Also, Dir denkt mengt, datt Dir eng Personal Ressourcen wëllt maachen?

by Susan M. Heathfield

Hei fannt Dir d'Karriär Weeër, déi an e HR Job weidergefouert ginn

Vill Leit si gär eng Personalcarrière z'entwéckelen , well et eng schnell wueschtert Karriere mat vill lukrativen Méiglechkeeten fir Manager , HR Generalisten a méi. Kuckt d' 130+ HR-Bezeechnungen fir déi Dir schliisslech qualifizéieren wann Dir eng HR Karriär weiderféiert. Dir kënnt fir jiddereen vun hinnen als e bevorzugte HR Karriär Wee qualifizéieren.

D'Analysten vun der Karriär erwaarden d'Zuel vu Humanressourcen Aarbechtsplazen amgaang an d'Zukunft ze erhéijen an déi jäerlech Joresakommes fir Karrieren am mënschlechen Ressourcen ass méi wéi den nationalen Duerchschnëtt. Dëst mécht Human Ressources Karriere aussergewéinlech Méiglechkeeten fir d'Leit ze plangen an hir Carrière ze starten.

Fir dës Ursaachen a méi, sinn Dir wahrscheinlech gewonnert wéi Dir eng Carrière an de mënschleche Ressourcen vun Ärer eegener ze starten. Dir fannt nëtzlech a sécher Informatioun hei ënnendrënner déi Iech duerch de Prozess vu Léierëmléift, Verständnis an Erënnerung Är Wee fir e gudde HR Karriär leeden.

01 Wéi brénge mir an eng Karrière am Mënsch

Et ass méi einfach fir eng Carrière bei de mënschlechen Ressourcen ze bremsen, wann Dir Äre Liewen, Är Erzielung an Är Aarbechtserfahrung ëm d'Qualifikatioun fir Karriär am HR plangen. D'Akommes an d'Méiglechkeete vun der Geleeënheet, no dem Occupational Outlook Handbook , sinn favorabel fir d'nächst Dekade oder zwee.

HR ass eng professionell Karriere déi d'Integritéit , d' Vertraulechkeet (d'Informatioun vun der Mataarbechter ass hellefen) an eng héich Interpersonal Interaktiounsfäeglechkeet vun sengen Praktiker. Eegestänneg, fir eng erfollegräich Carrière am HR, brauch Dir och Geschäftsmanagement, Finanzen a Rechnungswäertung an Erfahrung wann et méiglech ass.

Dir musst bereet sinn fir e grëndlechen Verständnis vum Geschäft z'ënnerstëtzen Äre Patron engagéiert eng Erfolleg an enger Karriär am HR.

02 Wéi preparéiert Dir fir eng Karriär fir d'Personal

Leit déi d'Leit net déi eenzeg Qualifikatioun fir eng Carrière am Human Resource verlaangen. Et hëlleft, awer et ass net genuch fir den Erfolleg. HR Aarbechtsplazen a Karriere weider an d'Raffinesse wuessen an d'Erwaardungen vun den Employeuren all Joer eropgoen.

Är Kapazitéit bei der Entwécklungszesummenaarbecht, d'Entwecklung vun der Organisatioun, d'Retention vun der Mataarbechter an e positiven, motivéierte Beruffskomitee kritesch fir de Succès vun der Wirtschaft. Dofir sinn déi Erwaardunge vun den Beiträg vum HR Personal.

A wat fir Zukunft wichteg ass Äre Fachwëssen iwwer d'Moossnahme wéi HR Prozesser a Programme zum Erfolleg vum Gesamtgeschäft bäidroe fir de Succès vum Geschäft.

03 Perséinlech Ressourcen Aarbecht Perspektiven an Akommes

D'Perspektive vun Aarbechtsplazen fir verschidde Positiounen vun de mënschlechen Ressourcen variéieren ofgesi vun der Positioun, awer si reie vu séier wuessen wéi déi duerchschnëttlech fir aner Berufter méi séier wäerte wéi déi duerchschnëttlech fir aner Beruff, no dem Bureau of Labor Statistics am Occupational Outlook Handbook.

