Wann de Patron vum Personalunioun speziell Demande gëtt, datt Är Demissioun op Pabeier ofgeschloss ass, däerf dëse Bréif e traditionnelle formelle Bréif vum Intent sinn, demissionéieren (typiséiert, gedréckt, ënnerschriwwen, gestemmt an mailt) oder et kann per E-Mail geschéckt ginn .
Wat fir Iech an Ärem Bréif unzehuelen
A wéi engem Format, deen Dir gewielt hutt, ass et wichteg datt Äre Patron wëssen wéini Dir Ären leschten Dag vun der Aarbecht wäert sinn. Et ass och eng gutt Iddi fir Äre Klang Positiv ze halen, och wann Dir wéinst Probleemer am Aarbechtsplatz zréckgezunn sidd. Net nëmmen datt Dir braucht Dir eng Beschäftegungs Referenz vun Ärem aktuellen Employeur unzefänken an e bësse Punkt an der Zukunft, awer Dir wëllt och garantéieren datt Dir Är Aarbecht mat Ärem Ruff fir Professionalitéit an Integritéit intakt ass.
Endlech, brengt Iech fir Ären Employeur bei dem Iwwergangsprozess ze hëllefen deen aus Ärem Ofrees kënnt ginn: aktualiséieren Är Notizen op aktuelle Projetsstatus, déi net komplett sinn wann Dir et verloosst, datt all Projeten an / oder Clientdateien aktuell sinn, informéiert Är Teammembere vun Ärem echtste Startdatum, a bidden Iech ze hëllefen den Nofolger ze trainéieren wann d'Zäit et erméiglecht.
Wat fir Iech an Ärem Bréif unzehuelen
Maacht weg datt d'Beispiller déi generesch Modelle fir Iech sinn fir Är eegen eenzegaartege Situatioun anzestellen - Dir sollt net nëmmen de Text an Äre Bréif kopéieren an epassen.
Stell d'Beispiller vun Saachen wéi d'Chancen, déi Dir während Ärer Aarbechtsplaz ugeruff hutt (Ausbildung, Promotioun, Féierungschancen).
Obwuel et net néideg ass, Är Ursaach fir ze verloossen erkläre, kënnt Dir wielen, datt Dir Är Entscheedung iwwer Familljerecht Verantwortung oder eng nei Carrière Chance huet.
Wann Dir décidéiers fir ze erklären datt Dir op eng nei Aarbecht geet, äusseren ech einfach ouni Änneren vun Ärem aktuellen Employeur oder ze favorabelen Vergläicher tëscht Ärem aktuellen an zukünftegen Positiounen.
Letter vun Intent ze demiivéieren
Wann Dir e formelle Bréif vum Intent schécke wëllt zréckginn, hei ass de Format fir ze benotzen:
Datum
Numm
Titelen
Organisatioun
Adress
Stad, Staat, Postleetzuel
Léif Mr./Men. Familljennumm:
Ech schreiwen Iech ze schreiwe vu Récktrëtt vum Firma Numm, effektiv 15 Januar.
Et war net eng einfach Entscheedung fir mech ze maachen. Déi lescht fënnef Joer war ganz belount ginn. Ech hunn et gär geschafft fir Iech ze schaffen an op eng ganz erfollegräich Team ze widmen, déi den Topniveau vu Kundendienst gewielt gëtt.
Merci fir d'Chancen, déi Dir mir während menger Fräiheet mat der Firma kritt hutt.
Kuckt we geleet wann et eppes ass wat ech kann maachen fir eis Departement ze hëllefen op meng Erweiderung ze kommen. Ech wënschen Iech a fir d'Firma déi bescht an hoffen, datt mir an Zukunft kënnen anhalen.
Glécklech,
Ären Ënnerschreiwe (Hardcourse)
Ären bezeechnen Numm
Bréif Intent fir Email Message Example resignéieren
Wann Dir Är Bréifverdeelung schéckt fir e Mail opzeleeën, musst sécher eng spezifesch Thema ze beaflosen, sou datt Är Message op e fristgerecht geliwwert gëtt:
Betreffend Zeechen: Äert Numm - Récktrëtt - Effektiver Datum
Datum
Numm
Titelen
Organisatioun
Adress
Stad, Staat, Postleetzuel
Léif Mr./Men. Familljennumm:
Ech hunn Iech emailen Iech ze informéieren iwwer méng Demissioun vum Firma Numm, effektiv 15 Januar.
Et war eng schwiereg Décisioun fir mech ze maachen, well ech et wierklech erfollech huet fir Iech an dene leschte fënnef Joer ze schaffen. Et war wonnerbar Zesummenaarbecht mat engem Departementer gewidmet fir Top-Level vu Kundendienst ze maachen, a spannend fir ze kucken, wéi eise kombinéierte Teamwork zu eise Gesamtbegrëff stong.
Merci fir d'Chancen, déi Dir mir während menger Fräiheet mat der Firma kritt hutt.
Kennt mir weg, wéi ech hëllefe fir eis Team ze preparéieren fir hiren Iwwergang zu mengem Nofolger. Ech wënschen Iech a fir d'Firma déi bescht an hoffen, datt mir an Zukunft kënnen anhalen.
Glécklech,
Ären bezeechnen Numm
Är Adress
Är Stad, Staat, POS Code
Är Telefonsnummer
Déng E-Mail