E Guide fir eng Aarbecht ze fannen déi der Är Wäerter a Prioritéite passt
Gleefs du, datt déi beschte Form vu Beruff, fir eng Mama, sollte flexibel, héich bezuelt an agréabel sinn? Wann Äre Beruff net dës Beschreiwung passt, hutt Dir geschafft fir ze maachen a mir kënnen hëllefen!
Fir d'éischt, wéieng vun dësen dräi Charakteristiken sinn Iech am wichtegsten, schaffen Flexibilitéit , Gehalt, eng Aarbechtsumgebung, déi Kanner respektéiert oder eng Firma, déi Är Rechter schützt (wann Dir d'Majoritéit hut , Dir wëllt Flexibilitéit hunn ).
Niewt wéi ass Är aktuell Roll net d'Ënnerstëtzung wat Dir maacht? Ass et een an Ärer Organisatioun, déi Iech hëllefe konnten? Wann net, da schreift et keen Schlecht fir ze gesi fir eng Plaz ze fannen déi eng gutt sinn.
Glécklech hu mer e puer Ressourcen fir Iech ze hëllefen eng Aarbecht ze fannen déi Iech am meeschten gëllt.
01 Wéi ee Job fannen Dat ass flexibel
Ideal ass, datt Dir Iech iwwer Flexibilitéit denkt wann Dir eng Karriärsfeld auswielen. Awer och wann Dir schonn eng erfollegräich Exekutiv ass, ass et net ze spéit, fir e flexiblen Zäitplang ze verhandelen.
Hei sinn e puer Tipps déi Dir kënnt folgen fir e flexiblen Aarbechtsplang ze fannen oder ze schafen:
02 Wéi fannen e Job dee Pays Well fonnt
Traditionell männlech orientéiert Felder bezuelen besser wéi déi vun Frae dominéiert. Awer mat enger Zilsetzung vun der Pfleeg vun den Infirmièren, kann historesch weiblech Berufszesummenaarbecht eng Rezurenz hunn. Léieren iwwer d'Pay Scales op Äert Feld a verbonne Beräicher iwwer Netzwierk an Fuerschung, an Dir wäert an enger besserer Positioun sinn, fir Äert Wee fir méi Suen ze gewinnen.
- Fannt e High-Paying Job mat deelweiser Zäit
- 9 Weisen Eng Wonschmaache kann hir Karrière weiderfuere loossen
- Wat mengt "Leaning In" fir Kanner Mammen?
- 5 Wee Mammen Mammen Kann Extra Money From Home maachen
- Wéi Dir Excel an Enjoy Your Next Social Networking Event hutt
- Déi bescht Aarbecht vu Home Jobs Fir Mammen
- Wann Dir Schwangere gëtt eng vun dësen Typen vun Jobs Appel fir Iech?
03 Wéi fannen e Job dee Fouer Kanner fënnt
Huelt Äert Zeechen vun deer ronderëm dech, wann Dir iwwert de Familljebespräch klickt oder d'Kanner an d'Büro bréngen . Mee seet net Angscht, Grenzen ze schränken, op eng korrekt Manéier ze erkennen datt Dir doheem sidd a suergfälteg Verantwortung mécht. Dir kënnt feststellen datt Ären éischte Schrëtt Är Mataarbechter freet fir hir Famill ze diskutéieren, sou datt e méi kollegial a verbonne Beruffsliewen geschafe gëtt.
Hei sinn e puer Ressourcen déi Iech hëllefen ze verwalten Är Kanner an d'Ënnerstëtzung déi Dir braucht a während der Aarbecht:
04 Fannt eng Aarbecht déi Är Rechter schützt
Vergewëssert Iech datt Dir Äert Recht verstoen an Alarm ze bleiwen fir Warnschilder ze weisen, datt en zukünfteg Employeur net progressiv ass, wann et fir Mammen ze kommen . Zum Beispill, wann e Chantiermanager frot, ob Dir bestuet oder Kanner hutt, während e Job Interview. D'Fro eleng ass illegal an de meeschte Länner, an z'iwwerloossen net eng familljefrëndlech Kultur.