Äre Job Interview Are Over. Waat elo?
Et gi Regele déi Dir misst folgen, e Post-Interview-Etiquette . Net ze maachen, kann Är Chancen fir den Job ze verletzen - Dir kënnt souguer Äre potenziellen Employeur irgendwann veruersaachen oder op mannst de falsche Fouss opfänken, wann Dir wierklech d'Aarbecht kritt huet.
Dir sidd net gemaach, wann Dir aus dem Gebai tanzen, Faarwen-pumpen all de Wee. Hei sinn e puer Schrëtt déi Dir wëllt huelen.
Schéckt eng Merci Note
Dëst ass net eng Noutwennegkeet, mä loosse mer et maachen, et mécht ni veräscht eng Jonk ze sichen fir näischt. Jiddereen - och dee Mënsch, deen Iech einfach am normalen Verglach vu senger Aarbechter interviewt huet - likes de geckeg geschéngt a wësst datt seng Investitioune vun der Zäit unerkannt ginn.
Gutt, eng Interview ass net eng typesch Situatioun - Dir hutt kee Cadeau kritt - awer e grousse Merci datt Dir Iech aus aneren Bewerbern erausstinn, wann de Concours fir eng Aarbecht en hart ass. Déi, déi net geduecht hunn Iech eng Merci ze schécken, falen op d'Réck vun der Packung.
Wann Dir eng Notiz schécken , maacht Iech sécher datt Dir direkt den Interview maacht. Hutt et kuerz a berufflech. Braucht Dir et net weider fir Iech selwer erëm ze verkafen, obwuel et ok ass fir erëm ze soen wéi interesséiert Dir sidd an der Positioun.
Gitt net iwwer Bord mat stationären. Dir sidd de Merci un den Interviewer, net probéiert ze beandrocken. Och eng E-Mail wäert gutt sinn.
Gitt Iech Gedoldsfäegkeeten wéi Dir gefollegt sidd
D'Patronen hunn oft vill zevill Zäit geholl, ier si decidéieren, een ze bezuelen. Et heescht datt Dir wahrscheinlech méi laang wart wéi Dir wëllt erausfannen, ob Dir de Job gelauert hutt.
Et ass OK fir no engem Interview ze verfolgen, awer nëmmen no enger gewësser Period vu Zäit ass et just eemol.
Wann Dir iergendeppes gestéiert hutt, ob se eng Entscheedung haat hunn , wärt Dir Iech an eng Nuisance ginn. Denkt drun datt d'Manager hir Manager sinn normalerweis Leit, déi hir regulär Aarbecht schafen an eng Positioun ze fëllen. Si hunn Aufgaben, déi si tendéieren a fëllen eng offene Aarbechtsplaz wäerte net am Top vun hiren Lëschten sinn. Also se se net stierwen. Wann Dir nach eng Äntwert an enger Woch héieren hutt, kënnt Dir eng kuerz E-Mail checken an a weiderem Auszuch ausdrécken, awer rufft net. Wéi allgemeng Regel ass de Ruf méi invasiv.
Nodeems datt? Dir musst et lass sinn a réckelen.
Wat si wann Dir eppes net héieren?
Leider sinn d'Patronen allgemeng net erreechbar fir Iech schlecht Nouvellen ze kréien. Méi oft wéi net, sinn d'Patronen net zréck op Kandidaten, déi net d'Aarbecht ginn offréiert. Et ass speziell zimmlech richteg wann de Mënsch deen Dir interviewt hat, net an der Personaldirektioun.
Wann et Wochen a Wochen waren a Dir hutt nach ëmmer kee Wuert héieren, ass et keen Schued, datt Dir eng zweet Note schécke kënnt. Dat gesoot, Dir kënnt wahrscheinlech ugeholl datt Dir d'Aarbecht net kritt hätt wann et Wochen a Wochen waren.