Eng Waffen Mammen (oder Papp)

Zwee Zwee Vun der Career Crossroads Series

Hutt Dir décidéiert fir eng Mama (oder Papp) ze ginn, nodeems se Är Famill begéint? Éischtens, Äert Geescht ze maachen. Dir schued Äre Kanner net.

Als neie Elterendeel kënnt Dir Iech suergen datt d'Net-Maternal-Kannerbetreiung de Kanner hir Entwécklung entsteet. Dir wëllt ee Elterendeel fir Heem ze bleiwen, awer entweder kann et net leeschten oder är Suergen datt d'Zäit Zäit ze beaflossen wäert Är Carrière beaflossen. Oder Dir wëllt net e Paus vun Ärer Karrière maachen.

Et gëtt keng richteg oder falsch Entscheedung, mä Dir sollt wëssen, ob Dir decidéiert en Stay-at-Home oder mam Elterendeel ze sinn, Ärt Kand gutt ass.

1991 huet d'National Institut fir Kannergesetz an d'Mënscheref (NICHD) eng Studie ugefaang, déi ursprénglech als Studie vun der fréierer Kannerbetreiung (SECC) genannt gouf. Den Titel geännert op d'Studium vu Fräi Kinder Kand a Jugend Entwécklung (SECCYD). D'Fuerscher hunn d'Bezéiungen tëschent Kannerbetreiungserfahrungen, Kandeserkennung a Kannerentwicklungsresultater gesicht an fonnt datt Kanner, déi exklusiv vun hiren Mammen interesséiert waren, net anescht entwéckelt hunn wéi déi, déi och vun aneren betreffen. "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of D'NICHD Studie vun der fréier Kannerbetreiung an de Jugendentwécklung (SECCYD): Entdeckunge fir Kanner bis zum Alter 4 1/2 Joer (05-4318) Washington, DC: US Regierung Press Office).

Dëst sollt Är Suergen operstoen.

Wéi fannt Dir héichqualitativ Kannerbetreiung?

Wéi entscheede wat fir eng Kannerbetreiung ze benotzen? E puer Aarbechter Mammen a Phantasie fillen hir Bébéen profitéieren dovun aus der Interaktivatioun mat anere Kanner a këmmere sech dofir e Kannerbetreiungszentrum oder eng aner Gruppereinstellung. Aanere léiwer d'One-on-One Aufmachung e Kand kritt vun engem privaten Babysitter oder Nackt, déi nëmmen hir Kanner hir Famill kuckt.

Wiel tëschent den Typen vun Kannerbetreiung ass nëmmen déi éischt Decisioun, déi Dir musst maachen. Als nächst sidd Dir e bestëmmten Fournisseur ze evaluéieren, egal ob et eng individuell oder e Betribszentrum ass.

Familljen a Carrieren

Egal wéi wéi eng Bühn sidd Dir an Ärer Karriär, als Mammen a Papp, Dir kënnt et kämpfen fir e Gläichgewiicht tëscht Ärer Aarbecht an Ärer Famill ze fannen. Mammen meeschtens, awer net ëmmer, hunn méi Schwiereg wéi d'Väter, well se an de Groussen vun Haushaltsverantwortung huelen. Dës Situatioun kann zu Frustratioun an Erschöpfung féieren.

De ganzen Dag schafft an dann doheem bei engem jonke Kand kann schwiereg sinn. Dir hutt all Är Energie an Är Aarbecht gemaach fir Är Chef, d'Mataarbechter, d'Clienten an d'Ugestaller. Déi lescht Saach, déi Dir fillt wéi et wëllt maachen, reagéiert op Äre Kanner. Allerdéngs sinn dës Gedanken nëmmen ze schëlleg. Wéi befaasst Dir dat? Eng Optioun ass fir Är Stonnen ze schneiden an Deelzäit ze schaffe wann Dir et leeschte kann. Dir kënnt och an enger temporärer Aarbechtsplaz kucken, déi Iech erméiglecht hätt ze wielen wann Dir wëllt schaffen. Denkt drun, datt dës Optiounen awer negativ Auswierkungen op Är Kapazitéit virzebereeden an Ärer Karriär weiderhänken oder se net finanziell machbar fir Är Famill sinn.

Dir kënnt Äre Patron stellen, wann Dir e flexiblen Aarbechtsplang schafft, deen véier 10-Stonne-Deeg anstatt vu fënnef 8-Stonne Deeg oder eng Start- an Ennszäit, déi Iech erlaabt Stuermduerchmiesser vermeit. Dir kënnt och erauszefannen, ob Dir e puer Deeg an der Woch e Fernmëttler schaffen.