Wéi Äntwerten dëst Äntwert op dës gemeinsam Interview Question
Wéi Äntwert
Maacht vläicht op dës Fro . Dir wëllt net soen, datt Dir konsequent op der Aarbecht kritiséiert gëtt, awer Dir wëllt och net datt Dir perfekt sidd.
Et mécht Sënn fir ze soen, déi Saachen déi net spezifesch mat der Aarbecht bezuelt sinn, fir déi Dir opfale kënnt. Dir wëllt betounen, datt d'Kritik oder d'Schwächung net gutt ass fir Är Fäegkeet, d'Aarbecht gutt ze maachen.
Dir kënnt och decidéieren, eng "Schwächt" ze erwähnen déi an Zukunft als Stäerkt am Beruff berücksichtegt ka ginn. Zum Beispill, Dir kënnt soen, datt verschidden Leit gesot hunn datt Dir Är Aarbecht ganz kritesch ass, awer Dir kënnt erklären datt Dir e klenge Attention op Detailer hutt an Dir bräicht d'Detailer-orientéierter Natur op d'Aarbechtsplaz.
Déi bescht Art vun der Äntwert erklärt wéi Dir op enger Schwächheet, déi Dir eng Kéier verbessert huet, verbessert ginn. Dëst weist datt Dir sidd exzellent an der Kritik interesséiert.
Sample Äntwerten
- Et gëtt keng onkritesch Kritik. Ech sinn op fir perséinlech a berufflech Wuesstum opmaachen a begréissen d'Geleeënheet fir ze verbesseren.
- Eent vun de Saachen, déi ech heiansdo kritiséiert gi sinn, ass zevill vun engem perfektionistescher. Ech tendéiere ganz héigen Standards vun der Aarbecht vun mir selwer.
- Ech hat e Supervisor a ville Joerer sot mir, datt ech ze kritesch vun der Aarbecht vun aneren Leit war. Ech hunn dat an den Häerz geholl an aus der Vergewëssertung vun dësem Punkt gewisen datt meng Analyse a Suggestiounen ëmmer stiirzen an hëllefreich sinn an net kritesch. Méi viru kuerzem hunn d'Leit geléiert meng Fähegkeet ze motivéieren a nëtzlech Feedback ze kréien.
- Vun der Zäit wor ech e Kand, hunn ech ëmmer en här Zäit ze presentéieren an enger Gruppensituatioun. E puer Joer hat ech e puer Coursen an der ëffentlecher Sprooch geholl, an d'lescht Joer hat ech e Präis fir eng Présentatioun kritt déi ech bei der Geschäftsausstellung vum Firme bei der Gesellschaft gefeiert hunn.
- Wann de Humor entspriechend ass, ass dat eng gutt Zäit fir se ze benotzen. Allerdéngs bedenken datt en Interviewer kéint Iech fir eng méi schlëmm Äntwert dréinen, also hunn ee bereet. Beispill: Ech hunn eng Teenager-Duechter - e puer Saachen, déi ech maachen, sinn op hirem Radar Rack.