Léiert Wéi d'Hiring Decisioun real ass

Wéi d'Hiring Entscheedung real ass

Et gi vill Informatioune dobausse iwwer wéi eng Dépôt vun der Entscheedung geschitt ass. An Wierklechkeet, alles fällt op ob Dir d' Aarbechtsplaz méi einfach wäert maachen.

Wat Manager wësse wëssen iwwer Iech

Déi besser Ausstattung ass et fir d'Aufgab vun der Aarbecht ze maache, wat méi Zäit a Suen Dir Är Manager späichert.

All potenziell Manager, deen Dir interviewt, freet sech selwer op déi folgend Froen:

Sidd Dir eng gutt Fit fir d'Team an d'Kultur?

Am allgemengen, wat Dir besser sidd mat der Équipe, an der Firmenkultur, méi wahrscheinlech Dir gemat ginn. De Manager vum Chantier weess datt wann Dir eng gutt mat der Équipe passt, muss hien oder hatt net Zäit ze verloossen perséinleche Konflikter tëscht Iech an aneren op der Équipe. E gudden Team Fit heescht datt Dir mat Mastverdeelungen a Prozeduren mat Mesh matmaachen a letztendlich fir d'Produktioun ze verbesseren. D'Manager och mussen froen: "Sidd Dir e gutt fit mat der allgemenger Gesellschaft Kultur ?"

Wat ass Är Cost-Value-Ratio?

All Chantier Manager huet en Budget deen de Gehalt an d'Virdeeler vun engem neie Locatioun a méiglech Ännerungen fir d'Gehalt vun anere Membere Memberen ass, wann Dir agestallt gëtt.

Wann de Chantier Manager Iech an de gezielte Loun oder op e klenge kann an hien kann en Budjet bleiwen an net d'Vergeuerdelungszäit an d'Energieversuergung maachen. All Manager wëlle probéieren, wéi schnell Dir et fäeg wäert op déi ganz Produktivitéit stinn.

Wann Dir e Gehalt iwwert dem Zil erfuerderen, kann de Chantiermanager Iech kënnen z'iwwerhuelen, awer hatt muss erausfannen, wéi Dir Anpassungen maacht.

Eng aner Variabel ass och wann Dir net extra Virdeeler brauch wéi eng extra Woch Vakanz.

Och wann de Kapital Manager d'Vakanzenzäit vereinfacht, brauch hien d'Zäit ze huelen an d'Ustrengung ze verhandelen dës Akomodatiounen. Dëst bedeit net, datt Dir net fir de Loun oder d'Virdeeler géift Dir Iech fillen. De Chantier Manager kann entscheeden datt Dir de Käschtepunkt an d'Ustrengung wäert kascht, awer Dir wësst datt se d'Décisioun geholl kënne behalen. All potenziell Manager, deen Dir interviewt, ass Ranking vu Kandidaten baséiert op wat et kascht an zeitlech Zäit a Suen:

Ginn et Aussen Dränesch?

Kee Manager ass an engem Vakuum aktiv. De Manager huet e Chef, deen hien oder si mellt a mellt. D'Positioun déi de Chantier Manager füllt, wäert wahrscheinlech an aner Departementer an der Gesellschaft interagéieren an d'Manager vun deene Dépensen hu Präferenzen fir dës Art vu Persoun déi gemat ginn.

Human Resource (HR) ass och e Faktor, well se vläicht iwwert Regierungsregeln an Reglementer betreffend d'korrekt Prozedur ronderëm de Chômage vu Praktiken betrëfft. Wann Dir Är Entreprisë verursaacht Problemer mat externen Afloss, dann ass et manner wahrscheinlech datt Dir de Beruff obwuel Dir Är Fäegkeeten oder Background huet. All potenziell Manager, deen Dir interviewt, ass Ranking vu Kandidaten baséiert op der neier Leih, datt et Problemer ausserhalb vun hirem Kontrolle verursaacht:

De Chantier Manager wäert d'Kandidatur liwweren, déi hie mengt, de gréissten ze maachen, fir seng oder hir Aarbecht am einfachsten ze maachen. All Manager huet méi Aarbecht wéi se kënnen handelen an wa se d' Recrutement , d'Screening an hir hir Mataarbechter ze erkennen ass en kriteschen Deel vun hirer Aarbecht, wäerte se ëmmer de Kandidat entscheeden, deen am meeschten hëllefe kënnt fir se ze hëllefen, hir Aarbecht ze maachen einfach an all Aspekter.