Aarbechtsbezunnen Employéen Aarbechtsbeschreiwung an Expectatiounen
Aarbechtsrelatiounen an Gewerkschaften
Als spezialiséierter Roll am Bereich vun de mënschlechen Ressourcen sinn d'Aarbechterbeamten essentiell fir d'Informatioun fir de Management ze preparéieren während de Tarifverhandlungsprozess ze benotzen.
Mat hir vill Wëssen iwwer d'Économie, d'Laascht Daten, d'Arbechtsrecht an d'Tarifverhandlungen, d'Gewerkschaftsvertreider professionnel interpretéieren an d'Verträg vun den Mataarbechter bezéien op d'Griewer, Léin a Gehälter, d'Sozialversécherung, d'Gesondheetspfleeg, d'Pensiounen, d'Gewerkschaftspraktiken an aner Regelungen . Aarbechtsrelatiounen a Manager implementéieren oft industrielle Aarbechtsbezuelungsprogrammer, fir d'Konformitéit vum Verhandlungsvertrag vun der Unioun ze kontroléieren an d'Direktioune weider Aarbecherschlag ze maachen.
Well ëmmer méi Firmen méi Leit verhënneren oder Streiken ze vermeiden, sinn Spezialisten an dësem Beräich vu mënschlechen Ressourcen essentiell fir eng Bezéiung ze léisen fir Disputen tëschent Mataarbechter an Direktioun ze léisen.
Den Dotien vun engem Direkter vun de Laborrelatiounen May Include:
- Entwécklungs- a Implementéieren vun der Arbechtspolitik
- Overseeing d'Gestioun vu industrielle Aarbechtsbeziehungen a kleng Entreprisen, d'Handhabung industrieller Aarbechtsbeziehungen.
- Negociatioun kollektiver Tarifverträg mat der Unioun
- D'Verwuere vun de Frae behandele fir Reklamatioune vu Disputë mat gewerkschaftleche Mataarbechter iwwert den Tarifvertrag, d'Aarbechtsregeleg an d'Interprétatioun vum Kontrakt ze handhaben
- Berodung a schaffen mat Personal Personal Membere an aner Manager vu gewerkschaftleche Mataarbechter, fir den Accord vum Kontrakt ze garantéieren
- Overseeing an d'Gestioun vun der Aarbecht vun de Membere vum Personal vum Personal
- Berodung mat Humanressourcen, Departementmanager a Senioren fir d'Input fir Aspekter vun der Personalpolitik wéi d'Léin, d'Virdeeler, d'Pensiounen, d'Arbechtsregelen an d'Praktiken ze verhandelen, déi Verhandlungsstonnen bei der Entwécklung vum neie oder iwwerpréiften Gewerkschaftsvertrag kënne ginn
D'Gesetz verstéisst an d'Wirtschaft do Key
Aarbechtsrelatiounen a Manager hir Mataarbechter implementéieren industrielle Aarbechtsbezuelungsprogrammer an iwwerwaachen d'Konformitéit mat dem Gewerkschaftsvertrag. Wann eng Tarifvertragsverhandlung ophaalen ass, ginn d'Personalvertriedungen d'Informatioun preparéiert an d'Empfehlungen fir d'Verwaltung ugebuede fir eng Verhandlungen ze ginn.
Dëst erfuerdert d'Personalverträg a muss bis zu enger grousser Vitesse sinn wann et ëm d'Situatioun vun der Wirtschaft an de Marché ze bezuelen. Personal muss vertraut mat aktuellen Tendenzen zu Tarifvertragsvertrag a Kompetitivniveau an Aarbechtsregeln. Si brauchen och extensiv Kenntnisser iwwert Aarbechtsgesetzer a Approche fir eng Resolutioun ze huelen.
Déi schaffen an de Fraenrelatiounen brauchen e grousse Fäegkeete setze wéi eng Tiefe vu Fäegkeet. D'Personal vun den Aarbechtsbevëlkerunge gëtt och erausfuerdert mat der Recherche, Entwécklung, Dolmetschen a Verwalten vum Gewerkschaftsvertrag iwwer Léin, Virdeeler, Employeur Aarbechtsbedingunge, Gesondheetsversécherung , Pensioun, Gewerkschaft a Verwaltungspraktiken, Griewungen an aner vertragliche Bestëmmungen.
D'Perspektive vun der Karriär an d'Labesrelatiounen
D'Memberschaft vun der Unioun ass an de meeschte Industrieen zréckgaang an d'Regierunge ginn no kollektiver Tarifvertrag vum ëffentlechen Déngscht Truppen opgeworf wéinst de Käschten an d'Ofwielung vun den Ofkommes. D'Beruffsbezele Beruffsmeter kënnen méi begrenzte Beschäftegungsméiglechkeeten an der Zukunft als Resultat vun dësen Tendenze gesinn.
Wann Dir denkt drun, datt Dir an dësem Beräich geht, kuckt Iech eng méi breed baséiert College Degustatioun (an Erfahrung) wéi d'Aarbechtsbeziehungen. Zum Beispill betraff majestéren an de mënschlechen Ressourcen, déi vill Karriär Méiglechkeeten huet. Coursen am Geschäft, Direktioun a Psychologie sinn och viable Méiglechkeeten. Dir wäert fannen datt Dir vill Karrièren hutt, wann Dir Iech net schrëftlech fokusséiert.
Related Relativitéitstechnologie Ressourcen
- Occupational Outlook Handbuch.