Wann de Gespréichspartner freet wéi Ären Ideal Chef ass, kann et als Iwwerleeung iwwer Är Vergaangenheet oder op déi zukünfteg Präferenzen gefuerdert ginn.
E puer Beispiller vun Typen vun Froe beinhalt: "Wien war Äre bescht Chef ?," "Wien war Är schlëmmste Chef ?," a "Beschreiwt Ären idealen Chef."
Wann Dir dës Froen äntweren, versicht Äert Futtball ze stabiliséieren Direktioun vum Boss mat Ärer Fähindunitéit unzehuelen. Also vermeide keng Kritike vun Ären ehemolegen Employeuren. Wann Dir Negociativ schwätzt vu virdrun Employeuren, Managerfirmaen wäerte wahrscheinlech soen ob Dir d'selwecht wäert maachen, wann et Zäit ass fir hir Organisatioun ze diskutéieren.
Liest hei ënnendrënner fir Tipps fir wéi dës Froen an Äntwerten beäntweren.
Wéi Äntwert
Hei sinn e puer Richtlinnen fir fir Froen iwwert Äre ideale Chef:
Versicht e Balance ze zéien tëschent Betonung Äre Fähigkeit unzehuelen an Ärem Konfirmatioun ze suergen mat der Direktioun vum Chef. Dir wëllt net wéi ech ze vill oder ze wéineg opfuerderen. Virun Är Äntwert, denken iwwer d'Aarbecht, déi Dir interviewt fir a probéiert ze schätzen, wéi vill Verwalten de Patron Iech erwaart datt Dir braucht.
Benotzt dëse Guide fir Är Äntwert.
Féiert Är Anpassungsfähegkeet ze ënnerhalen, andeems Dir Iech an Ärer Vergaangenheet mat enger Rei vu Kontrollstil gedréchent hutt. Bereet Iech Beispiller ze weisen, wéi Dir Produkter mat verschiddenen Typen vu Bosse waren.
Bedenkt d'Qualitéits vun engem Manager, deen Iech attraktiv ass a wat och d'Organisatioun hëlleft hëlleft.
Nie, a kengem Fall, sollt Dir e vergaangene Supervisor kritiséieren . Äre potenzielle Patron kéint Iech virstellen datt Dir e schwieregen Employé an der Säit ass mat Ärem fréiere Patron. Och wann e Gespréichspartner bitt Iech fir Äert least beléiften Chef ze beschreiwen, fokusséieren op wéi Dir nach ëmmer an dësem Ëmfeld Erfolleg war an ënnersträicht wat Dir sicht an e Manager, wéi d'Qualitéite fir Iech net.
Gitt net zevill mat Ärer Äntwerte weg, sou datt Dir mengt , datt Dir onrealistesch Erwaardungen fir e puer Iwwerliewensmanager hutt oder datt Dir als Bedierfiger als Nëtzlech ass. Haalt Är Äntwert kuerz.
Sample Äntwerten
- Als Äntwert op d'Fro "Beschreiwt Ären idealen Chef": Mäi idealer Chef wäerte eng kloer Kommunikatioun tëschent hir selwer an hir Mataarbechter stimuléieren. Ech gleewe meng Kommunikatioun - an der Persoun, och iwwer Telefon an E-Mail - ass kritesch fir eng erfollegräich Relatioun tëschent engem Employeur an Employé.
- Als Äntwert op d'Fro, "Wat fir eng Manéier hunn Dir geschafft, a wéi eng ass Dir léiwer?": Ech hunn ënnert de Patronen eng Rei verschidde Gestiouns Stiler gemaach. Ech hu Patroen, déi vill onofhängeg Aarbecht ënnerstëtzen, an anerer, déi léiwer e klore spezifeschen Instruktiounen ze maachen. Ech ginn an zwou Ambitiounen erbléien. Ech schaffen ganz gutt onofhängeg, awer och wëssen wéini Froen ze stellen.
- Als Äntwert op d'Fro, "Beschreiwt Ären schlechtesten Chef": Ech bezweifelen e Patron deen kloer mat sengen Ugestaller kommunizéiert. Ech sinn e staarke schrëftleche oder mëndleche Kommunikator, an d'Patisserie schätzen déi wësse dës Fäegkeeten. An der Vergaangenheet hunn ech e puer Patrone gehat, déi manner kloer ginn hunn hir Iddien an Direktioun ze hunn wéi anerer. Obwuel ech ganz gutt onofhängeg an der Aarbecht arbei an net erfuerderlech Iwwerwaachung brauche muss ech de Patisserie schätzen, déi d'Mataarbechter kloer ass. Dat hei gesot, ech hunn ënnert verschiddene Formen vun Patrulen agesat an hunn all ënnert hinnen hir geschafft.
Méi Interview Froen iwwer Bosses
- Wann Dir wousst, datt Äre Chef 100% falsch ass, wat géif Dir et maachen? - Bescht Äntwerten
- Wien war Äre béie Chef? Awer wa war Är schlëmmste? - Bescht Äntwerten
- Wat mengt Dir vun engem Supervisor? - Bescht Äntwerten
- Hutt Dir scho schons Schwieregkeeten mat engem Manager ze schaffen? - Bescht Äntwerten
- Wat ass déi gréissten Kritik déi Dir vun Ärem Chef kritt hutt? - Bescht Äntwerten
Méi Job Interview Questions and Answers
Interview Questions and Answers
Typesch Froen interviewt Froen an d'Äntwert Äntwerten .
Interview Questions to Ask
Froen fir Kandidaten fir Beschäftegung ze interviewen.