Sample Policy Receipt Acknowledgement fir Mataarbechter

Benotzt e Politiker-Empfangsattissance wann Dir Employeren eng nei Politik maache kënnt

Dëst ass eng Politik Oferkennung fir d'Politik, déi Dir benotzt kann, wann d'Mataarbechter hir Erhalt a Verständnis vun enger Politik unerkennen. Et ass eng effektiv Manéier fir sécher ze schaffen, als Employeur, datt Dir en Effort gemaach huet fir sécherzestellen, datt d'Mataarbechter informéiert iwwer d'Politik an d'Erwaardungen vun der Arbechtsplaz.

Wann e Mataarbechter neit ass a Dir braucht him oder hir, fir op all Richtlinien vun Ärer Organisatioun Up-Speed ​​ze kréien, benotze Dir d'Employeurhandbuch fir d'Politiken ze partizipéieren.

Dësen Empfang funktionnéiert fir d'Mataarbechter fir de Empfang vum Handbuch z'erkennen .

Dës Empfangsbestëmmung vun der Politik ass fir Occasiounen, wann Dir eng nei Politik maacht oder eng existent Politik maacht an d'Mataarbechter wëssen ze wëssen.

Déi meescht am Zäite vun enger Informatiounssëtzung oder enger Inhouse-Trainingssitzung gëtt de politesche Korrespondenz ënnert der Direktioun vum HR Personal am Ende vun der Sitzung ausgezeechent. Dir kritt och d'Chance fir d'Mataarbechter fir all Bedenken ze äusseren, déi se mat der neier Politik hunn.

Dir hutt d'Chance fir ze froen wat Iech vill Froe vu villen gemeinsam gedeelt kënne ginn, wann Dir matgemaach huet Mataarbechter fir d'Formatioun als Grupp.

Aus Erfahrung, lass d'Employeuren net acceptéieren d'Politikerknappheet mat hinnen, wann se d'Versammlung verloossen. Dir wäert d'nächst e puer Méint verbréngen d'Jorespiller, déi ni an de Empfang vun der Politikerkenntnisser gedréckt ginn, ze verloossen.

Wann Dir d'Unerkennung ënnerschriwwen hutt, behaapten d'Mataarbechter datt Dir den Inhalt vun der Politik matgedeelt hutt an datt se d'Informatioun hunn, déi Dir wëllt aus Ärer Communautéit kréien.

Dëst ass eng Kärpolitik fir eng Personalwëssenschaft, wéi se benotzt gëtt, wann eng nei Politik verdeelt gëtt an d'Mataarbechter ginn op dës Formatioun trainéiert. Nëmme wéi e generesche Beispill vun engem Policekommissar z'iwwerhuelen, kënnt Dir eng Politik fir déi benotzt, déi am ënneschten Beispill benotzt gëtt.

Als folgend ass e Beispillbeispill wéi et fir d'Mataarbechter gebraucht gëtt fir hir Empfang vun a Versteesdemech vun der neier Kleedungscode z'erkennen.

D'Politikerweisung D'Acknowledgement vum Dress Code

Am Effet: (Datum) bis weider

Ech hunn gelies an iwwer d'Inhalt, d'Ufuerderungen an d'Erwaardungen vun der Kleederkodepolitik informéiert fir Mataarbechter bei Ärer Firma. Ech hunn eng Kopie vun der Politik kritt an hunn d'accord mat den Richtlinien vun der Politik als Konditioun vun der Beschäftegung an meng weider Beschäftegung bei Ärer Firma ze bleiwen.

Ech verstoen, datt wann ech Froen zu all Zäit iwwer d'Kleedungsrichtlinn Politique froen, wäert ech consultéiert mat menger direkter Supervisor oder meng Personal Personal Personal.

Gitt weg d'Kleederkodepolitik virsiichteg fir datt Dir d'Politik verstinn, ier Dir dëst Dokument ënnerschriwwen hutt.

Employé Signatur: _______________________________________

Employé drucken Numm: ____________________________________

Receipt By: _______________________________________________

Datum: _________________________

Disclaimer:

Dës Echipelpolitik gëtt just zur Orientatioun geliwwert. D'Informatioun - Politik, Prozeduren, Beispiller, Beispiller an Richtlinnen - während autoritär, ass net fir Genauegkeet a Legaliséierung garantéiert. Iwwerdeems ech alles bemierkbar maachen, fir präzis legal a juristesch a komplett Informatioune Link ze bidden, kann ech net garantéieren datt et richteg ass.

Hutt Dir eng legal Ennerstëtzung, oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungspartei, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Entscheedungen richteg sinn.

Weider Ressourcen Iwwert Dresscodes