Gestioun Jobtitel a Responsabilitéiten

Egal fir d'Industrie, d'Fäegkeet fir aner Leit effektiv ze verwalten an exzellent Aarbecht ze motivéieren ass ee vun de grousse Fäegkeeten, déi Dir an der professioneller Welt hutt. Et gi verschidden Zuel vun Aarbechtsplazen déi Dir als Manager verwalten kann. Weiderliesen fir méi iwwer déi verschidde Managementjugendtitelen a Responsabilitéiten ze léieren.

Qualifizéiert Manager sinn ëmmer an der Fragmente a kënne lucrative Gehalt benotzen. Laut dem Bureau of Labor Statistics, hir Employéeën op der Gestiounsebene gëtt erwächtert ëm 8 Prozent vun 2016 bis 2026 ze wuessen, also ass et eng verspriechend Carrière.

Zousätzlech, wéi nei Ufuerderungen an Entreprisen starten a wuessen, souguer méi Leit sinn néideg fir dës Entreprisen ze verhandelen. Mat Entreprisewachstum an allgemeng Mataarbechter solle Leit d'Manager iwwerwaacht Funktiounen unzepassen a suergen datt déi Mataarbechter an d'Entreprise op der Streck bleiwen fir Ziler ze gewannen.

Typen vu Manager

Normalerwann sinn d'Manager an dräi Stufen klasséiert:

Déi meescht vun de Fäegkeeten, déi vum Manager gefaart sinn, sinn néideg egal wéi ee Niveau en Manager ass, wéi d'Fähigkeit fir Direkt, Koordinatioun an Iwwerwaachung ze maachen.

Gemeinsame Managementsplazen

Hei fannt Dir e puer vun den allgemengt Aarbechtsplazen an der Gestioun an hire Responsabilitéiten:

Administrativ Déngschtleeschtungsmanager

Administrativ Servicer Manager plangen a koordinéieren Servicer fir d'Entreprise, wéi d'Organisatioun vu Versammlungen, d'Verwaltung vun Mailverbrechung an d'Ofkierzung vum Büro. Si behalen d'Installatioun an verwalten de regelméisseg Bedierfnisser vun der Aarbecht.

Reklamm oder Marketing Manager

Reklamm a Marketing Manager schaffen nei Campagnen a verwalten Personal fir Pläng auszeschaffen. Vu Verwalte vun Equipen, déi den Design fir de Verkaf vun Outreach fir d'Verdeelung vu Reklammen leeden, ass den Manager responsabel fir den Erfolleg vun de Kampagnen.

Compensatioun an Virdeeler

Compensatioun a Virdeeler erméiglechen, wéi vill Mataarbechter bezuelt ginn, wéi Bongen a Lounerhéijungen ginn verdeelt a wäerte fir all Joer Gesondheetsproblemer plangen. Vu Pensioun Pläng zur Su educatioun erofzesetzen, Entschiedegung an d'Beneficer Manageren handelen déi komplett Kompensatiounskäschte fir Mataarbechter.

IT Manager

IT-Manageren bestëmmen d'technologesch Besoinen vun der Firma a plangen op wéi dës Bedürfnisse gerecht ginn.

Aus der Infrastruktur ze entwéckelen fir Softwareupdates ze koordinéieren, ginn d'IT-Manageren d'Firma an hir Mataarbechter mat voller Kapazitéit. Zousätzlech bestëmmt de Manager, ob et Schwächen an dësem System sinn, wéi zB verëffentlecht Programme oder iwwerléift Serveren, a festzeleeën, ob et keng Sécherheetsgeforen huet.

Finanzmanager

Finanzmanager Firfir ze garantéieren d'Firmen op eng gutt finanziell Stellung, vun Tallying Gewënn- a Verléieren-Reportagen fir de Steierberichterstattung. Si hëllefen de Leader fir Kostespensléisungen a Effizienzoptimitéite fir d'Gewënnzüge ze erhéijen.

Food Service Manager

Liewensmëttelbetribsbetreiber handhaben d'alldeeg Operatioune vu Restauranten oder Hoteller. Si sécher, datt et genuch Inventarë fir d'Iessen ass, ass et adäquat Personal fir ze beschäftege Perioden ze halen an dass d'Clienten zefridden mat der Fouer an dem Restaurantdienst.

Medical Services Manager

Medizinische Servicer Manager, wéi déi an engem Dokter office, verwalten deeglech Operatiounen, wéi Iwwerwaachungslager, Büroausgaben, Dokter Disponibilitéit a medizinesch Virdeeler. Manager musse verstanen a bleiwen vir är medizinesch Reglementer a Gesetzer z'informéieren, déi den Zougang zu Gesondheetsservicer beaflossen.

Lëscht vum Aarbechtssystem

Déi folgend ass eng Lëscht vun de Betrib-Verwaltungsaarbechter-Titelen.

A - D

E - L

MR

S - Z

Management Career Options

Gestiounspositionen sinn wichteg Rollen an all Branche, vum Liewensmëttel-Service fir d'Finanzéierung. Egal ob Dir een Restaurant verwéckelt oder eng nei Reklammekampagne entwéckelt, Är Kapazitéit fir Mataarbechter ze leeschten an all Aspekter vun engem Projet ze handhaben, fir et mat hirer Frist ze leeschten, ass essentiell fir den Erfolleg vun der Gesellschaft. Als Sot ass Är Roll als Manager ganz wichteg, an Är Fäegkeeten sinn ganz vill gefrot.

E gudde Manager kann einfach iwwergoen op nei Firmen a kann oft behaapten kräfteg Aufheeten. Eng Karriärpflege am Management kann e profitable Wee sinn a schéngt eng stabile Optioun ze ginn. Wann Dir Iech fir eng Aarbecht als Manager uginn hutt an Dir elo fir e Gespréich ze preparéieren, da brauche mer e puer Zäit fir d' Interviewfuere vun der gemeinsamer Managerebene mat den beschtméiglechsten Äntwerten ze iwwerpréiwen.