Tipps fir Juggling Multiple Job Interviews
Dir kënnt Iech Suergen datt wann Dir eng Aarbecht Offer vun enger Firma kritt, da musst Dir entscheeden, ier Dir eng Chance hutt ze interviewen fir déi zweet Aarbecht.
Job Interview Timing ass schwiereg, besonnesch wann Dir ganz interesséiert an méi wéi eng Aarbecht ass. Et gi Méiglechkeete wéi Dir Iech Interviewe fir méi wéi eng Aarbecht ze bewältegen an am Ende mat der Aarbecht déi Iech richteg ass.
Wéi maacht ech zwee Interviewen?
Wann Dir zwee (oder méi) Interviewen gezeechent sinn, gëtt et net néideg, de zweeten Interview bei engem Employeur während dem éischten Interview ze nennen. Et gëtt keen Zweck, d'Situatioun ze verwiessele bis datt Dir déi éischt Firma wëllt Iech astellen.
Dat hei gesot, wann Dir e Offer vun der Firma # 1 kritt ier Dir op Är zweet Interview geklommen ass, kann Dir fir d'Zäit fir d'Entscheedung fir d'Entscheedung vum Betrib # 1 ze froen. Dir musst der anerer Entrevue net soen, awer einfach ze froen.
Wann Dir Froen fir d'Zäit froe kënnt Dir Äert staarken Interesse an der Positioun ausdrécken. Dir wëllt net enttäuscht sinn. Express Är Interesse an der Aarbecht an der Gesellschaft, a froen Iech dann eng spezifesch Frist fir zréck ze kommen.
Dir wëllt d'Firma # 2 wëssen, datt Dir en Offer hutt, wat hir hir hirchstëmme kéint beschleunegen. No der Entrevue mam Betrib # 2, kënnt Dir soen datt Dir schon eng aner Offer kritt hutt an eng Entscheedung hunn.
Dir kënnt dann fir d'Firma # 2 fir hir Entscheedung bieden, wann et méiglech ass.
Wann Dir dës Informatioun mat der Firma # 2 gët, musst Dir Är Enthusiasmus fir dës Aarbecht ausdrécken. Dir kéint soen, "No mengem Interview, ech sinn nach méi zouversiichtlech dass ech gutt mat Ärer Entreprise passt an datt ech e perfekte Kandidat fir d'Positioun sinn.
Obwuel ech et léiwer géif fir Är Firma ze schaffen, gouf kuerzem eng Aarbecht mat enger anerer Organisatioun ugebueden. Si brauche méng Décisioun mam Méindeg. Gëtt et iergendeng Chance datt Dir bei enger Dépenses am Beschten op oder virum Méindeg kënnt kommen? "
Company # 2 kéint nee soen. An dësem Fall kann Dir d'Firma # 1 fir eng Verlängerung op Är Décisioun limitéieren.
Do not Rush the Decision
Virun Är Interviewen, kënnt Dir méi iwwer eng Aarbecht opgereegt sinn wéi déi aner. Allerdéngs wësse keng Conclusiounen bis Dir interviewt op béid Firmen. Bis Dir hutt mat Employeuren interviewt an eng Aarbechtsplaz ugesinn, kann et schwéier sinn fir gewëss ze wëssen, wéi d'Aarbecht de beschten Fit ass . Salarié, Benefice, Firmenkultur an déi Leit déi Dir schaffe wäert, sollten all Fakt ass an Dir wësst net iwwer dës, bis Dir interviewt.
Hei sinn e puer wichteg Froe fir en Interviewer ze froen fir e Sënn vun der Firma Kultur ze kréien an ob Dir net gutt passen.
Hei ass eng Lëscht vu Saachen unzefroen, wann een en Jobbudget evaluéiert . Dëse Spektrum vu Gehalt fir Pensioun fir Pensioun fir Betrib Kultur.
Wat maache wann ech méi Aarbecht maachen?
Wann Dir Är Offeren no zwou Interviewer, Gléckwonsch! Et ass eng gutt Saach, obwuel et och eng schwiereg an stresseg Situatioun ass.
An dëser Situatioun hunn d'Dankbarkeet fir béide Jobangebote ugewise an ze froen fir d'Entscheedung ze huelen. Vergewëssert Iech datt Dir all Informatiounen iwwer d'Jobangebote ubelaangt, an datt Dir considéréiert de Pros a Cons vun all eenzel. Dir kënnt mat engem vun den Employeuren kontaktéieren, mat all Suiviën.
Liest hei fir méi Informatiounen iwwer wéi ee Jobangebote ubitt an wéi Dir déi richteg Entscheedung maache kënnt.