Wiem soll e Referenztipp opfuerderen

Wann Dir eng Aarbecht hutt, wahrscheinlech Dir eng Lëscht vun Referenzen ubitt. Referenzen sinn Leit, dèi fir Är Fäegkeeten an d'Fäegkeeten als Aarbechter këmmeren kann. Typesch fannt Dir Är Referenzen Äre virdrun Employeuren.

Dir kënnt awer och aner Leit freet, dorënner Léierpersonal, fräiwëlleg Leader, Kollegen, a souguer Frënn. Oder, gebrauchen si als zousätzlech Referratiounen, besonnesch wann Dir Är Employeur besuergt gitt Dir eng schlecht Iwwerpréiung.

Heiansdo musst Dir nëmmen Är Referenzen unzefroen, wann Dir hir Nimm op enger Referenzlëscht setzen kënnt an da kann de Patron Iech Froen iwwer Iech iwwer Telefon oder E-mail stellen. Aner Zäiten, Dir musst dës Leit froen, Iech e Empfehlungsbrief ze schreiwen an ze schécken an de Patron. Egal wéi Dir wëllt Referenzen auswielen, déi gutt vun Iech schwätzen.

Liest hei ënnendrënner fir méi Rotschléi iwwer déi eng Referenz froen, wat fir eng Referenzen et sinn, wéi vill Referenzen ze froen oder wéi eng Lëscht vun Referenzen erstellt.

Wiem (a wéi) fir eng Beruff Referer

Wiem sollt Dir froen? Am allgemengen gitt Dir Är fréier Patronen a Supervisorë fir Referenzen fir Iech. Allerdéngs kënnt Dir och aner Leit uvertraut mat där Dir eng berufflech Relatioun hutt. Zum Beispill kënnt Dir Kollegen, Geschäftskontakter, Clienten, Clients oder Vendors beinhalt.

Nëmme freet mech datt Leit, déi Dir denkt, Iech e positiven Referenz kréien.

Är Referenzen sollen och wëssen (oder Är Aarbecht) gutt. Dëse Wëssen hëlleft der Persoun, Är Stärken a Charakter am Detail ze diskutéieren.

Et ass och wichteg datt Dir Referenzen auswielen, déi op eng fristst Manéier reagéiert op Ufroen vun potentiellen Employeuren. Wann e Patron eescht ass datt et méiglech ass, Iech ze referenzéieren, wa se direkt direkt un hinnen kommen.

Och wann de Referenz gutt weess, ass sécher, datt hien mat Ärem aktuelle Réckbléck an all aner Material matgedeelt gëtt, fir hinnen iwwer Är Kompetenzen an Erfahrungen ze informéieren.

Fro ëmmer fréi, ier Dir eng Persoun hiren Numm referenzéiert. Sidd och är Referenz mat Background Informatiounen iwwer de Gronn, wou Dir de Bréif freet. Zum Beispill Dir kënnt him oder hir mat der Jobbeschreiwung leeën oder eng kuerz Summervert iwwert d'Aarbecht schreiwen. Wann Är Referenz iwwer déi Aarbecht wëllt wëssen, kënne se hir Referenz maachen, fir hëllefreiche Detailer ze hëllefen.

Erënnere mech un ëmmer weider mat Ärer Referenz, fir e Merci ze soen Iech Är Dankbarkeet ze weisen.

Gitt Detailer iwwert wéi Dir een ze froen kënnt fir e Referenz ze sinn , a kucke Beispiller Briefe an E-Mailen déi e Referenz froen .

Professionell vs. Personal Referenzen

Niewent de professionelle Referenzen , perséinlech Referenzen (déi och als Charakter Referenzen bekannt ginn) kënne benotzt ginn fir Arbechtszwecker. E perséinleche Referenz ass deen, deen net op Är Aarbechtskonditioune schwätzt, awer op Ären Charakter.

Perséinlech Referenzen sinn ideal wann Dir eng Aarbechtsuniversitéit limitéiert oder Dir sidd besuergt, datt Äre fréiere Patron Iech eng negativ Iwwerpréiung kritt.

Noperschaft an familiäre Frënn kënnen bereet sinn eng perséinlech Referenz fir Iech ze schreiwen.

Léierpersonal, Professoren, akademesch Beroder, Volontär Leader a Coaches kënnen och perséinlech oder Charakter Referenzen uweist.

Wéi vill Referenzen op Wonsch

D'Patronen allgemeng erwaarden eng Lëscht vun dräi Referenzen, also hunn zumindest datt vill Leit fäerdeg sinn Iech ze recommandéieren. Awer wann de Patron eng aner Zuel vu Referenzen freet, vergewëssert Iech datt se hir Richtungen suivéieren.

Wat maacht Dir, wann Dir Ären leschten Employeur als Referenz erginn huet, awer se sech besuergt, datt hien oder se Iech eng negativ Referenz ass ? Eng Léisung besteet fir e puer Extra Referenzen op Är Referenzlëscht z'ënnerstëtzen, déi Dir kennt Iech e positiven Iwwerbléck. Eng aner Optioun ass proaktiv a beréit Iech op Äre fréiere Patron. Dir kéint soen, datt Dir während Dir net op déi beschte Konditioune verlooss sidd, Dir sidd ganz opgereegt iwwer den Job deen Dir uginn hutt an e positivt Referenz schätzen.

Wéi Dir Informatiounen iwwer Är Referenzen

Et ass net néideg, fir Är Referenzen op Ärem CV ze schreiwen . Stellt Iech eng separat Lëscht vun Äre Referenze preparéieren. Vergewëssert Iech seng Nimm an all néideg Informatiounen unzefroen. Hei ass eng Beispiller Referenz Lëscht , wéi och Informatiounen zu wéi Dir Är Referenz Lëscht verdeelt.

Fuert mat Är Referenzen

Et ass wichteg, Är Är Referenzen ze verfollegen , also sinn se bewosst iwwert Äre Beschäftegungsstatus a se wëssen datt se kënnen kontaktéiert ginn fir eng Referenz ze kréien. Loosst se wëssen, wann Dir och engagéiert ass - si wäerte begeeschtert sinn, déi gutt Noriicht ze héieren.

Weiderliesen: Wéi frot bei engem Referenz Beschäftegungsinformatiounen | Beispiller Referenzbréiwer | Professionnelle Referenzen