Kuckt, wat d'USA Meenung op d'Geschlechtlechkeet as
An engem Keynotepapier vum Symposium hunn dräi Akademiker getraff fir datt d'Roll vun der Geschlecht tëscht 1968 an den 1980er verréckt war, awer zanter deem Zäit hunn d'Fraen e wéineg Fortschrëtter am Aarbechtsmaart gesinn, d'Gestioun rangéiert an d'Equity ze bezuelen. 2012 huet de CCF matgedeelt datt d'Forward Bewegung eidel gemaach huet, sou de David A. Cotter, Professer a Sëtz vun der Soziologie am Union College; Joan M. Hermsen, associéiert Professer fir Soziologie an der University of Missouri; a Reeve Vanneman, Professer fir Soziologie an der University of Maryland. Dëst gouf fonnt, wann d'Zuelen niddergelooss hunn an Äntwerten vun 2000-2010.
"Mir wësse net, ob et an der nächster Zukunft nei Fortschrëtter erneiert ginn ass, awer do ass et kloer, datt obwuel d'Geschlecht Revolutioun net zréckgetruede war, et op verschiddene Fronte gestuerzt - an et ass nach ëmmer e laange Wee fir ze goen, "hunn se geschriwwen.
Zwee Joer méi spéit an 2014 an erneier 2015 hunn d'Professoren entdeckt datt de Start vun 2006 d'Ënnerstëtzung fir d'Geschlechtlechkeet ufänkt operstoen.
Dee 2014 Rapport deklaréiert,
"Obwuel déi héchst Ënnerstëtzung fir d'Geschlechtlechkeet tëscht Milliarde geschitt ass, sinn Männer a Frae vu all Alter, Liberale wéi och Konservativen, seit den Dipsen aus den spéigen 1990er bis zu Ufank vun der 2.000er erëmgeplënnert. Tatsächlech hunn Konservativen eng méi grouss Zounung vun Ënnerstëtzung fir Geschlechtlechkeet wéi Liberale, obwuel hir total Ënnerstëtzungsniveaus méi niddereg bleift. "
Wäerter Mammen ginn elo méi wéi wéi ëmmer akzeptéiert
Een glécklecht Fleck am Pabeier Symposium bezitt sech op d'Akzeptanz vun de Mammen. Fir all Mme Mama, déi béis Bemierkungen iwwert d'Verlass vun hiren Bébéën ausgeléist oder ze kämpfen fir Aarbecht a Heem ze gleewen, liesen.
Déi dräi Autoren hu gemengt datt zwee Generalsekretär Froen iwwer d'Effet vun de Mammen, déi op Kanner këmmeren, fonnt hunn, wuesse d'Ënnerstëtzung fir Mammen déi duerch d'1970er bis 80er Joer ënnerstëtzt hunn, awer erfuerschtlech an den 1990er. "1977 hunn méi wéi d'Halschent vun den Interviewten datt d'Mammen, déi d'Schaff schaffen, schiedeg waren fir Kanner. Bis 1994 ass dat Prozent fir 30 Prozent gefall, awer bis 2000 huet et bis 38 Prozent erop gekuckt", hunn se geschriwwen.
"An dësem Fall huet et an der éischter Dekade vum 21. Joerhonnert e Rebound opgehuewe ginn, mat der Zustimmung vun de Mammen déi nei Schwieregkeeten erreechen. Bis 2010 hunn 72 Prozent vun den Amerikaner eens, datt" eng Aarbechtsmutter kann e waarm a sécher e Bezéiung mat hire Kanner als Mamm, déi net funktionnéiert ", an 65 Prozent hunn gesot datt Kannergär Néidens wahrscheinlech leiden, ob hir Mamm ausserhalb vum Haus funktionnéiert.
Am Joer 1977 goufen d'Amerikaner gefuerdert, datt "Et war [...] besser fir jiddereen, wann de Mann [den] den Achiever ausserhalb vum Haus war an d' Fra [d'] Betreiung vun der Famill an der Famill war", hunn 66 Prozent vun den Amerikaner vereinbart a 34 Prozent hunn net averstan.
"Dës Prozentsaart goufen 1994 ëmgedréint, an nëmmen 34 Prozent hunn domat d'accord, datt esou traditionnell Eegeschafte sinn besser an 66 Prozent net averstanen", hunn d'Autoren geschriwwen. Am Joer 2000 huet de Prozentsaz net d'accord zu 60 Prozent, huet 2010 bis zu 64 Prozent agespaart, awer, an et ass d'Gutt Noriicht, d'Reaktioun huet e ganze Zäit héich vu 68 Prozent am Joer 2012. Whoot !!
Et ass e Grond fir d'Pay Gap
Den Iwwerrüstungs Trend ass méi gläichberechtegt Roll Rollen. "Wann mir de Contrast tëscht 1950 an haut kucken, kënnt et schéngen datt mir an der Mëtt vun enger laanger a irreversibeler Revolutioun am Geschlecht Rollen a Bezéiungen sinn", hunn d'Autoren geschriwwen.
"Am Joer 1950 hunn manner wéi 30 Prozent vun de Fraen ausserhalb vum Heemechtsland geschafft, an déi typesch Fra, déi Vollzäit Joer huet, huet just 59 Cent fir all Dollar verdénge vun de Männer.
