Leit ginn op de Beruffs Beruff duerch de Wonsch fir d'Leit ze hëllefen. Déi Leit kaum aus finanziellen Grënn zéien an de Gebitt; Allerdéngs verdroen d'Beroder oft eng anständeg Loun, déi vill méi ass wéi d'Léierler, déi si mat enger alldeeglecher Basis interagéieren.
De Selektiounsprozess
De Keessungsprozess fir Beroder ass ähnlech wéi de Keessungsprozess fir d' Enseignanten . Déi Leit, déi Employë sinn, déi hir Applikatiounen an aner Ufuerderungen dokumentéieren, ginn an d'Personalverwaltungskommissioun fir de Schirm. Applikatiounen déi den minimalen Ufuerc gerecht ginn, ginn dem Schouldirekter weidergeleet ginn fir weider Iwwerleeung.
Wann d'Finalisten ausgewielt sinn, sinn de Prinzipal oder eng Interviewpanel vum Direktor vum Treffpunkt fir d'Finalisten fir Interviewen. De ausgewielten Kandidat kritt duerno eng Aarbecht Offer.
D'Edukatioun Dir braucht Dir
Déi meescht Staaten erfuerderen datt Schoulberoder en Master Ofschloss halen. E puer Staaten erfuerderen och Schoulberoder a lizenzéiert. Licensing Viraussetzungen variéieren am Staat.
Déi Erfahrung déi Dir braucht
D'Erfahrung déi néideg ass fir eng Landeskonferenz ze schafen, schwätzt vu Staat, Schoulbezierk an Aarbechtsplaz. D'Job Postings kënnen net erfuerderen, awer e méi erfahrenen Kandidat wäerte gewëss ee Been op manner erfuerene Kandidaten hunn.
Déi nei nei Feld kënnen eventuell manner wënschenswert Aschreiwungen huelen wéi déi, déi hir Zäit an de Beruff hunn. Et ass méi streng Konkurrenz fir Aarbechtsplazen an héich performante a robust Schoule.
Wat Dir maacht
D'Beroder mussen vertraut vu hiren Studenten. Ouni Vertrauen ginn d'Schüler net u Konseilleren mat der Informatioun, déi se brauchen fir hir berufflech Kenntnisser entspriechend anzestellen.
En Deel vun inspiréiertem Vertrauen vun de Studenten hält d'Vertraulechkeet vun de Gespréicher tëscht der Beroderin an dem Schüler. D'Beroder mussen wëssen wann et néideg ass, dës Vertraulechkeet ze verletzen. Wann d'Studenten iwwer Verbrieche, Mëssbrauch oder Vernoléissegungsfähegkeet rapporten, hunn d'Enseignanten eng Verpflichtung ze maachen, dës Informatioun un de zoustännegen Autoriteiten ze berichten. D'Beroder sollen hir Verdächtige vu Verbriechen, Mëssbrauch, a Vernoléissegkeete berichten, wann se hir berufflech Ursaache leiden datt se gläichen datt dës Ereignisse opgetrueden sinn oder ginn.
Rotschléi maachen vill vun hirer Aarbecht an engem Büro. Si brauchen en privaten Raum fir mat Schüler an deenen Erwuessen ze treffen, déi eng Hand an der Entwécklung vun all Schüler hunn. Rotschléi fir Venture am Ausland fir d'Studenten am Klassesall ze observéieren. D'Léierpersonal kann verschidde Verhalen op de Beroder berichten, an de Beroder kann seng oder hir eegen Beméiunge maachen als Deel vun der Evaluatioun vun de Besoine vun de Schüler.
D'Beroder an elementar an sekundarsch Schoulhëllef hëllefen Studenten fir Iwwerhaalen ze iwwerwaachen, déi hir Léiere blockéieren. Schüler kommen an eng Schoul mat enger breeder Palette vu Problemer an Erausfuerderungen. Si kënne Léierinspären hunn, kommen aus enger Famill mat niddreger Akommes, erfuerderlech Missbrauch oder Vernoléissegkeet oder eng Sucht.
Schoulrotberner schaffen an Zesummenaarbecht mat Elteren, Léierpersonal, Proprietairen, medizinesch Professionnelen a Sozialvertrieder fir dës Problemer ze identifizéieren an z'adaptéieren.
Rotschléi bei de Schoulen hëllefen de Studenten hire Carrière. D'Beroder benotzen eng Vielfalt vun Instrumenter wéi zB akademesche Bewäertungen, Perséinlechkeetseignabelen a Karriereprofiler, fir Studenten ze hëllefen fir ze entdecken wat se professionell ënnerstëtzen a wat et fir hiren Karriärziel unhuelen wäert. D'Beroder richten Iech realistesch datt aner Leit am Studentenleef oftmëschen net schaffen.