En Employeur freet Iech dës Zort vu Froe fir eng Rei Grënn. Hie oder se wëll wëssen, ob oder hutt Dir keng laangfristeg Visiounen oder Pläng.
D'Employeure wëlle gëllen och wëssen ob Dir mat enger gewëssener Zäit zu hirer Firma bleift oder wann Dir Iech op déi bescht Chance kënnt.
Et kéint schwiereg sinn datt Dir an Zukunft kënnt iwwerdeems denken. Also ass et gutt, fir eng Fro ze entwéckelen. Et gi verschidde Weeër fir Suen ze beandrocken. Kuckt Iech e puer Tipps fir wéi Dir Froen iwwert Är Karriereterméisseg ufänkt an Iech e puer Beispiller Äntwerten ze liesen.
Wéi Äntwert d'Interview Froen iwwer Är Karrierziler
Dës Tipps hëlleft Iech fir Froen iwwer Är Karriärtéin ze preparéieren an wou Dir Iech an Zukunft denkt.
Start mat kuerzfristeg Ziler, fuert dann zu laangfristeg Ziler. Dir hutt wahrscheinlech e gutt Erfolleg vun Ärer Kuerzaarbecht, wéi zB eng Aarbecht mat engem Patron wéi deen Dir hutt interviewt. Start wann ech dës Ziler beschreiwe, a fänke weider méi laang Pläng an.
Wann Dir net iwwer Är Ziler kloer ass, iwwer dëse Guide ze kucken wéi d'Karriereziler festgesat ginn.
Duerno verbréngt Dir Zäit fir Är kuerz a laangfristeg Carrière Ziler ze setzen.
Erklärt d'Aktiounen, déi Dir huelen. Listing Ziler ass net eng staark Äntwert ze maachen. Dir wëllt och (kuerz) d' Schrëtt erklären déi Dir maacht fir dës Ziler ze erreechen . Zum Beispill, wann Dir op eng Gestiounsroll deelhuelt, erklärt d'Schrëtt déi Dir geholl hutt oder ginn, fir e Manager ze ginn.
Vläicht fannt Dir Är Féierungsqualitéit aus, andeems Dir Gruppenprojeten ausfëllt oder Dir plangt eng Rei vu Führerschäinkonferenzen ze besichen, oder Dir eng speziell Managementzertifizéierung verlaangt.
De Plang vun Ärer Demonstratioun weist datt Dir Iech analytesch iwwer Är Karriär an Zukunft denkt an Ärem potenziellen Wuesstum innerhalb der Firma. Zum Beispill, wann Dir Är Ausbildung ze féieren, erklärt et op eng Manéier, déi Äre Wäert op d'Firma verbessert.
Focus op den Employeur. Och wann dës Fro iwwer Iech ass, wëlls du iwwerzeegen datt Dir de Patron nach net fréi geet. Vergiess datt ee vun Ären Ziler ass fir eng Firma ze schaffen wéi déi, fir déi Dir interviewt.
Focus op wéi Dir et wäert d'Valeur vun der Firma duerch d'Erreeche vun Äre eegene Ziler erhéigen. Och den Employeur iwwerzeegt datt d'Aarbecht fir seng oder hir Firma Iech hëlleft Är Ziler fir eng Victoire / Victoir Situatioun z'erreechen.
Vermeit iwwer Salarié. Dozou net op Ziler déi bezuelten mat Gewënn, Opschwong, Boni oder Schëlleren konzentréieren. Dir wëllt op d'Aarbecht konzentréieren, déi Dir häerzlech ënnerstëtzt, anstatt dat Geld Dir wëllt.
Gitt net ze genee. Wann Dir klären Ziler presentéiere wëllt, erënnere sech net zu ville Detailer. Zum Beispill, wann Dir wësst Dir wëllt fir eng bestëmmte Firma an enger bestëmmter Positioun (net d'Firma oder Positioun déi Dir interviewt) fir ze schaffen, vergläicht dat net mat engem Patron.
Fazere méi allgemeng Ziler, wéi z. B. speziell Responsabilitéiten. Dëst erlaabt Iech ze klären ze klären zousätzlech mat enger flexiblen Haltung.
Beispiller vun den Bescht Äntwerten
Hei sinn dräi Beispill Interviewen Äntwerten déi Dir ännere kënnt fir Äert perséinleche Erliefnes an Hannergrond ze passen:
- Am kuerzen Term geet ech hoffentlech als Vertriederin fir eng Firma wéi Ären ze schaffen - eng mat enger Missioun op Basis vu gudde Clientë Service a Betreiung. Schafft als Sales Representant fir eng Firma, déi ech gleewen, wäert mech bereet fir hoffentlech Aufgab fir d'Verantwortung vun de Führerschaft vun der Team an Zukunft ze huelen, sou wéi déi sinn verfügbar.
- Méng aktuell, kuerzfristeg Ziel ass fir meng Marketing- a Kommunikatiounskompetenzen an engem ähnlechen Job ze developpéieren an ze benotzen. Ech wëll awer elo zu enger Positioun entwéckelen, déi mir weiderhin dës Fäegkeeten benotzen an awer och eng Marketing-Grupp verwalt. Ech virbereeden mech fir dëst Ziel, andeems Dir Leadership Positiounen an Teamprojekten noutwännegt an doduerch meng berufflech Karriär weiderentwéckelt, andeems Dir Leitkonferenzen besicht wéi déi déi jhust vun Ärer Firma geliwwert ginn.
- Obwuel ech just meng LPN-Zertifizéierung fäerdeg gemaach hunn, meng laangfristeg Ziel ass fir meng Pfleegkarriere bis zu sengem héchsten Niveau ze halen wann ech schliisslech den RN-Grad verdéngt. Mäin Plang ass fir déi nächst Joren vollzäit an engem laangfristeg Betribs- oder Spidol ze schaffen, wat mir d'Erfahrung leeën, déi ech brauch, fir an engem RN Programm ze exceléieren.
Huelt d'Zäit ze praktizéieren
Praktesch Froen iwwer Är Karriärzéngte lauschteren, fir datt Dir Iech am Interview méi komfortabel gëtt. Et ass och eng gutt Iddi fir eng Rei vu Froen interviewt Froen an Äntwerten ze kucken fir Iech voll ausgeschafft ze ginn.