"Wann d'Mediane Stëmme vun de Fraen 35 an ënner 9 Joer sinn 93 Prozent vun hire männleche Kollegen, de Gehaltsennerscheed tëschent Männer a Fraen méi wéi 35 - déi wahrscheinlech datt si bestuet sinn a Kanner hunn - grouss bleiwen."
A 2014 CCF Bericht, vun der Youngjoo Cha, Dokter, Professer an der University University, erkläert d'Ursaachen firwat d'Entreprisen d'Loyeren déi déi méi wéi 50 Stonnen pro Woch schaffen. Iwwerzeechnung an dëser Moud ass schwiereg fir d'Mammen ze schaffen, well si normalerweis familiäil Responsabilitéiten hunn.
D'Untersuchung geet u dëst ze soen, " d'Iwwerwierkungs-Effekt huet fir 10 Prozent vun der Geschlecht Längt drop verëffentlecht, déi d'Ausgläichendeffekt vun de Wëssenschaftleche Gewënn aus de fréieren 1990er verfaasst huet. Ee implizit vun hirem Argument, stellt Coontz, datt" Wann d'Employeuren weider fir Aarbechter ze bestrofen, déi d'Aarbecht net méi iwwert de Familljebedand setzen. D'ëffentlech Ënnerstëtzung fir d'Kombinatioun vun der Aarbecht an der Famill kënnen nees erëmfannen. "
Kuckt de Gender Rollen am Labour Maart
Wat méi eng op der amerikanescher Belegschaft gesitt, sinn Ënnerscheeder tëschent Geschlechterrollen nach ëmmer ze gesinn, ob Fraen a Männer sech am Aarbechtsmaart deelhëllt. Vun den 1960er Joren duerch d'1980er hunn d'Fraen ëmmer méi Fraen agetrueden, mat der Participatioun vu 44 Prozent an 1962 bis zu 74 Prozent am Joer 1990. Mä dunn huet de Fortschrëtter an den 1990er Joere verlangsamt an am Joer 2000 gestoppt, an erreecht nëmme 78 Prozent 2000 a rutscht bis 2010 op 76 Prozent.
An deene leschte Jore goufen d'Fraen net souvill bewegt vir wéi d'Männer sech hannendraffen. "Déi schnellsten Konvergenz tëschent d'Fraen an d'Männerhandel vun der Belegschaft ass dann tëscht 1962 an 1990, an de gréissten Deel vun der liicht Konvergenz tëschent Männer a Frae zënter 2000 ass net wéinst enger onerhéicheger Tendenz vun der Fraenerzéiung vun der Fraen staark, mä fir eng weider D'Reduktioun vun der Participatioun vu menge Fraen, déi aus 97 Prozent am Joer 1962 op 89 Prozent gefall sinn, ass 2010 ", huet Cotter, Hermsen a Vanneman geschriwwen.
Geschlechter Rollen an déi Jobs déi mir wielen
Opgrond vum Ënnerscheed an de Beruffer, déi Männer a Frae wiele kënnen, hunn d'Autoren e Schluss vun der Lück bei de 1960er, 70er an 80er. "Hei ass awer de Tempo vun der Verännerung erwiermt an den 1990er an all an awer am Joer 2000-2010 gestoppt", hunn se geschriwwen. Zum Beispill, datt d' Glas Ceiling an der amerikanescher Entreprise fannt Dir "bei de Manageren, d'Fra representéiert vun engem ongeféier engem Prozentpunkt pro Joer an de 1970er a 1980er huet awer nëmmen dräi Prozentpunkten fir d'ganzt Dekade vun den 1990er an just zwee an der éischter Dekade vum 21. Joerhonnert. "
Wann Dir d'Geschlechtsroll Ännerungen an de Beruffer kuckt, ass de gréissten Deel vum Fortschrëtt an de Mëttelklassen Aarbechten gemaach. "Beruffsklassesproocheg si bal sou segregéiert wéi se 1950 waren a scho seit 1990 getrennt ginn sinn", hunn se gesot.
"Een ähnlecht Muster kann an der Desegregatioun vun de Collegeren majors observéiert ginn - séier Fortschrëtter an den 1970er an duerno eng Ställung no der Mëtteljähre 1980. An verschiddene Felder hunn d'Fraen zënter Mëtt der 1980er verdeelt", schreift d'Auteur. D'Frae hunn am Joer 1970 nëmme 14 Prozent vun de Computer- a Informatiounswëssenschaften verdéngt. Déi weiblech Aktie huet sech staark dräimol vergréissert, bis zu 37 Prozent am Joer 1985. "Mee bis haut waren d'Fraen nëmme 18 Prozent vun de Grade am Beräich", bericht se.
Déi vill Reportagen, déi de CCF hunn hunn hunn eng Saach gemeinsam. D'Strooss fir d'Geschlechtlechkeet gëtt laangfristeg a wäert net nëmme plausibel geschéien. Et sinn zevill Faktoren ze berücksichtigen an d'Politiken allguerten ze änneren an nei Strukturen si méi lues ze evoluéieren (wéi grouss Kannerbetreiung). D'Gutt Noriicht ass datt et e steady Steen war an et ass hoffen datt een Dag d'Geschlechtlechkeet geschitt.
Aktualiséiert vum Elizabeth McGrory