Wat eent Saache leeft an déi Meescht Zéiffaassung? An anere Wierder Wat d'Qualitéit hëllefe versécheren datt d'Karriär ech géif Wëlls mech glécklech maachen?
Et gëtt eng aner Äntwert op dës Fro fir all Individuum.
Wat Dir iwwer eng Carrière kéinten erliewe kann, kann mech net sou vill wéi méiglech soen. Duerfir ass et sou wichteg datt Dir Är Wäerter , Interessen , Perséinlechkeet a Aptitudeen erliewen an eng Karriere ze fannen déi e gutt Match baséiert op deem Informatioun.
Awer esou laang wéi ech eng Lot of Money maachen, Da keng vun deem Wäert, richteg?
Dir konnt net méi vun der Wourecht sinn. Wann eng speziell Carrière net gutt ass fir Iech, zum Beispill ass et net fir jiddereen mat Ärer Perséinlechkeet anzegoen, et wäert net wichteg, wéi vill Dir verdéngt, Dir wäert nach ëmmer net glécklech sinn.
Also Sidd Dir soen datt Geld net wichteg ass?
Ma, dat ass och net wouer. D'Akommes ass vill ze vill, mä et muss an Zesummenaarbecht mat all de aner Aspekter vun enger bestëmmter Beruffstatioun betraff sinn, zum Beispill d'Beschäftegungspläng, d'Chancen fir de Fortschrëtt , d'Art a Weis wéi Dir Är héije Fäegkeete benotzt an sanft Fäegkeeten benotzt .
Ech halen Meng Aarbecht ? Dat heescht datt ech Äert Karriär änneren soll?
Dir musst Iech fraen ob Dir déi eigentlech Aarbecht hutt oder déi Plaz wou Dir et maacht.
Et ass oft schwéier eent vun de aneren ze trennen. Zum Beispill, loosst eis elo eng Häerz groomer. Dir liim Liewe bitt an Trimmen Äre Wunning Clienten, awer Äre Boss wäert net ophaalt brennen Orden op Iech. Dat ass e Problem mat Ärer Aarbecht. Ier Dir nach eng aner Beschäftegung kritt, gesitt Dir eng Aarbecht an engem anere Buttek.
Déiselwecht Berodung gëllt wann Dir Äre Boss net esou vill Verantwortung gitt, wéi Dir et handhaben kann oder Iech net déi Geleenheet fir weiderzemaachen.
Wat Wann ech Léiwt meng Aarbecht awer meng Aarbecht ass net ganz interessant, an ech denken ech sollt méi mat mäi Liewen maachen?
Et ass heiansdo einfach, an engem bestëmmten Employeur eng Attach ze kréien - d'Bindung mat Ären Mataarbechter an och Äre Boss kënnt staark sinn. Et gëtt sou eppes wéi waarm ze sinn, wann dat esou weider geet wéi Dir wëllt. Wann Dir keng Plaz fir ze wuessen ass, kann et Zäit sinn fir aner Méiglechkeeten ze entdecken. Probéiert mol ze denken wat Dir géift maachen, wann Ären aktuellen Employeur zougeschloen ass an Dir musst nach aner Aarbecht kucken. Wëllt Dir eng Aarbecht fannen , déi Är Fäegkeeten a Erfahrung hutt?
Ech sinn glécklech mam Méng Job, awer méng Elteren (Oder aner wichteg Aner, Frënn, etc.) Ech soen mech besser maachen. Wat soll ech maachen?
Dir sollt Iech froen firwat Dir Iech Suergen iwwer wat aner mengen, wann Dir glécklech sidd. Wann Dir Är Aarbecht genéisst an ze fillen ass, kënnt Dir einfach ophalen. Dir musst näischt maachen wat Dir wëllt net maachen. Et ass Äert Liewen no all. Dir wëllt awer Är Elteren (oder aner aner, Frënn, etc.) froen firwat se denken, datt Dir Aarbechtsplazen verännert.
Vläicht kënne se net erkennen wéi wéi Dir Iech mat der aktueller Situatioun erreecht hutt a se einfach besuergt sidd, kompetent ze sinn oder seet Angscht, eng Verännerung ze maachen.
Wat iwwer déi Beruff, déi mir héieren héieren, si sou gutt wéi fir Är Gesondheetspfleeg oder Computerkodéierung? Ass et eng gutt Iddi fir eppes vun den " Best Careers " Lëschten auswielen?
Dir sollt ni eng Karrière einfach wielen, well se op enger vun deene Lëschte kënnt. Obwuel et wichteg ass fir Aarbecht Aarbecht ze betraff während d'Evaluatioun vun enger spezifescher Besetzung fir Iech ass, datt et e verspréift Zukunft ass net onbedéngt eppes ass. Perspektiv vum Job ass variéiert am Laaf vun der Zäit - wat ass eng waarme Karriär kann elo an der Zukunft ofkillen. Vergewëssert Iech datt d'Occupatioun eng gutt Saach fir Iech ass.
Ech wierklech wëlle fir dës Karrière weider goen, an et gesäit als meiglech fir mech, awer d'Aussicht ass ganz schlecht elo richteg. Sollt ech eng Chance hunn?
Wéi virdrun ënnersträicht, verännert Aussiichtsaarten.
Si kënne verstärken, oder se kënnen besser ginn. Gitt e puer Erzéihungsprozeduren fir ze verstoen firwat Dir Ärt Karriär op de Réckgang. Dat kéint Iech soen, ob d'Aussicht méi schlëmm wäert ass oder wann et eng Chance ass, datt se erëm kréie kéint. Eng Verréngung wéinst wirtschaftlechen Tendencen kann sech ëmdréien, awer e wéinst technologesche Fortschrëtter wäert d'Traperspolitik wahrscheinlech weider fortsetzen.
Sollt ech meng Leidenschaft an engem Feld féieren deen extrem Competitiv ass, fir Beispiller Performancen oder Sport?
Et ass wonnerbar wann Dir eng Karriär hutt iwwer déi Dir leidenschaftlech handelt, awer et ass ganz wichteg, realistesch iwwer Är Chancen opzeginn. Dir musst Iech e puer ganz schwéier Froen froen: 1. Sidd Dir talentéiert genuch fir ze erfolleschen? 2. Sidd Dir bereet, Är Dues ze bezuelen, vläicht mat klenge Rollen ze huelen, wann Dir e Schauspiller sidd oder fir eng kleng League League spillen wann Dir e Sportler sidd ? 3. Sinn Dir konkurrenzfäeg duerch d'Natur well Dir musst? 4. Sidd Dir fäeg, Oflehnung ze huelen, well Dir wahrscheinlech wäert? 5. Hutt Dir e Plang fir Iech selwer ze ënnerstëtzen wann Dir Är Dreem ze verfolegt, zum Beispill Waardeltabellen?