Froen ze froen op en Informatiounsprojet

Déi folgend Froe si fir Iech ze hëllefen eng detailléiert Bild vun enger Occupatioun an Positioun ze bauen. Benotzt dës Informatioun a funktionnelle Froe just als guillotine. Äre Interview wäert am effizientsten wann Dir mam zousätzleche Froen kënnt, déi Är echt interessant iwwer déi spezifesch Karriere reflektéieren.

28 Occasiounsfroen ze froen

  1. Wat ass den Titel vun der Persoun déi Dir interviewt?
  1. Wat sinn aner allgemengt Titele fir d'Positioun?
  2. Wat sinn d'Flichte während engem typeschen Dag, Woch, Mount, Joer? Hutt Dir oder en setze Routine? Wéi vill Varietéit ass et op Dag vun Dag? Wéi de Mënsch beschreift d'Flichte, frot wéi d'Fäegkeeten néideg sinn.
  3. Wéi eng Educatioun gëtt als Virbereedung recommandéiert? Erfaasse iwwer d'Ënnerscheedung vun de Coursen déi wënschenswert sinn an déi déi onbedengt néideg sinn.
  4. Wat fir eng Saach vu Coursen am meeschten wertvoll sinn fir d'Fäegkeete fir Erfolleg an dësem Beruff ze kréien? Erfaasse iwwer d'Ënnerscheedung vun de Coursen déi wënschenswert sinn an déi déi onbedengt néideg sinn.
  5. Wéi engem Diplom oder Zertifika kréien d'Patronen sichen?
  6. Wéi eng Aarbecht / Praktikum hätt d'Patronen an engem Job Bewerber gesicht, a wéi kritt en dës Erfahrung?
  7. Ginn Dir co-curricular activities recommandéiert?
  8. Wat fir eng Schrëtt (ausser erfollegräich pädagogesch a experimentell Ufuerderungen) noutwendeg fir dës Beruff (zB Examen, Interview, Gewerkschaft matzeruff) ze briechen?
  1. Wat sinn d'Wichtegst Schlësselwieder oder Schlagwörter, déi an engem Widderstand oder Deckelbréi entstoen wann d'Juegd op der Plaz ze fanne sinn?
  2. Wat sinn d'Opstiegsméiglechkeeten, a wéi eng Positioun? Ass en erweiderten Grad néideg, a wann et sou ass, a wéi enger Disziplin?
  3. Wéi eng Fäegkeeten am meeschten wichteg sinn ze kréien (dh wéi eng Fäegkeeten hunn d'Employeuren sichen)?
  1. Wat sinn d'Haaptgrënn oder déi wichtegst Perséinlech Charakteristiken fir Erfolleg am Beruff?
  2. Wat sinn d'verschidde Astellungen, wou d'Leit an dëser Beruff (zB Educatiounsaarbechter, Entreprisen, net Gewënn) ariichten?
  3. Wat fir eng aner Aarbechtszäiten esou oft mat dëser Positioun interagéieren?
  4. Gëtt et Beweiser fir d'Differentialbehandlung tëschent männlechen a weibleche Mataarbechter wat d'Aarbecht Aufgaben, d'Bezuelung an d'Opstiegsméiglechkeeten?
  5. Wat sinn d'Aarbechtsplazen am geographesche Beräich vum Beroder? Wou sinn déi beschten Aarbechtsplazen? Wat sinn d'Beschäftegungsaussoen am Gesellschaft vum Beroder? Ass Mobilitéit e Noutfall fir Erfolleg?
  6. Wat sinn eng ähnlech Beruff?
  7. Wat sinn d'verschidde Gehalt?
  8. Huet de typesch Aarbechter e festen Termin, oder sinn d'Stonne méi flexibel?
  9. Wat sinn d'Fuerderungen an Frustratiounen, déi normalerweis dës Art vun Aarbecht begleeden?
  10. Gëtt et eng typesch Kette vum Kommando op dësem Beräich?
  11. Wéi kanns de feststellen datt Dir d'Fäegkeet oder de Potenzial hutt fir dës spezifesch Besetzung ze maachen?
  12. Ass dat e séier wuere Feld? Ass et méiglech, fir zukünfteg Besoinen fir Aarbechter an dësem Beräich ze prognostéieren?
  13. Wéi eng Zort Technologie gi benotzt, a wéi ginn se benotzt?
  14. Wou sinn d'Aktivitéiten dobäigesat?
  1. Wéi eng Positiounsniveau sinn an dësem Beräich, deen e liberale Konschtabsolut kéint gesinn?
  2. Wat weess de Beroder elo, datt et nëtzlech wier ze wësse wéet si oder en an denger Schong war?

11 Fonctionnelle Froen op W

  1. Wéi vill Stonnen den Beroder huet?
  2. Wéi eng Ausbildung hutt de Beroder?
  3. Wat war de Beruffkarriere vum Kolleg ze presentéieren?
  4. Wat sinn d'zefriddestellend Aspekter vun der Aarbecht vum Beroder?
  5. Wat sinn déi gréissten Drock, Stämme oder Ängscht an der Aarbecht?
  6. Wat sinn déi grouss Responsabilitéit?
  7. Wat sinn déi härteste Problemer an Décisioune mat deenen de Beroder muss konfrontéiert sinn?
  8. Wat ass am Groussen ze iwwerfalen iwwer d'Aarbecht? Ass dëst typesch fir den Terrain?
  9. Wéi wäert de Beroder d'Atmosphär / Kultur vum Aarbechtsplatz beschreiwen?
  10. Gitt de Beroder Iech datt Dir wichtege Froe erausfonnt, datt et méi nëtzlech ass fir méi iwwer d'Aarbecht oder Besoin ze léieren?
  1. Kann de Beroder anerer soen, déi wertvoll Ressourcen fir Iech sinn?