E wesentlechen Deel vum Karrier Planning Puzzle
Intrinsesch Versus Extrinsesch Aarbecht Wäerter
Mir hunn alleguer eegene wéi och extrinsësch Aarbecht.
Eegeschafte Wäerter hu mat den eigentlechen Aufgaben ze dinn, déi an enger spezieller Besetzung involvéiert sinn oder eng Aarbecht maachen. Si gehéieren ënner anerem fir aner ze hëllefen, schwiereg Aarbechten ze maachen an als exemplarescht Leader sinn.
Extrinsësch Valeuren concernéieren mat den Noprodukter vun enger Beruff oder Aarbecht. An anere Wierder, se bezéie sech wat Dir aus Ärer Aarbecht erausleeft, anstatt wéi Dir et an d'Saach setzen. Beispiller vu extrinsisteschen Werten beinhalten héijer Gewiicht, Unerkennung an Aarbechtssécherheet.
Är Wierder ze identifizéieren
Well Dir Är Wierder net identifizéiere wäert Är Chancen ofstëmmen mat Ärer Karriere oder Aarbecht zefridden z'iwwerhuelen, ass et néideg, datt Dir se fréi am Carrierenplanungsprozess identifizéiere kann . Fir dëst ze maachen, benotzen ech e Selbstbewertungsinstrument fir e Wierkungsinventar genannt.
Obwuel et vläicht komplizéiert ass, ass et nëmmen eng Lëscht vu Wäerter, déi Dir einfach einfach mat der Ordnung vun der Wichtegkeet fir Iech ze rennen. Zum Beispill, d'Instruktiounen op ee vun dësen Inventairë kënnen Iech soen, datt all Wäert op e Skala vun 1 bis 10 bewerten, wat e "1" an déi Wäerter verdeelt, déi Iech am wichtegsten sinn an en "10" fir déi am mannsten wichteg .
Alternativ kann Dir Iech eng Lëscht vun Aarbechtewerten astellen, fir wéi vill se fir Iech bedeitend, mat deenen am Top sinn déi bedeitendst.
Wann Dir mat enger berufflecher Beruff professionell wéi eng Beruffskollektor oder Karriärentwécklungsinstembler benotzt, kann en oder se e Wierkungsinventar verwalten.
Dir kënnt och eent vun Ärem eegenen eleng einfach mat engem Ranking vun Wäerter wéi déi déi hei opgelëscht sinn. Duerno musst Dir d'Wäerter am Top vun Ärer Lëscht mat Kuerzen iwwerhuelen, déi hinnen zefridden hunn. O * Net Online huet en exzellent Instrument, deen Dir benotzt fir Occupatiounen ze sichen déi speziell fir déi mat bestëmmte Wierkewäerter sinn.
Och an der selwechter Beruff, net all Job wäert Är Aarbecht Werten zefridden. Wann Dir eng Evaluatioun proposéiert, vergewëssert Iech datt Äre Prënzenter Firmenkultur entsprécht wat Dir fannt, wichteg. Zum Beispill, wann d'Zesummenaarbecht eppes ass, wat Dir Iech ganz staark fillt, léiert ee vun enger Aarbecht, déi Dir braucht, ouni d'Input'en anerer ze arbeiten.
Beispiller an Definitioun vu Aarbecht Wäerter
Hei sinn Beispiller vun Elementer, déi op enger Aarbechtwäertbestandschäin ersaat ginn, zesumme mat enger Definitioun vu jiddferengem. Wann Dir dës Lëscht liesen, denkt Dir un wéi wichteg jiddereen e Wäert ass.
- Achievement: Maacht Aarbecht, déi Resultater ergëtt
- Onofhängegkeet: Schaffen an Entscheedungen iwwer eegent
- Erkennung: Opgepasst op Är Aarbecht
- Bezéiungen: Schafft nieft zesumme mat anere Leit, mee och mat aneren
- Ënnerstëtzung: Nodeem en ënnerstëtzt de Management
- Conditioune Conditiounen: Dir sidd an engem Ëmfeld wou Dir bequem kënnt
- Autonomie: Keef oder keng Kontroll
- Hëllefen aner: Fir Ënnerstëtzung fir Leit oder Gruppen ze hëllefen
- Prestige: Schéint héich Steieren
- Aarbechtssécherheet: Eng gutt Wahrscheinlechkeet genotzt, déi Dir weiderhin benodeelegt
- Collaboratioun: Schafft mat aneren
- Hëllef vun der Gesellschaft: Zum Bessere vun der Welt
- Compensatioun: Beim Empfänken adequate Loun kréien
- Benotzt Är Fäegkeeten an Hannergrond: Verwenden Ärer Formatioun a beruflech Erfahrung fir Är Aarbecht ze maachen
- Leadership: Supervising / Gestioun vun aneren
- Kreativitéit: Mat Är Iddien
- Verschidde Varianten: Elo maachen aner Aktivitéiten
- Erausfuerderen Aarbecht maachen, déi schwéier oder nee fir Iech sinn
- Fräizäit: Eng adequat Zäit vun Aarbecht
- D'Erkennung: D'Kreditt fir Leeschtungen ze kréien
- Kënschtler Expression: Kreativ Talent
- Influenz: Dee Fäh hunn d'Meenungen an d'Iddien vun de Leit ze beaflossen
Traits Aner than Work Values
Et ass wichteg ze wëssen datt während Är Wäerter eng essentiel Roll an der Carrière Wiel spillt, sollt Dir se net an hirer Isolatioun halen. Dir musst och Är aner Charaktere wéi Perséinlechkeetstyp , Interessen a Aptitudeen kucken .