Fir de Verletzungspersonal schrëftlech och erhéicht d'Chancen datt Äre Manager Är Ufro bréngt, an hëlleft Är Aarbechtsplaz ze halen fir de Ausfall fir Är Karriär ze minimiséieren.
De Prozess fir eng Aarbecht auszeféieren
De typesche Prozess fir e formellen Auslaaf vun der Aarbecht ze verlaangen ass Är Situatioun mat Ärem Manager a Personalunioun.
Ideal, sollt Dir als éischt e Bréif (oder méi méi typesch e Mail) op Äre direkten Supervisor schreiwen fir eng Versammlung ze maachen, fir ze diskutéieren ob a wéi Dir sollt e Verloscht verlassen.
An dësem Bréif sollt Dir proposéieren:
- Är Ursaach fir e Verloscht vu Feierdeeg ze bidden (zB Gebuurt oder Adoptioun vun engem Kand, perséinlech oder familiären Gesondheetsproblemen, Verloscht vun enger léifer oder Relief vu exzesséierter Aarbecht Stress)
- D'Saachen déi Dir maacht, fir ze hëllefen fir Är Ofwécklung ze preparéieren (Beispiller: Training Äert Ersatz, eng detailléiert Handbuch vun Ären alldeeglechen Aarbechtsprozess ze schreiwen oder ze bidden fir Froen während Ärer Vergaangenheet ze bleiwen)
- Déi Dates of Departure an zréck op Aarbecht, déi Dir antrëfft
- En Ufro fir Är Assistenz fir de Supervisor ze hëllefe fir de Verloscht vu Fleegeprozess mat héichgestëmmte Management a / oder Är Personalressourcen ze verhandelen
Sidd Dir dës Treffe mat Ärem Supervisor deelgeholl, op d'Gespréich mat engem schrëftleche Requête fir e Verloscht vum Fehlen.
Dëst wäert an Ärer Personaldatei goen, fir den offiziellen Oflaafungsprozess ze initiéieren an Dokumenter z'ënnerstëtzen, sou datt Äre Congé accordéiert gëtt.
Är Firma kann eng Politik virginn fir d'Blieder aus der Aarbecht ze stellen, déi d'Grënn uginn datt e Congé accordéiert ka gewiesselt ginn an wéi vill Zäit an Employéë benotze kënnen.
Kuckt Ären Employeurhandbuch fir Detailer. Wann eng Politik an der Plaz ass, musst Dir sécher sinn déi Richtlinnen fir e Verloscht ze verlangen.
Dos a Don'ts fir eng Abée ze froen
Et ass wichteg datt Dir Ärt Verletzungspaus an der bestëmmter Manéier gefragt hutt. Déi folgend Richtlinnen hëlleft Iech eng Ufro ze schreiwen, déi effektiv, professionnel a berücksichtegt ass.
- Gitt esou vill Bemierkung wéi méiglech. Et brauch Zäit fir Är Ofsécherung fir Är Aarbecht ze organiséieren a mat den Hëllefe fir den Héichbedéngunge mat der Vergaangenheet ze reagéieren.
- Kenn deng Rechter. De Familljeministère an de Geriichtshutt berechtegt vill Mataarbechter onbezuelt fir mat medizinesche Konditiounen a Familljebetriber ze handelen, wéi d'Gebuert oder Adoptioun vun engem Kand oder engem Noutfall mat engem aktive militäresche Familljeliewen. Förderlëch Mataarbechter, déi fir Betriber mat 50 oder méi Mataarbechter schaffen, si bereet fir 12 Aarbechtszäiten vun onbezuelten Congé während enger Dauer vun 12 Méint. Informéiert Iech erauszefannen, ob Dir iwwerlooss sidd virum Ufro ze verléieren.
- Spréckt un Äre direkten Supervisor zuerst a schreift Är Ufro u schreiwen.
Wat fir Äert Formulär Letter ze maachen?
Wann Dir e formellen Oflaaf vun der Ofwéckung beantwuert hutt, sollt Äre Bréif zielen:
- Loscht op eng Verloscht vu Feel
- D'Termen déi Dir gewuer sidd, weg vu Aarbecht ze sinn
- Den Datum Dir geplangt fir zréckzekaréien
- Eng Offer fir Hëllef ze kréien, wann et machbar ass
- Merci fir Är Ufro
Kuckt hei fir Beispiller vu Bréiwer, déi e formellen Congé wëlle maachen, wéi och Bréiwer a E-Mail-Botze fir eng Begrënnung fir eng laang Zäit aus der Aarbecht ze stellen.
Formal Leave of Absence Letter Demand: Schrëfts Beispill
Dëse Congé vum Foussbeispill léisst e formelle Wonsch fir e Verloscht vu Aarbecht, no enger Diskussioun mam Supervisor vum Angestellten.
Ären Numm
Är Adress
Är Stad, Staat, ZIP Code
Är Telefonsnummer
Datum
Supervisor sëtzt
Titelen
Organisatioun
Adress
Stad, Staat, ZIP Code
Léif Mr./Men. Familljennumm:
Dëse Bréif ass eng formell Ufro fir e Verloscht vun der Vergaangenheet, fir eis gesond Gäscht ze befollegen. Wéi mir diskutéiert hunn, hätt ech gär e Verloscht vum 1. Abrëll bis den 30. Juni, 20XX.
Ech wäert zréck op den 1. Juli 20XX schaffen.
Kennt mir weg, ob ech méi Informatiounen kann benotzen oder wann Dir Froen hutt.
Villmols Merci fir Äre Berodung bei mir mat dëser Chance fir de perséinleche Congé.
Glécklech,
Ären Ënnerschreiwe (Hardcourse)
Ären bezeechnen Numm
Wéi Dir e Formal Leave of Absence Request E-Mail schécken
Hei ass e Beispill vun enger E-Mail-Message, déi e Fleegeintvs verlangt.
Betreff: Fuert vu Ofwaasser - John Dooley
Léif Jennifer,
Wéi mir gëschter diskutéiert hunn, hätt ech gär eng formell Verloschter vu senger Aarbecht ofzeschécken. Ech sinn geplangt ze hunn vum 1. Juli 20XX - 31. Dezember, 20XX, an erëm am Januar 1, 20XX schaffen.
Wann dat approuvéiert ass, wär ech frou, mat engem Plang ze hëllefen fir meng Aarbecht op meng Abonnement ze decken. Ech wier och disponibel, fir Froen ze beäntweren an hëlleft Hëllef wann ech ewechhuelen.
Kuckt we geleet wann Dir eng aner Informatioun braucht. Villmols Merci fir Är Berodung vu menger Ufro.
Bescht,
John
Méi Bréif Beispiller: Keng Abwénkungsbréif - Famill Reasons | Absenz Excuse Letters | Basis Basis vun Ofbriechen Letter Medizinesch Leave of Absence Request