Eng Adaptatioun un enger neier Aarbecht dauerhuelt Zäit a schwéier Aarbecht, mee ech weess aus vergangenen Erfahrungen, déi ech op d'Aufgab ass.
Related Articles: Wéi Äntwert d'Interview Froen iwwer Iech selwer Stäerkt a Schwächen Interview Questions
Méi Job Interview Questions and Answers
Interview Questions and Answers
Typesch Froen interviewt Froen an d'Äntwert Äntwerten.
Interview Questions to Ask
Froen fir Kandidaten fir Beschäftegung ze interviewen.