Gëtt et soss Eppes wat mir wësse sollten?

Wéi Äntwert d'Interview Froen iwwer wat aner Dir hutt Offer

Eent vun den Interviewen, déi typesch am Ende vun enger Interview interviewt gefuerdert sinn, ass ob et eppes ass wat Dir gär géift gär hunn oder soss wat den Interviewer iwwer Iech wëssen sollt.

Gutt wahrscheinlech, wann Dir dës Fro héiert, hutt Dir schonn eng laang Zäit geschwat a vill Froen iwwert Är Fäegkeeten an Erfahrung geäntwert. Et kann beméieen, einfach nëmme griichesch ze reagéieren andeems Dir seet, datt Dir fillt wéi alles iwwerdaacht ass.

Widerst du dësen Drang. Stiet Iech als eng Geleeënheet fir d'Interview op eng staark Note ze schloen . Denkt är Äntwert esou wéi d'Schlussnotiz bei engem Prozess: Dir suméiert déi grouss Punkten, déi während dem Interview diskutéiert ginn an eng final Fall fir Är Kandidatur maachen.

Vill wéi d'Fro " Ech soen Iech selwer ", dës oppenen Froen kënnt Dir d'Kontroll iwwer d'Gespréich huelen an d'Informatioun vun Informatiounen, déi Iech hëlleft fir Är Kandidatur. Liest hei ënnendrënner fir Rotschléi fir ze preparéieren op dës Fro, a liesen e puer Beispiller vu staark Responsoën.

Wéi preparéiert

Den éischte Schrëtt fir dës Zort vu Virbereedunge fir ze preparéieren ass d'Interview mat engem kloren Verständnis vun deem wat Dir ubitt. Bereet Iech eng Lëscht vun 8 - 10 Verméigen, déi Iech bei der Aarbecht excel maachen. Fir dës Lëscht ze maachen, de Reklamm ze verëffentlechen an eng Lëscht vun Ären Fäegkeeten ze maachen ( hart a mëll ), Erzielungen, Beräicher vu Wëssen, Erfahrungen a / oder perséinleche Qualitéiten, déi Iech hëllefen, d'Qualifikatioune fir dës bestëmmten Aarbecht ze treffen.

An Ärer Lëscht probéiert d'Schlësselwierder aus der Lëscht ze maachen.

Maacht se prett, Beispiller vun Ärer Aarbecht, e Benevolat oder akademesch Geschicht ze léinen, déi beweise mat engem anere Wäert vun anere Firmen, andeems Dir dës Fäegkeeten an der Vergaangenheet benotzt.

Är Aktivitéit Lëscht hëlleft Iech fir Froen iwwer Är Stäerkten am Interview ze äntwerten.

Zousätzlech, wann Dir am Enn vun der Versammlung ëmfuerdert gitt, wann Dir eppes ze addéieren, sidd Dir bereet ze kënnen all Qualitéite ze verzeechnen datt Dir de Interviewer net erlieft huet.

Wéi Äntwert

Fannt Är Äntwert mat enger Resumé vun e puer vun de Schlësselstäerkt, déi Dir schonn deelgeholl huet. Dëst hëlleft dem Interviewer Iech unzefroen, kuerz, firwat Dir e staarken Kandidat fir d'Positioun ass.

Nodeems Dir Är Qualifikatiounen zesummefaasst a fügen dann een oder zwee Elementer aus Ärer Lëscht déi net iwwerdeckt waren. Dës kënnen Fäegkeeten oder Fäegkeeten sinn, déi Dir nach net erwähnt hutt oder Erfahrungen déi Dir hutt. Vergewëssert Iech wat Dir uginn ass relevant fir d'Positioun. Wann et Zäit ass, gitt e speziell Beispill vun enger Zäit, déi Dir dës Qualitéit demonstriert huet. Wann et méiglech ass, erklärt wéi dës Qualitéit doduerch gehollef huet fir eng aner Firma ze addéieren. Nodeems Dir et gemaach hutt, ënnersträicht dat e staarkt Interesse vun der Aarbecht a fir d'Organisatioun.

Dës Zort vun Äntwerten huet zwee Saache: et fënnt datt Dir sidd e staarken Kandidat, an et weist den Interviewer datt Dir iwwer d'Positioun begeeschtert. Denkt drun, dat ass Är Schlussnotiz, fir datt Dir de Interviewer vun all deenen Ursaachen drun denkt, déi Dir e Idealist sidd.

Beispiller vun den Bescht Äntwerten

Hei sinn Beispiller Intervieën Äntwerten déi Dir ännere kënnt fir Är perséinleche Erliefnisser an Hannergrond ze passen:

Weiderliesen: Méi Interview Froen iwwert Dir | Interview Froen an Äntwerten | Interview Questions to Ask