Gutt Beispiller fir Teamwork fir Job Interviews

Eng typesch Interviewfraktiounsfraude déi d'Patronen stellen, fir ze entdecken, wéi gutt Dir mat hiren anere Personal geschafft huet, ass: "Gitt eis Beispiller vun Ärem Teamwork." D'Employeure wëlle Leit maachen, déi Teamkollegen hunn, reagéieren op eng Manéier déi de Manager vum Chantier opmécht datt Dir mat deenen aneren gutt ariichte kann.

Bescht Strategien fir d'Äntwert op dës Interview Question

Nëmme wéineg Aarbechte sinn isoléiert.

Dëst bedeit datt all Rôle - vun engem Assistent beim Invalid-Niveau fir e Gewerkschaftler an de Beschäftegte vun der Verwaltung deelhuelen mussen Ideen zesumme maachen, Projete ausführen, Froen ze kommunizéieren an nächste Schrëtt, Iwwerwaachungsprobleemer ze iwwerwannen an allgemeng produktiv mat aneren schaffen.

Bereet fir dës Interviewfraktioun an aner Froen iwwer Teamwork, duerch Reflexioun iwwert Zäiten déi Dir als Deel vun engem Team an enger Aarbechtssituatioun gemaach hutt. Déi bescht Äntwerten gi speziell Beispiller, idealerweis aus relativ nei Aarbechtsplazen. Wann Dir en Employant Level Entry ass, kënnt Dir Beispiller aus Schëfferprojeten, Volontärer Aarbecht oder aussergeschlechtlech Aktivitéiten benotzen.

An der Äntwert, ginn e puer Kontext: Dir wëllt den Interviewer e puer iwwer d'Team kennen an d'Ziler vun der Équipe sinn. Dir kënnt d'Telefonsnummer iwwer d'Équipe, Är spezifesch Roll a sou weider. Wann Dir net braucht a vill Detailer ze goën, wann Dir e bësse Background Informatioun hëlleft.

Daat de groussen Erfolleger vun der Teamstatioun a - besonnesch - Erausfuerderunge konfrontéiert an d'Lektioune léieren. Schwätzt Dir iwwer Schwieregkeeten, déi Dir bei ärem Team gehollef huet, ass eng besonnesch intelligente Strategie, well et effektiv Problemléisung innerhalb enger Zesummenaarbecht mam Aarbechtsmaart weist. Dir kënnt och spezifesch Weeër diskutéieren, déi Dir an der Équipe involvéiert huet.

Beispiller vun Teamwork

"A menger lescht Plaz war ech Deel vun engem Software-Implementatiounsteam. Mir hunn all zesummen zesumme geschafft fir den Ëmsetzungsplang ze planen an ze managen, fir Cooperatioun ze bidden an e garantéierten Iwwergang fir eis Clienten ze garantéieren. Eise Team huet eis Projeten ëmmer fäerdeg gemaach mat ganz positiven Kritiker vun eise Clienten. "

"Ech war Deel vun engem Team responsabel fir d'Evaluatioun an d'Auswiel vun engem neie Verkeefer fir eis Büroausrüstung a Suppléën. D'Inter-departmentale Team iwwerpréift Optiounen, vergläicht Präis a Service, e Verkafswuere gewielt an den Iwwergank zum neie Verkaf ugewandert huet. "

"A meng heiteg Positioun ass ech Deel vun der Équipe, déi d'Entreprisen d'Lunch-a-Learning-Sessiounen koordinéiert. All Woch treffe mir de Brainstorm, dee spannend Gäscht Spriecher wären. Mir all zesummen schaffen fir eng variéiert Mix vun de Reduktiounen ze garantéieren, fir eng breed Schwämm vu Leit an der Firma ze beruffen. Well jiddereen op der Équipe aus verschiddene Beräicher vun der Firma stammt, hunn mir all vill iwwer grouss Ideeën geléiert, vu Marketing bis Tech. "

"Als Deel vun enger Softwareentwicklungteam mat enger enge Projeten Zäitpläng hunn et ëmmer Feele fir déi erauszefueren. Vläicht ass déi gréisst Erausfuerderung, déi mir als Team zesummefonnt hunn, wéi eis Projekt Lead Plazen ubruecht war, zéng Deeg virun eiser Final Roll-out.

Mä och an hirer Verôerung hu mir dës Erausfuerderung iwwergaang duerch d'Iwwerstonnen ze maachen an eng extra Ustrengung ze maachen fir ze garantéieren datt all Team Memberen "an der Loop" iwwer Tagesprojeten hunn. D'Verëffentlechung ass ofgeschaaft ouni Zoufall. "

"D'Bank, an där ech fir déi lescht zwee Joër geschafft huet, huet hir Mataarbechter staark ënnerstëtzt fir bei Projeten aus der Volontärer Ausstëmmung deelzehuelen. Dëst war e super Wee fir d'Moral ze bauen - mir hunn e frëndlechen Konkurrenz tëscht Departementer gewuer ze gesinn, wéi vill Gemeinschaftsservicer mir all Mount eegestänneg sinn. Mäi Département huet gewollt mat der Habitat fir d'Mënschheet fräiwëlleg am Weekend, a mir gewannen d'Konkurrenz fir dräi Méint lafen! "

"Am Héichschoul, hunn ech gär mat Fussball gespillt an hunn mat der Marschband gespuert. Jiddereen huet eng aner Form vun Team spillen, awer de Gesamtziel vu Léieren, Member vun enger Grupp ze sinn, war onwahrscheinlech. "

"Ech hunn als Teammember wuessen a während meng intramural basketbal Team vun der Sororitéit an duerch meng fortgeschratt Vermarktungsklass, wou mir e puer Team-Aufgaben hunn."

Méi Job Interview Questions and Answers

Interview Questions and Answers
Typesch Froen interviewt Froen an d'Äntwert Äntwerten.

Interview Questions to Ask
Froen fir Kandidaten fir Beschäftegung ze interviewen.

Méi iwwer Teamwork: Wéi et op Interview Froen iwwert Teamwork reagéieren Wat Strategien hätt Dir fir Är Team ze motivéieren? | Team Building Skills | Teamwork Skills