Regierung Aarbecht Profil: Direct Support Professional

Individuell mat intellektuellen an Entwécklungsbehënnerungen oder IDD brauchen d'Leit an hirem Liewen, déi hinnen mat Ënnerstëtzung an Instruktioun op d'Aufgaben opfuerderen, déi meeschte Leit als selbstverständlech iwwerhuelen. Déi Leit, déi dës Hëllef an Ausbildungen ubidden, ginn direkt Direktnotlinnen oder DSPs genannt.

Dëse Job kaaft Erausfuerderung a Lounentwécklung. Erausfuerderunge si vu ronn all Facette vum Aarbecht. Zum Beispill kënnen d'Mataarbechter net weisen datt Dir méi laang Stonne méi ass wéi Dir erwart; Individuen kënnen gewalttäteg, selbstverletzung oder destruktiv Verhalen ausstoen; an Dir musst e richtegen Ustrengunge maachen.

Trotz dëser Erausfuerderung ass den Job belount ginn, sou datt d'DSPs de Leit leeschten, déi se leeschten, dierfen neier Fäegkeeten erliewen an erreechend Ziler ze erreechen

D'DSP Aarbechten sinn am ëffentlechen a private Sektor. An der Regierung ginn DSPs bei staatlechen Institutiounen fir Privatpersoune mat IDD beschäftegt. Leit an dësen Institutiounen liewen. Verschidde vun hinnen schaffen mat DSPs fir Fäegkeeten ze léieren, déi néideg sinn, fir an Astellungen wéi Gruppenhëllef z'entwécklen an assistéierte Wunnengen ze léieren.

Auswiel vun engem Direct Support Professional

De Selektiounsprozess fir DSPs ass zimlech basesch. D'Leit wenden, interviewéieren an hunn Hannergrond Kontrollen op. Wann alles alles ok, op den Hintergrund check, se gi gemat. An der Regierung, Aarbechtsplazen ginn mat dem normale Regierungsmembrang gefëllt. Well d'Ofwäertungsraten héich sinn bei DSPs, mussen d'Patrone vereenzelt Positiounen séier fëllen, sou datt se e puer vun de Schrëtt an de Keessungsprozess verspriechen.

D'Edukatioun Dir braucht Dir

Déi meescht üblech Bildungsanweisung fir DSP Arbechtsplaze ass eng héich Schoulausbildung, awer vill Employeuren hunn dat net ze erfannen.

Déi meescht Employeuren brauchen DSPs op d'mannst 18 Joer ze sinn.

Déi Erfahrung déi Dir braucht

D'DSP Aarbechte brauchen keng Erfahrung. D'Patronen solle all d'Ausbildung neem hir Leeschtungen déi néideg sinn. Iwwert enger neier Anhuelung vun der Mataarbechterin, hunn d'Patrounen op Training; CPR; Verhalensmethod; Aarbechtssécherheet; a Mëssbrauch, Vernoléissegkeet an Ausbeutung.

Egal wat Dir braucht, um Beruff kennen ze kënnen, gëtt de Patron Training fir Iech.

Wat Dir maacht

DSPs hëllefen eenzel Persounen mat IDD, andeems se hinnen e séchere liewegen Ëmfeld ubidden, fir hinnen mat deegleche Betrib ze hëllefe an ze léieren. DSPs kënne mat Erwuessener a Kanner hëllefen.

Fir DSPs fir e séchere Liewensraum ze hunn, stellen si sécher datt d'Risiko vu Verletzungen miniméiert gëtt an aner Gesondheetsrisiken ginn vun eenzelne Leit gehaalen. Zum Beispill d'DSPs Vire geleeëntlech Viraussetzungen wéi scharfen Messeren an gesperrt Schéisswäin ze halen, Stot Hausreiniger an vergewallten Schréieen, d'Verhale vu Mënschen op hir a fir anerer ze kontroléieren an d'Reguléierung vun Autorisatiounen u Fällen vu Verdacht an Missbrauch, Vernoléissegung oder Ausbeutung. Déi meeschten Zäit, Berichte vu Mëssbrauch, Vernoléissegung an Ausbeutung sinn vun Expertberodung fir Erwuessenen .

Op enger alldeeglecher Basis hëlleft DSPs Leit mat Aufgaben déi meescht aner Leit huelen. Taken wéi Kachen, Botzen, Duschen, Toiletten, Verlounen vum Haus, Geschäfter a Verwalte vun Geld maachen e bësse méi Ustrengung fir Leit mat Identitéit. D'DSPs ënnerstëtzen bei Aufgaben déi Leit kënnen net fir sech selwer maachen a Léierpersonal léieren d'Leit kënnen léieren fir sech selwer ze maachen. Déi eenzeg an d'DSP fillen e groussen Erfolleg, wann d'Individuatioun léiert eng nei Aufgab ze komplettéieren.

Déi wichtegst Perséinlechkeetitéit fir DSPs ass Gedold. Et gëtt Zaït wann Dir frustréiert ass. Déi Persoune wäerte schlechte Deeg hunn, wou se handelen oder refuséieren, mat Instruktiounen ze kooperéieren. Dir musst e Schrëtt maachen a sech drun erënnere firwat Dir et ass - fir d'Leit ze hëllefen d'Saachen ze maachen an d'Saachen ze léieren déi se net fir sech selwer maachen. Si brauchen Är Hëllef, a heiansdo kënnen se hir Onzefriddenheet, Onglécklechkeet oder Frustratioun bei produktiven Manéieren net ausdrécken.

Zousätzlech zu der Gedoldenssécherheet brauch DSPs Matgefill, Echtheit, Integritéit, Compatuatioun ënner Drock, Verlässlechkeet, Pünktlechkeet an e staarke Sënn vun Teamwork. Dës Charakteristesch hëlleft Iech mat den Erausfuerderunge vun der Aarbecht ëmzegoen an Iech matzemaachen, mat deenen aner DSPs wëllen schaffen.

Mat der Zäit entwéckelt d'DSP ee scharf Gefill vu Beobachtung. Si kënnen erzielen, wann eppes net richteg ass mat den eenzelne Leit déi se maachen.

Vläicht ass d'Saach, déi eng Persoun bemierkbar ass, e klengen Abléck op e richtege Ritual, awer heiansdo kann d'Thema méi schwéier sinn. Wann se net de Fanger op wat falsch ass, ginn DSPs Dokumentatioun iwwerpréift a froen aner, déi mat dem eenzelnen involvéiert sinn, wat eventuell virgeet. Aner DSPs, medizinesch Fachpersonen, aner Leit an Familljemembere konnten an d'Situatioun opbréngen. Wat och ëmmer geschitt, verspriechen DSPs de Problem erauszefannen, sou datt se d'Leit sinn, déi hëllefen ze beaflossen.

Wat Dir wäert verdéngen

Dëst ass definitiv net eng Zeil vu Aarbecht, déi Dir fir d'Sue gitt. Laut den Daten aus dem US Bureau of Labor Statistics 2012 gëtt den Duerchschnëttsloun fir perséinlech Pfleeg sinn 9,57 Dollar pro Stonn. Zwee groussen Faktoren, déi zu dësen nidderegen Loun bäidroen, sinn den minimalen Ausmaach vun der Erzéiung noutwenneg an de gudden Ëmsaz vun der Belegschaft.