D'Schrëtt am Karriere Planning Prozess
Et gouf 1 : Self-Assessment . Virsiichteg Evaluatioun vun Äre individuellen Stäerkten, Léierpräfter, Leidenschaft, Aarbechtsstil a finanziell Besoinen ass e wichtegt a villem Réckbléck, fir Äert verschidde potenziell Carrière Weeër ze planen.
Fir d'Evaluatioun vun den Aarbechtsoptiounen ze evaluéieren, ass et wichteg datt Dir wësst wéi wien Dir als Persoun sidd a wien Dir wëllt als professionell ginn. Dëst beinhalt en véiert Inventar vun Ärer aktueller Carriere Wäerter , Interessen, Fäegkeeten a perséinleche Qualitéiten.
Eng Beruffsberoder kann Iech mat dësem Prozess duerch individuell Berodung, Übunge maachen an Interessi / Perséinlechkeeten inventaire hëllefen. Dës Zort Berodung gëtt normalerweis vun High School guidance counselors, Universitaire Karriärzentren, a Community WorkSource oder Weiderbildungsprogrammer.
2. Etappe: Fuerschung . Wann Dir Iech e Gefill vun der Zefriddenheet hutt Dir gären aus der Aarbecht erausfuere wëllt an de Fäegkeeten, déi Dir Employéen ubidden, kënnt Dir Är Recherche fänken. Dës Etappe beinhalt d'Brainstorming méiglech Aarbechtsplazen a grëndlech ze ermëttelen. Während Ärer Karriärfuerschung léiert Dir d'Beschreiwungen an d'Qualifikatiounen fir verschidde Positiounen, typesch Eintrittspunkten a Fortschrëtt, Zousätzlech, Frustratiounen an aner wichteg Faktiounen, fir ze bestëmmen, ob eng speziell Carrière fir Iech gutt passen.
Online-Ressourcen sinn ze hëllefen fir Iech mat Ärer Viraussiicht Informatiounen ze sammelen. De nächste Schrëtt ass et mat esou vill Leit wéi méiglech ze schwätzen, déi an enger Aarbecht involvéiert sinn, déi Iech interesséieren ass. Mat Interview dës Persoune fir Informatioun a Berodung iwwer hir Aarbecht wärt Dir eng Perspektiv vum Insider iwwer d'Realitéite vum Futtball an d'Recommandatiounen virzebereeden, och d'Weiderbildung oder d'Studium ofzeschléissen.
Stagiaire an Deelzäitaarbecht sinn eng exzellente Method fir e Feld vun Interesse ze probéieren. Si bidden d'Méiglechkeet fir e puer vun de Funktiounsfunktiounen z'erfëllen, aner Aarbecht ze beobachten an d'Ëmfeld "real world" -Amwelt ze evaluéieren.
E puer Leit observéieren Profiseren an diverse Felder fir eng méi kuerz Zäit als Praktikum. Dës " Job Schatting " Erfahrungen oder extern Schichten, kënne vun engem Mueren bis méi Wochen ewechhuelen an eng exzellente Manéier sinn e Gefill ze maachen fir wat Är Responsabilitéiten géingen an enger bestëmmter Aarbecht maachen.
Et gouf 3: Entscheedung . Dës Etappe beinhalt eng Evaluatioun vun de Pros a Cons for de Carrièresoptiounen, déi Dir ugebueden huet. Et ëmfaasst och Prioritéit ginn, a fir e puer Leit riskéieren. Während dëser Etappe beim Karrierebauungsprozess hutt Dir Décisiounen iwwer Themen ewéi Verzweigung maacht (sidd Dir bereet ze bewegen, fir Är Dram Aarbecht ze landen?) An Analyse vum Käschten (kënnt Dir leeschte fir eng schlecht kompenséiert Aarbecht ze maachen, Léift, oder soll et néideg sinn, perséinlech Aarbecht ze erfëllen, déi eng grouss Loun a Gesondheetsariichtung profitéiert?).
Well d'Landschaft vum Welt-Wuestum konstant Ändern ass, kann et onrealistesch sinn fir Décisiounen op Basis vun absoluter Gewëssheet ze zielen.
Adaptabilitéit, d'Fäegkeet, verschidde Méiglechkeeten un d'Manéier ze managen an d'Kapazitéit fir eng positiv Haltung z'entwéckelen wann se mat der Unsécherheet konfrontéiert ass, kann e puer méi einfach sinn; Awer aner kënnen dës Ziler eng Stréck. Selbstsécherheet, d'Beruffsbewusstsein an d'Intuition ka jidderee matmaachen an Ärem Entscheedungsprozess ze maachen.
Schrëtt 4: Job Sich . Wann Dir e Objektiv identifizéiert hutt, kënnt Dir Är Aarbecht sichen . Déi meescht Leit, déi an enger aktiver Aarbecht gesat ginn, ginn aktiv fir Aktivitéiten wéi professionnel Netzwierker, Identitéit potenziell Patrone, Schreifend Bréiwer a Réckblécke, an Interview.
5. Etappe: Akzeptanz . Endlech, no dësem laangege Prozess vun der Selektiouns Evaluatioun, der Recherche, der Applikatioun an dem Interview ginn Dir eng Aarbechtsplaz uginn an eng Beschäftegung akzeptéieren. Ideal ass dat den Ufank oder op mannst ee Meilenstein bei Ärer spannender a variéierter Karriär.
Denkt drun, während Är éischt Méint vun der Aarbechtsplaz, datt Är éischt Aarbecht wahrscheinlech * net * Är lescht wär. Wann Dir wéi déi meeschte Amerikaner sidd, da wësst Dir Aarbechtsplaze vun 8-12 Mol am Beruffsliewen . Während dëser Iwwerganksstëmmung sollt Dir dëse Prozess vun der Selbstbeurteilung, der Recherche an der Entscheedung huelen, fir effektiv a voller Karriere ännert ze maachen.
Artikelen: Kariertestes, Perséinlechkeetstester a Aptitude Tester | Wat wësschen Dir wann Dir wuesse kënnt?