Léiert de richtege Wee fir Zäit ze froen bei engem neie Job

Tipps fir den Ufro ze schreiwen Wann Dir just eng Aarbecht huet

Wann Dir Zäit brauch, wann Dir kuerzem eng nei Aarbecht kritt huet, kann e bësschen komplizéiert sinn, well Dir de falschen Messagen op Äre Manager Manager schécke kënnt, wann Är Ufro net taktvoll ass oder op déi richteg Zäit gemaach gëtt. Awer wann Är Ufro fir Zäit ze gutt Gedanken ass, kënnt Dir all negativ Auswierkunge erofzéien.

Wéi frot bei Zäit op en neit Job

Wann Dir wësst Dir Dir Zäit braucht fir eng Vakanz oder eng aner Engagement, ier Dir eng nei Aarbecht fënns, ass et recommandabel fir d'Thema ze bréngen virum Ärer aktueller Startdatum.

Déi bescht Zäit fir ze froen, datt Dir Zäit brauch, ass no der Aarbecht ofgeschloss, awer ier Dir et akzeptéiert. Wann Dir iergendeppes unzefänken ass, ass Ären Supervisor gewosst, datt Dir net probéiert fir de Betrib ze profitéieren. A wann Dir Äre Besoite kommunizéiert, ier Dir d'Positioun proposéiert gëtt, kritt e Patron d'Wahrscheinlechkeet iwwer Är Demande. Verstinn, Leit maachen Verpflichtungen (egal ob et Frënn oder Familljen) am Viraus ass eng Aarbecht ze kréien an Dir hätt kee Wëssen, wann de Job iergendeppes fänkt un.

Wann e Zäit brauch ze fanne sinn, nodeems Dir eng nei Aarbecht kritt huet, da wësst Der dëst Thema méi Succès sinn. Dat gesoot, richteg Familljéngstoffer, Doudesfäll a Kriseproblemer si ganz gülteg Grënn fir Zäit ze bréngen. Op där anerer Säit muss Dir de neie Patron iwwerdroen firwat Dir d'Zäit fir eng Vakanz an e weidere scheinbar perséinlecht Event garantéiert.

Egal wat Är eenzegaartegen Situatioun ass, musst Dir genuch Detailer mat Ärem Patron deelen, firwat Dir Zäit brauch, fir datt Är Demande als legitim ass. Wann ëmmer méiglech, dokumentéiere wéi eng Begründung an / oder den Notiz vun engem Dokter, och wann Ären Employeur net dat bieden.

Plang Wéi Är Aarbecht soll iwwerdeckt ginn

Wann Dir Är Zäit froe wëllt, da kënnt d'Initiativ dozou, e Plan ze presentéieren am Detail wéi Är Responsabilitéiten während Ärer Vergaangenheet abegraff ginn. Proaktiv ze weisen, datt Dir Är Aarbecht seriö huelen. Wann et méiglech ass, schreift e Verspriechen fir extra Stonne virun an no der geplangter Verloscht ze schaffen, fir datt all Är Aufgaben am Moment fäerdeg sinn.

Wann Dir jemanden kennt an der Gesellschaft oder eng Bezéiung mat engem vertrauenswürdege Kollege entwéckelt hunn, frot hien ob si se wëlle bereet wieren (zumindest deelweis) wann Dir fort ass.

Oder, wann Dir d'Flexibilitéit an der Distanz (zumindest Deel vun der Zäit) schafft, kann Dir dëst och soen.

Wann Dir Är Ufro fir Äre Supervisor vereinfacht, datt Dir all déi néideg Informatiounen mat Iech hutt. Am Allgemengen ass Äert Haaptziel ass datt Äre Patron Iech vertraut a fillt sech sécher datt all Är Aarbecht këmmert wéi Dir weg sidd.

Verknäptegt Artikelen: Tipps fir eng nei Aarbecht ze kréien | Nei Employé Paperwork | Gitt bereet, e neie Job ze starten