Gesondheetsversécherung ass eng Versécherungspolicy déi bezuelt Quantitéiten vum Geld bezuelt fir medizinesch Ausgaben oder Behandlungen ze bezuelen. Employer-provided Gesondheetsversécherungspolitik, och bekannt als Gruppenarzt Versécherungspolicen, bitt Ugestallt vill verschidde Méiglechkeeten fir Versécherungsschutz.
Employer-provided policies vary in their approaches to coverage
Laut Healthinsurance.org, vun den Amerikaner, déi de Gesondheetsschutz hunn, kréie bal 60% d'Ofdeckung duerch e Patronatssprojet. An dëse Grupp Gesondheetspläng, bezitt de Patron d'Präis oder den Deel vum Léiw vun der Präisiwwerreechung, déi iwwer eng breet Palette vun Gesondheetspfleeg Depensen ëmfaasst, déi variéieren mat der Politik.
Allgemeng gitt d'Krankenkeesversécherung plangt de Käschte vum medizinesche Büro Visitten fir Krankheet a Kontrollen, Krankenkeet, Notzdéngscht, Ambulanzentransport, Operatiounen, kierperlech Therapie a souguer Rezept drécke, fir verschidde Beispiller vu potenziell iwwerdroen Gesondheetsservicer ze bidden. Awer all Plan ass ënnerschiddlech an et erfëllt en Employé, mat den Detailer vum Planéit vun hirem Patron vertraut ze ginn, ier de Virdeel néideg ass.
An de leschte Joren, wéinst de Käschte vum Gesondheetspfleegerhéijungen, bezuelen d'Mataarbechter en erhéicht Prozentsaz vun de Käschte vun hirer Krankekeess Prämière, meeschtens duerch e Payroll-Deduktioun.
Verschidden Plazen decken den Employeur, deen d'Käschte fir d'Versécherung vun de Familljememberen bezuele muss. Zousätzlech hunn bal all Plan eng Co-Pay (Verantwortung) Verantwortung, an där de Mataarbechter e Nominal Honorar bezuelen, fir e Portioun vum Gesondheetsservicer ze bidden, deen normalerweis vun $ 10-40.00 gëtt.
Niewent der Reduktioun vun de Käschte vun der Gesondheetsversécherung fir Mataarbechter ass de zweet Virdeel vun engem Patron gesponsorte Plan, datt se garantéiert Ofdeckung ubidden; D'Versécherungsfirma muss all Bewerberinnen iwwerhuelen, wou hir Aarbechtsplaz qualifizéiert ass fir d'Ofdeckung.
Typesch kënnen d'Employeur gesponsort Pläng hunn eng Rei vu Planungsoptiounen. Vun de Gesondheetsinhalter Organisatiounen (HMO) an de préift Provider Organisatiounen (PPOs) op Pläng déi zousätzlech Ofdeckung wéi z. B. Zännversécherung, Liewensversécherung , kurzfristeg Behënnerung Versécherung a laangfristeg Behënnerung Versécherung , Patronatsgespräche gesond a de Versécherungsbedürfnisser vun den Mataarbechter entsprécht
Ännerungen déi zu Gesondheetsversécherungsiwwerbruecht sinn
2010 huet de President Barack Obama Gesetz iwwer dem Patienteschutz a preiswerte Gesondheetsgesetz ënnerschriwwen. Et gëtt erwähnt dass grouss Verännerunge vun der Krankenkeesversécherung Pläng, Praktiken a Käschten als Resultat vun dësem Gesetz geschéien.
Verschidde Bestëmmunge vun der Krankenkeesversécherung iwwerhaul Gesetzer riicht aus 2010 bis an der Mëttelmierde. Verschidde Ännerunge fir d'Ofdeckung vun de Kanner bis 26 Joer a Leit mat priori existéierenden Konditiounen a méi hunn och scho geschitt. Méi si virgestallt.
Déi meescht Employeuren rechnen mat der Krankenkees an d'Käschte fir d'Gesondheetskäschte. Dës Auswierkunge, am beschten, änneren an erweideren existenzoleg Coverage a Virdeeler, an am Schlëmmsten, kënnen d'Patronen net méi erlaaben eng Versécherung op der Arbechtsplaatz ze kréien.
Keen deen haut kennt vun den totale Bedürfnisser oder Auswierkunge vun deene wäit uerdentleche Verännerunge fir d'Gesondheetsversécherung a Gesondheetspfleeg an den USA.
Gesondheetsversécherung ass en geschätzten Employeur profitéiert. Nodeem d'Mataarbechter gesi wäerten net an deem Beruff acceptéieren, deen net Krankeversécherungsofdeckung als Employé Beneficer ubitt.
Disclaimer - Notéiert weg:
Susan Heathfield mécht jiddwereen op d'Offer fir richteg, gewéinlech sinn, ethesch Personal Ressourcen, Employé an Aarbechtsplaz berode si op dëser Websäit a verbonne mat dëser Websäit, mä si ass net en Attorney, an den Inhalt op der Säit, autoritär ass, ass net fir Genauegkeet a Legaliséierung garantéiert, an net als juristesch Rat gitt.
De Site huet e weltwäite Publikum an Aarbechtsplazen a Reglementen variéieren vun Staat zu Staat an Land zu Land, sou datt de Site net definitiv op all deenen si fir Är Aarbechtsplaz sinn.
Wann Dir Zweifel hutt, ëmmer legal juristesch Berodung oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungshëllef z'erfëllen, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Décisiounen richteg sinn. D'Informatioun op dësem Site ass nëmme fir Betreiung, Iddien an Hëllef.