Mataarbechter kënne wielen tëschend enger Varietéit vun onbestëmmten Virdeeleroptiounen
Cafeteria-Stil Pläng hunn eng speziell Ausnahm fir d'Regele vum Fiskalpolitesche Regelen, déi fir de Gewënn vun engem Employé sinn.
An engem Kaffismabäusserplang plangen d'Mataarbechter ënnert verschidden ongewinnt Virdeeler a Bargeld.
Virdeeler fir Mataarbechter
An engem Kafferkartiestëmmung kritt en Employé normalerweis eng gewëssen Unzuel vu Dollaren vum Patron fir spezifesch Elementer vun engem Virdeel ze gräifen. Dëst erlaabt d'Employë Beneficer ze bezuelen, wéi d'Kranke Versécherung , mat Pretax Dollar.
Cafeteria-Style-Plan Optiounen kënnen verschidden Niveau vun de Krankenkeesversécherungspläng an aner Versécherungsoptiounen wéi kuerze Begrëff a laangfristeg Behënnerung Versécherung a Gruppenversécherungsversécherung beinhalt. Aner Optioune kënnen 401 (k) Plan'en fir Pensioun, onselbstänneg Betreiungsassociatioun, Adoptionsassociatiounen a Bäitrag a Kontoune fir Gesondheetskonten Accounts (HSAs) bezeechnen.
Net all Mataarbechter Wëllt d'selwescht Virdeeler?
Dësen Typ vu personaliséierte Menü erlaabt Ugestallt mat méi Akommes an e puer nëtzlech Virdeeler. De Virdeel vun engem Kaffeterieplang ass datt Mataarbechter kënnen wielen, wat am meeschten Sënn fir si mécht.
Zum Beispill kann e jonke Mataarbechter ouni Är Gesondheetsproblemer eng oder hir Mensa Planung Dollar op e minimale gesondheetleche Plang ausginn.
Eng Mataarbechterin mat véier Familljemembere kéinten decidéieren, hir Kaffeterie Dollar op engem kompletten Gesondheetsplan mat vill Ofdeckung ze verbréngen. De Mataarbechter ouni eng Famill, op der anerer Säit, wäerten seng Wuelfillen oder Investisseuren an engem Pensiounsprogramm wielen.
Reglement vun Cafeteria-Style Pläne
D'Cafeteriapläng si vum Section 125 vum Interne Revenue Code regéiert. Egal wat mat dem Ziel vun der Kafferkafplanung vum Employeur, de Pläng sinn, laut Gregory Boop,
"Genannt nom Titel 26, Abschnitt 125 vum USA Code, wou" Kaffeteria Pläng "speziell aus der Berechnung vum Bruttoakommes fir d'Erzéiung vun de Fiskalitéitszoustänn ausgeschloss sinn.
"125 Pläng erlaben d'Mataarbechter fir Pretaxien an de Plang ze presentéieren. De Contributeur zu de Pläng ass net ënner federaalt, staatlechen oder sozialen Steieren ofgestëmmt ginn. D'Beiträg gëtt ugemellt an de Konto kann den Employeur benotzt fir erlaabt Ausgaben ze bezuelen (zB Prämien fir Krankenkeesversécherung, onselbstänneg Betreiungskäschte, medizinesch Betriber). Well keng Ofkommen vun der Bundes-, der Staats- a Sozialversécherung ageholl ginn an d'Dollar net als Bruttoakommes beinhaltbar sinn, spuert de Mataarbechter ronderëm 27 - 50%.
Wann d'Beschäfter vum Angestellten de Betrag vu Suen iwwerdroen
An engem typesche Cafeteriaplang kann e Mataarbechter Optiounen wielt, déi d'Zuel vu Dollar erlaabt duerch den Employeur. An dëse Fällen bezuelt de Mataarbechter en Deel vun der Prämiwwerreechung fir seng oder hir gewielte Virdeeler, sou datt d'Käschte fir d'Patronen méi niddereg sinn. Zum Beispill, en Employeur mat Gesondheetsproblemer, oder e Mataarbechter, dee Alter 55 a Bestellung ass, kënnen entscheet e "kaafen" op e méi kompletéierte Gesondheetsplang, deen d'Servicer déi se brauchen.
Schafft mat Benefits Professionals
An all Fäll, wou Dir schafft, Employéen mat engem Benefice vun engem Cafeteria Stil ze verdéiwen, hëlleft d'Ënnerstëtzung vun engem erfuerderleche Virdeelungsplang professionnell deen d'Employeur iwwert d'verschidde Méiglechkeete berodze kann. Angesaat der Komplexitéit vum US-Steiercode an de prévisiblen Changementer vun de Gesetzer, sollten d'Patrone ëmmer d'Hëllef vun engem professionnelle sinn. Dir wëllt sécher suergen datt Äre Plang legal ass an datt et Employeur an Employeur profitéiert.
Maach deng Hausaufgaben
De Web beherrscht mat Siten déi Hëllef ubidden an Berodung iwwer kandéiert Virdeeler plangen, awer d'Aarbechtsgesetzer a Regulatiounen variéieren vu Staat a Land, also ass keng Websäit déi definitiv Äntwert. Wann Dir Zweifel hutt, ëmmer legal juristesch Berodung oder Hëllef vu staatleche, federalen oder internationale Regierungshëllef z'erfëllen, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Entscheedungen richteg sinn.