Wat mengt der Gehalt?
Salariéere Mataarbechter gi normalerweis vun engem regelméisseg, zwe-wöchentlechen oder monatlecht Scheckkont. Salaried Mataarbechter ginn och nach als exempt Mataarbechter genannt, sou de Fair Labor Standards Act (FLSA).
Egal wéi Dir befreit misst Dir mindestens $ 455 pro Woch maachen ($ 23.600 / Joer), kréien e Gehalt, a fuert speziell Flichte wéi FLSA. Ausserdeem hunn verschidden Staaten Staaten Iwwerstonnen Gesetzes geschriwwen. An deene Plazen, egal wéi ëmmer Standard (Bundes oder Staat) bezuelt de méi héicht Betrag.
Zum Beispill, an Kalifornien, fir e Salariéën als befreit vun Iwwerstonnen ze klasséieren , muss de Patron de Mindestloun $ 45.760 pro Joer bezuelen. All aner Mataarbechter si automatesch an d'Iwwerstonnen ze respektéieren onofhängeg vun den Aarbechtsplazen. Ausserdeem mussen d'net-befreit Beschäftigten bezuelte Iwwerstonnen Gehalt bezuelt sinn zumindest 1,5 Mol de Kalifornier Mindestloun vun $ 11 pro Stonn oder $ 16,5 Stonn.
A New York, als e Beispill, ass d'2018 NYS Lounerhéijsch de meeschte Mataarbechter, déi ënnert 40560 Dollar verdéngen annually op stonneger Basis bezuelen an Iwwerstonnen bezuelen.
Kuckt mat Ärem Departement fir Är Staat fir déi läscht Iwwerstëmmungen an Ärer Géigend.
D'Akommes vun de Gehälter vum Gehalt sinn oft mat bezuelte Vakanz, Vakanz, Gesondheetsariichtung an aner Virdeeler ergänzt.
Salare Mataarbechter vs. Stonnelaang Mataarbechter
Et gi vill Ënnerscheeder tëscht engem Salarié Angestellter an e Stonnelaang Mataarbechter. Eischtens, wann e Salariéën e festen Betrag u Geld kritt, kritt e Stater Employé en onbezunnen Loun pro Betonnerheet.
Dowéinst musse Salairen déi Kriteren als befreien Mataarbechter treffen, mussen hir Stonnen net an der Manéier verfolgen, déi all Stater Employéen do maachen; Zum Beispill, si mussen net all Dag Zäitplang ënnerschreiwen.
Déi meescht exempt Salariéen hunn net iwwer Iwwerstonnen bezuelt . Salaried Mataarbechter gi bezuelt hir Loun bezuelt, egal wéi vill Stonnen si während enger Aarbechtswoche schaffen.
Dëst bedeit datt vill héich Strofspositiounen net extra Léin kréien wéi d'Zäit an d'Halschent fir méi wéi 40 Stonnen pro Woch ze schaffen. Allerdéngs sinn e klengt Lounerlinn ëmmer nach an d'Iwwerstonnen bezuelt ginn, baséiert op staatlech a federesch Gesetzer.
Awer aner Stonne Mataarbechter si normalerweis an der Zäit an d'Hälschent vun hire Stonnë fir all Stonn iwwer Iwwerstonnen Aarbecht ze kréien. E puer Patronen bezuelen souguer duebel Zäit fir d'Vakanz, obwuel dat net obligatoresch ass.
Och déi meescht Salariéën, déi als Employé befreit ginn , sinn als befreit d' Mataarbechter ugesinn, während déi meescht Stater Employéen als nonexempt Mataarbechter geliwwert sinn. Et gi verschidde Ausnahmen zu dëser Regel. Zum Beispill, et ginn e puer befreit Ugestaller, déi net salaried sinn (wéi déi, déi eng Gebuer fir eng bestëmmte Aarbecht kréien, wéi ee Computertechniker). Et ginn och e puer None déi Beschäftegter, déi Salariéen sinn, mä hir Aarbecht Flichten ënner der Definitioun vu kengxceptéiert ginn.
Wat sinn d'Virdeeler an Unzuel un e Gehälterplaz?
Et ginn e puer Nodeeler an eng Gehaltplaz. Zum Beispill kënnt Dir normalerweis net méi iwwerstoen. Dat heescht, datt Dir oft Extra Stonnen fir kee extra Gehalt schaffen.
Et ass och méi schwiereg fir doheem ze liewen a Wierk am Liewen ze hunn, wann Dir eng Lounerhéigung hutt. Am Allgemengen, mat enger Lounkonscht, kënnt Dir oft driwwer sinn extra Zorte ze schaffen fir d'Aufgaben ze kompletéieren (ouni extra Gehalt), déi an Ärem Privatliewen geschnidden kënne ginn.
Dat hei gesot, et gi vill Virdeeler fir eng bezuelte Stellung. Salaried Positiounen garantéieren eng verluerbar, genee an erwartbar Betrag op all Paycheck. Dëst kann e Sécherheetsgefill bei engem Salariéën.
Dir sidd och méi wahrscheinlech d'Virdeeler an enger Salariéer Positioun, virun allem eng vollzäiteg Salaire. Dës Virdeeler oft öfters de Gesondheetssektor fir Pensiounsbezuelungen a bezuelte Vakanzen z'informéieren.
Salariéen Positiounen hunn oft e méi héijer Status an Jobtitel, déi méi professionell sinn. Eng Aarbechtsgeschicht mat professionellen Jobtitelen kann als méi Maartfederatioun fir zukünfteg professionell orientéiert Aarbechten déngen.
Wéi weess ech, ob eng Salärsituatioun fir mech richteg ass?
Wann Dir d'Sëcherheet vun engem normale Paycheck behalen, ass eng Lounerhéigung ideal fir Iech. Dir kënnt och wëlle fir d'Gehaltplaz setzen, wann Dir méi ausgedeelt Beneficer wëllt. Wann de scheinleche Status vun enger Aarbecht eng wichteg psychologesch Faktor fir Iech ass, da kënnt Dir e Salarié iwwerginn.
Wann Dir awer e Wäert klappt fir eng kloer Trennung tëschent Aarbecht an Ärem Heem ze halen, a wann Dir d'Iddi fir extra Stonne fir extra extra bezuele wëllt, kënnt Dir e stiirlech Positioun zéien.