Heiansdo kann eng Gehältergeschicht an engem Ofdeckungsbréif als Saz festgesat ginn, wéi "Ech hu momentan an der Mëtt vun de Fënnefzäite verdéngt." Eng méi detailléiert Gehältergeschicht däerft Är viregt zwee zwee oder dräi Aarbechtsplazen an d'Verëffentlechung vun der Firma, de Betribstitel , a Virdeeler Package fir all.
Generell gëllt Är Versammlungstheorie net an engem Deckmapp. A ville Fäll, wann e Patron d'Informatioun freet no, sollt Dir de Wee vun der Employeur befollegen a versuergt ginn, wann Dir op enger Plaz wou legal ass fir eng Firma ze froen. Awer verschidden Staden a Staaten verbieten den Employeuren net froen . An dësem Fall musst Dir et net ze listen.
Et ginn Weeër fir Är Lounkhistorie ze deelen, déi Iech ze genee sinn. Gitt hei ënnendrënner fir Rotschléi fir Är Salären eropzelueden mat engem Patron. Kuckt och hei fir eng Probe Deckelbriefer mat enger Gehältergeschicht.
Froen iwwer Salär Legal?
Denkt weg datt et op e puer Orte illegal ass fir d'Patronen Iech un är Saachen bezunn op Är Gehalt. Gitt weg Är Staat oder Stad Gesetzer un, ier Dir reagéiert.
Liest hei fir méi Informatiounen iwwer wat d'Patrounen legal sinn dierft Iech an Äert eelste Loun kréien.
Wéi Dir Iech Är Salärgeschicht deelen
Neen, nee Erënnerung vun Ärer Lounkriibs, ausser et ass gefrot.
An ärem Deckmol wënschen Iech d'Fokus op firwat Dir eng gutt Fit fir d'Aarbecht ass, anstatt Är Salariéen ze schwätzen. Dir wëllt och net selwer an eng Ecke setzen, e Gehalt. Wann Dir Är aktuell aktuellt Gehalt soen, kéint et méi schwéier ginn fir méi bëlleg Verhandlunge ze verhandelen.
Awer wann en Employeur Iech fir eng Gehalt geschitt, hutt Dir e puer Méiglechkeeten fir Informatioun ze kréien.
Dir kënnt d'Ufro och ignoréieren, awer d'Patrone wëllen Aarbechtskandidaten fir Richtungen suivéieren. Huet keen beäntweren Iech e Job Interview verléieren.
Et ginn e puer Weeër fir dës Informatioun am Deckblat. Eng Manéier ass en Saz, deen entweder eng grouss Beschreiwung vun Ärer Lounpolitik schreift (zB "Ech verdéngen momentan an der Mëtt vun de Sixties") oder eng Bandbreet (zum Beispill "Méng aktuell Gehalt" tëscht $ 40.000 - $ 50.000 " ). Dir kënnt och soen, datt Dir flexibel wat d'Gehalt ubelaangt.
Dir kënnt och eng getrennte Versammlungsgeschicht Säit mat Ärem Deckblat setzen. Op der Versammlungsgeschicht Säit kënnt Dir d'lescht, zwee oder dräi Aarbechtsplazen déi Dir hutt gehat. Lëscht an Aarbechtsplazen an ëmgedréint chronologësch Uerdnung (mat der neier Aarbecht am Top). Fir all Beschäftegungslëscht d'Firma, den Jobtitel a Gehalt (virun de Steieren). Dir kënnt de Gehalt als eng Band oder e breet Betrag. Gitt Boniën oder zousätzlech Ausgleich.
Ech soen Iech Merci
Ären Numm
Är Adress
Är Stad, Staat, POS Code
Är Telefonsnummer
Déng E-Mail
Datum
Kontaktname
Titelen
Firmen Numm
Adress
Stad, Staat, Postleetzuel
Liewe Kontakt Numm:
Ech schreiwen fir meng Interesse an der Web Content Manager Position ze weisen, opgelëscht op CareerBuilder.com.
Ech hunn Erfahrung opzebauen fir grouss, konsumentesch fokusséiert, gesondheetsinhalt Sitten. Während vill vun mengen Erfahrungen an der Geschäftswelt gewiescht sinn, verstin ech den sozialen Wäert vum net-profitorientéierte Sektor, a meng Geschäftserfahrung ass e Wäert fir Är Organisatioun.
Méng Verantwortlechkeet bei menger momentaner Aarbecht hunn d'Entwécklung an d'Gestioun vun der editorialer Stëmm a vum Stil, vum redaktionnellen Kalenner an der Tätegkeetsintegratioun an der Produktioun vun der Websäit. An mengem aktuellen an vergaangene Positioune sinn ech eng gutt Zesummenaarbecht mat Professionnelen a Gesondheetshëllef a medizinesch Redaktoren geschafft, fir hinnen ze hëllefen déi beschtméiglech Informatioun fir eng Konsumgidderzuel vu Patienten ze kréien. Zousätzlech huet ech gehollef, datt d'Dokteren hir medizinesch Inhalter benotzen fir e benutzerfreundlechen, liicht verständleche Text ze schreiwen.
D'Erfahrung huet mech geléiert wéi een staark Bezéiungen mat all Departementer op enger Organisatioun bauen.
Ech hunn d'Fäegkeet, an engem Team wéi och an Équipen ze schaffen. Ech schaffen mat Web-Ingenieuren fir technesch Problemer ze léisen an technesch Verbesserungen ze realiséieren, arbei mat der Développement Développement fir Design a Funktioun ze realiséieren an Site Statistik Statistiken ze maachen a Suchmaschinoptimitéit ze manipuléieren. Ech weess, datt meng Beruffserfahrung mecht e perfekte Web Content Manager bei Ärer Entreprise.
Ech sinn am Moment Verdénktioun an de Fënnefziger.
Merci fir Är Meenung. Ech freeën Iech vun Iech ze héieren.
Mat beschten Gréiss,
Ënnerzeechnung (Hardcourse)
Virnumm Familljennumm
Weiderliesen : Wéi ee Besser Offer bitt | Salär Negociatioun Spuer fir Millennialer | Kann d'Employeure froen fir Kopien vun Äre W2en ? | Wéi eng Salärzich setzen