Een allgemengt Typ ass en Muppentroger Medikamententest. Weiderliesen fir méi Informatiounen iwwer wat e Mupp swäifend Drogenproblemer ass, a wéi Dir Äre Patron kéint reagéieren wann Dir op dësen Test gefrot.
Wat ass en Mouth Swab Drug Test?
Eng Muttwuess-Drogeprüfung, och bekannt als Spautzest oder mëndlech Flëssegentest, sammelt d'Sphär vu der Beschäftegungsanalytik oder vum Mupp vum Mupp.
D'Spaut vum Geriicht gëtt gepréift fir de Gebrauch vun Drogen; Normalerweis kënnen dës Tester Medikamenter hunn déi an de leschten Deeg benotzt goufen. (Allerdéngs bleiwen Drogen an de System vum Benotzer méi laang wéi anerer .) Saliv kann getest ginn ginn fir Alkohol, Marihuana, Kokain, Amphetamine a Methamphetamine.
Mouth Swab Drogenproblemer sinn populär fir vill Patronen, deelweis well se manner héich sinn wéi aner Drogenproblemer. Si sinn och einfach ze administréieren. Saliva ass einfach ze sammelen an ze testen, also ass dëst déi einfachst a mannst invasiv Typ vun Drogenprüfung. Oft kann d'Tester op der Plaz gemaach ginn, wat se séier a effizient maachen.
Wéi eng Employer benotzt Mouth-Schwäizer Drogeprüfungen?
Eng Rei Betriber vu Firmen benotzt mëndlech Drogen-Tester. E puer Firmen hunn eng Testerpolitik déi erklärt wéi a wann d'Bewerber an d'Mataarbechter fir illegalen Droge benotzt kënne ginn.
Verschidde Branchen, besonnesch Transport, Sécherheet an Transit, kënnen duerch Gesetz erfuerden fir Employeren ze testen. Vill Föderal Positiounen, zum Beispill, erfuerderen Medikamenter.
Wann Dir d'Employer Mouth Swab Drug Tests benotzen?
Et ginn e puer gemeinsamer Zäiten, déi d'Patronen d'Mouthwell-Drogen-Tests hunn. Heiansdo sinn dës Pre-Beschäftegungs Tester , wat heescht, datt se direkt no Aarbecht gemaach ginn, wann Dir d'Aarbecht ubelaangt.
Dësen Drogenproblemer ass Deel vun de méi grousser Aarbechtsplazskreesung, wat eventuell aner Alternativ Kontrollen erhalen kéint .
Oral Drogenproblemer kënnen och un eng Promotioun gemaach ginn. Är Offer vun der Promotioun kënnt onbestänneg op wann Dir de Test passt.
E puer Firmen maachen zoufälleg Oral Drogeversécherungen, an denen se e Pool vun Employéën ausprobéieren fir de Test ze huelen. Normalerweis gëtt et e klenge Fortschrëtt fir dës Drogeversécherung. Allerdéngs muss de Patron allgemeng Mataarbechter erzielen (typesch an engem Employeurhandbuch), datt statistesch Drogeproblemer méiglech sinn. E puer Staaten hunn Regelen iwwer wéi wäit am Viraus vun Employeuren iwwer Tester iwwerpréift ginn.
Aner Entreprisen féieren fir Drogenproblemer. An dësem Fall, wann en Employeur denkt, datt e Mataarbechter ënner dem Afloss vun Drogen (wéinst regelméisseger Ofwécklung, Verzicht, enger schlechter Performance, etc.) kënne sinn, kann de Mataarbechter eng mëndlech Drogeproblem virbereeden.
Schlussendlech maachen d'Patronen dës Tester no engem on-the-job accident oder blesséiert. Dëst kéint en Autosaccident, oder e Accident mat Operatioun Maschinnen. Dës Dokter Tester hëllefen dem Patron eng Entscheedung ze entscheeden, wat fir den Accident liest.
Muss ech Hutt e Mouth Swab Drug Test?
En Employeur kann keen Employé oder Job Kandidat forcéieren fir e mëndlechen Drogeproblem ze huelen.
Allerdéngs wäert et negativ Konsequenzen ginn, fir en Test ze refuséieren. Wann Dir refuséiert ass, e medezineschen Drogeprêt ze maachen, kann e Patron e Job Offer schécken. Wann Dir Iech e Medikamenttest vergewëssert hutt, wann Dir en aktuelle Mataarbechter sidd, kënnt Dir Är Firma ofbriechen oder ophalen, oder refuséieren Iech eng Promotioun.
Wann Dir e mëndlech Test maacht, datt d'Resultater net korrekt sinn, da kënnt Dir en anere Test kréien oder den Exemplar erëm erëm iwwerpréift ginn. Kuckt mat Ärer Entreprise fir Informatiounen iwwert wéi Dir e Retard kritt.
Dir kënnt Äer Firma iwwer Är Dokter Test Politik och froen. Typesch ass d'Politik e kloer Déclaratioun an engem Employeurhandbuch. Wann dat net de Fall ass, kënnt Dir mat engem menger Ressource u Gespréich fir méi Informatiounen iwwert d'Politik vu Firmen.
Federal a State Drug Testing Laws
Schlussendlech si Politiken iwwer Drogenproblemer tëschent Staat an Staat variéiert.
Zum Beispill, e puer Staaten hunn Limiten wéi a wéi a Medikamente kënne gemaach ginn, an anerer hunn Restriktiounen iwwer wat d'Ëmstänn erméiglechen, Patrone fir Drogen a Alkohol ze benotzen. Kuckt d'Politik vun Ärem Staat un, wann Dir net sécher sidd.
Bäitrrr Gesetzer wéi de Drugs-Free Workplace Act of 1988 sinn entwéckelt fir d'Verwäertung vun der Arbechtsplaz ze beruffen. Si mussen legal sinn, datt d'Patronairen géint d'Droge benotzt ginn am Beruffsliewen, wéi zB eng schrëftlech Politik. Verschidde Branchen, och Transport, Verteidegung a Loft, mussen verlaangt vu Bewerber a Mataarbechter fir Drogenutzung .