Zu zevill zevill oder ze kleng Informatioun ass net eng gutt Iddi. Den Interviewer wëll net alles iwwer Iech wëssen, awer se ze liesen ze maachen kann him oder wahrscheinlech soen, firwat Dir net méi op. Liest weg fir Rotschléi fir wéi dës Äntwert op eng Äntwert - an, vläicht méi wichteg, wat net zu Ärer Äntwert soten.
Wéi Äntwert d'Äntwert "Ech soen Iech". Interview Question
Obwuel et vläicht zevill ze verlaangen ass, eng Lëscht vun Ären iwwerfëllende Qualifikatiounen fir den Job ze verteelen, e méi niddregt Approche wäert Iech wahrscheinlech e perséinlechen Rapport mat Ärem Interviewer entwerfen.
Eng Optioun fir Är Äntwert ass d'Deel vun Äre perséinlechen Interessen, déi net direkt op Är Karriär bezéien. Beispiller kënnen e Hobby sinn, deen Dir leidenschaftlech wéi Quilting, Astronomie, Schach, Choral Gesang, Golf, Ski, Tennis oder Antiquitéit.
Interessen wéi laang Fernausbegeeschterung oder Yoga, déi hëlleft fir Är gesond, energesche Säit ze vertrieden, ginn ugeholl.
Eng Pursuit wéi en begeeschterten Lieser oder e Grondwierksprozesser oder Gehirn-Teaser hëlleft Iech fir Iech intellektuell beweegt. Interessen wéi Golf, Tennis an Gourmand Liewensmëttel hun eventuell enorm Wäert kritt, wann Dir Clienten an Ärer neier Aarbecht erfreele géif.
Bénévole vun der Aarbecht wäert de Schwieregkeetsgrad vun Ärem Charakter an eist Engagement fir d'Wuel vun der Gemeinschaft beweisen.
Interaktive Rollen wéi PTA Volontär, Musée Tourguide, Fundraiser oder Sëtz vun engem sozialen Club hëlleft Iech de Confort mat aneren ze hëllefen.
Denkt drun, wéi mat " erzielen ech eppes iwwer Iech selwer, dat net op Äert Luesëmzoumen ", eng vun den Ziler vun dëser Fro ass fir Iech e bëssen méi wäit wéi Är Karriär an On-the-Job Haltung a Erfahrung ze kennen.
Eng Note déi Viraussetzung ass - während Dir dës Fro als eng Gelegenheet huet fir de Rapport mat Ärem Interviewer ze bauen an ze weisen, datt Dir gutt gekuckt ass, vläicht vläicht net esou begeeschtert mat engem Hobby, datt e roude Fändel hëlt datt et ass méi wichteg fir Iech wéi Är Karriär. Keen Employeur wëll eng Chance op eng Persoun froen, déi vill Aarbecht vermësst oder fir méi Vakanz ze froen fir e Lieblingshobby ze verfolgen.
Iwwergang zu Professionelle vu perséinlechen
Nodeem Dir e puer interessant Perséinlech Aspekter vun Ärem Background ze dinn huet, kënnt Dir schafen eng Rei Schlësselprofiter ze schreiwen, déi Iech hëllefen, méi wäertvoll ze addéieren, wann Dir fir Är Zieljoffer engagéiert hutt.
Bedenkt mat verschidden Sätze wéi "Nieft deene Interessen a Leidenschaft, ass meng Beruffswelt e grousse Teil vu wien ech sinn, dofir wéilt ech e puer iwwer d' Stäerkten schwätzen, déi ech fir dës Aarbecht bréngen."
Deelen Är Expertise
Maacht se prett fir dräi oder véier vun de perséinleche Qualitéiten, Fäegkeeten an / oder Beräicher vun Expertise déi Iech hëllefe fir an der Aarbecht ze exceléieren, fir déi Dir interviewt. Lescht, da wäers de méi aner Stäerkten äntweren, ier de Gespréich iwwerlieft ass.
Maacht eng Lëscht vun Ären Stäerkten, ier Dir an d'Interview geland ass, also wësst Dir wat Dir ufänken. Kuckt de Beschreiwungssituatioun un mat Äre Fäegkeeten zesummen . Da stellt Iech sécher datt Dir iwwer déi kleng Fäegkeete schwätzt, déi Iech en idealen Kandidat fir déi Aarbecht maachen.
Maacht Dir vläicht net vir, de Interviewer mat zevill Informatiounen ze iwwerdréinen. Nodeems Dir dräi oder véier Stäerkt erwähnt hutt, kënnt Dir vläicht soen datt Dir e puer aner Aktivitéiten hutt, déi Dir gär diskutéiert huet wéi d'Interview ent mécht.
Zuer éischt Fro, sollt Dir nëmmen d'Verméigen ugewisen hunn an alleng kuerz ze soen op e Beweis vu wéi Dir et an Äre Virdeel gekuckt hutt.
Zum Beispill, Dir kënnt soen datt Dir Iech Präsentatiounen gär huet a dëst huet Iech gehollef fir vill Leedere fir Verkafsdinner fir potenzielle Clienten ze generéieren.
Méi spéit am Interview wäert Dir méi spezifesch an ausféierlech diskutéieren an Situatiounen, Interventiounen oder Resultater aus Äre Stäerkten.
Vermeit Politik a Konkurrenz
Typesch wären Dir klug iwwer kontrovers Themen wéi Politik oder Relioun. Et ass wichteg, all Referenzen op Themen ze vermeiden déi Är Suergen iwwer Är Ethik, Charakter, Produktivitéit oder Aarbechtsethik verursaachen. Dir musst och net perséinlech Informatiounen iwwer Är Famill hunn.
Et ass net néideg ze diskutéieren, Eheschléifer, Partner, Kanner oder aner strikt perséinlech Informatioun. Hei sinn e puer vun den Saache, déi Dir ni während engem Interview vum Job solle soen