Firwat net op den Aarbechtsplazen a Gewënn ze kucken, wéi Dir Är Décisiounen iwwer eng Karriere am HR mécht.

04 Übergangs zu enger Karriär am Human Resource Management

D'Leit gi wäit wäit ënnerscheed Weeër op hirer Rees an d'Aarbecht am Human Resource Management . Si ginn HR-Management duerch Gléck a Konscht z'erreechen, a si bleiwe wéinst dem Genoss vun der Aarbecht an de Leit. Gemeinsame Themen entstoen wann Dir d'Geschichten gelies Leit soen iwwer hir Iwwergab zu HR Manager.

D'Lieser hunn hir Erzielungen iwwer d'wéi d'Transitioun op HR gemaach hunn. Ech hunn e puer vun hire Wëssen an dësen Artikel zesummegefaasst. Liesen hir Iwwergangsgeschichten, wéi Dir Iech eng Iwwergank aus engem aneren Karrierebierg op HR mécht.

05 Firwat d'Mënscherechts Leit Leider brauchen Grad

Leadership vu Humanressourcen brauche Graden. Wann Dir eng Karriere am HR berücksichtegt oder probéiert Är aktuell Carrière virzebereeden, e Bachelorstudium a souguer e Mastersstudium, hëlleft Iech fir Är Ziler a Trouen z'erreechen .

D'Grad ass méi wichteg an de meeschte Beräicher gewunnt, awer niewent der Schicht ass zimlech dramatesch wéi am HR. Wou an de fréie Deeg vum Terrain kann eng Persoun op de Niveau vun engem VP ouni Grad ofleeën, dat ass manner verbreed. Zousätzlech méi HR-Fachleit hëlleft legal Arbechtsplazen. Well Aarbechtsplaz Gesetz kréie komplex ass.

Well d'organisatoresch Erwaardunge vun de potenziellen Ënnerrieder vun engem HR Pro erhéicht ginn, ass och de Bedierfnes fir den HR Leader souwuel Erfahrungen wéi och en Diplom ze erhéigen. Tatsächlech gëtt en Ofschloss essentiell .

06 Ginn Zertifikatiounen fir eng HR Karriär erfuerderlech?

Sinn HR-Zertifikater wéi den Professional in Human Resources (PHR) oder Senior Professional in Human Resources (SPHR) duerch d'Gesellschaft fir Human Resources Management (SHRM) oder de Human Resources Certification Institute (HRCI) fir eng Karriär am HR?

D'Äntwert hänkt vun Ärer Regioun an Är Erwaardungen fir Är eegen Karriär am HR. Zertifikatiounen sinn net verlaangt eng Karriere am HR ze starten. Awer besonnesch an deene méi grousse Stied a grouss Entreprisen kommen d'Zertifizéierungen regelméisseg op d'Postbezeechnunge wéi Ufuerderungen. Kleng - Mëttelorganisatiounen gi lues an d'Bord komm, sou datt dëst d'Zertifizéierung schéi maacht, awer net erfuerderlech.

Zertifizéierter HR-Professionneller maachen erheblech méi Suen wéi hiren onberechtegten Alpen, also ass d' Zertifizéierung eppes wat Dir wëllt Äre Progrès an Ärer HR Karrière berücksichtegen .

07 Bereet fir Start? Wéi fannen d'Aarbecht am Human Resource-Fast

Sidd Dir prett fir Är Human Ressources Karrière ze starten? Wann Dir all dës éischter Schrëtt erfollegräich ofgeschloss hutt, sollt Dir fir eng HR Karrière qualifizéieren.

Dës Qualifikatiounen erweideren Är Aussichten fir eng erfollegräich Carrière am HR. Wësst Dir wéi Dir d'Karriärinformation gewonnen huet , déi fir Äert Liewen wunnt an ze plangen fir ze schaffen, fir datt Dir Äre Stierplang am HR séier fonnt kritt.

08 Gitt Out Iwwer HR Beschäftegung

Wéi Dir weiderfuere wëllt iwwer d'Karriere am HR, da wëlls de och d'Basis vun der HR Beschäftegung verstoen. Hei sinn d'Grondlagen an d'Grondsätz dat Dir braucht fir datt Dir Iech an e belounende Beruff am HR gesi kennen.